CANPAN・NPOフォーラム「一日限りのサマースクール」8月17日ハッシュタグまとめ #canpan0817

召田 安宏 / メッスィ～ @messi1230

セミナー「ヒゲとソーシャル」の申込完了～♪ http://t.co/Q1whQ6Du Peatixのサービスは、イベントのスマホ×SNS＆クレジット決済申込時代を予感させる。

ttoo @att_app

↓↓夜の部申し込みましたワ CANPAN「一日限りのサマースクール」～ヒゲとソーシャル～ に行きます! - http://t.co/xLzGhNH4 http://t.co/bFlJCrkc

公益社団法人シャンティ国際ボランティア会(SVA) @sva_1981

CANPAN「一日限りのサマースクール」～ヒゲとソーシャル～ に行きます! - http://t.co/295sc0rv @peatixさんから

Q @suki_suki02

RT @sva_1981: CANPAN「一日限りのサマースクール」～ヒゲとソーシャル～ に行きます! - http://t.co/295sc0rv @peatixさんから

Yoshihiro OKADA @adreamgoeson

ヒゲ割があるのですね… 行きたかった！ CANPAN「一日限りのサマースクール」～ヒゲとソーシャル～ http://t.co/mgmMG9e0 via @peatix

sekky @yu_seki

【Twitter中継】これから日本財団CANPAN NPOフォーラム「一日限りのサマースクール」～ヒゲとソーシャル～のtwitter中継を始めます。 #canpan0817

sekky @yu_seki

～午後の部①～まず最初は日本財団山田さんによる「あらためて情報発信！～本当のブログの使い方」の中継を始めます。 #canpan0817

sekky @yu_seki

【NPOの発信ツール】「ストック情報」と「フロー情報」があり、「団体発信」と「個人発信」がある。どのように使い分けるかがポイント。 #canpan0817

sekky @yu_seki

【ストック情報高】HP、検索＆知名度、Togetter、Twilog、団体ブログ、代表者ブログ。 #canpan0817

sekky @yu_seki

【フロー情報】twitter公式アカウント、faceboookページ、メルマガ etc #canpan0817

sekky @yu_seki

【ストック情報→フロー情報】団体ブログなどのストック情報を、facebookやtwitterなどのSNSを利用してフロー情報と連携することも重要 #canpan0817

sekky @yu_seki

【本日のキーワード①】「活動計画」と「コミュニケーション戦略」 #canpan0817

sekky @yu_seki

【本日のキーワード②】「５つのリアル」：リアルな「状況」（団体ブログ）と、リアルな「自分達」を、「リアルタイム」（twitter,facebook）に伝えて、リアルな「場」へとつなぎ、リアルな「ネットワーク」（オフライン＆オンライン）へ #canpan0817

山田泰久＠（公財）日本非営利組織評価センター（JCNE) @canpan2009

今日のセミナーのハッシュタグです。RT @yu_seki: 【Twitter中継】これから日本財団CANPAN NPOフォーラム「一日限りのサマースクール」～ヒゲとソーシャル～のtwitter中継を始めます。 #canpan0817

sekky @yu_seki

【本日ご参加の方】facebook利用：９割、twitter利用：６割、mixi利用：０、HPでの情報発信がメイン：５割、団体ブログ活用：５割、facebookページ利用：２割 #canpan0817

【公式】NPO法人CRファクトリー @npo_crfactory

【A-2 呉哲煥】只今、スタッフが活動に夢中になるためには~ボランティア・プロボノスタッフのコミットメントが上がる方法~ をテーマに講義を展開しています。 #canpan0817

【公式】NPO法人CRファクトリー @npo_crfactory

【A-2 呉哲煥】前半はボランタリーな人材のマネジメントの難しさを個人ワーク・グループワークを行い、全体共有をしました。 #canpan0817

sekky @yu_seki

【山田さんのオススメ】①まずはブログに記録として掲載　②ブログとSNSの連携　 #canpan0817

【公式】NPO法人CRファクトリー @npo_crfactory

【A-2 呉哲煥】ボランタリーな人材のマネージメントは社会の最先端!! 呉代表のほろ苦い経験談で会場も笑いに包まれています。 #canpan0817

sekky @yu_seki

【ホームページのポイント①】①サービス別、対象者別の情報を分けて発信。　②団体の基本情報をしっかりのせる。（信頼情報）　③団体のアーカイブ、歴史と実績を載せる。　④代表者の思い、団体の理念を乗せる。　⑤団体のネット情報のポータルサイトとなるようにする。　 #canpan0817

sekky @yu_seki

【ホームページのポイント②】「知りたい情報がすぐわかる」「団体の信頼」「検索より詮索」「当たり前」「寄付の導線」 #canpan0817

【公式】NPO法人CRファクトリー @npo_crfactory

【A-2 呉哲煥】CRファクトリーの人材マネージメントで実際に行われている、「主体性(オーナーシップを持つこと)の開発」と「報酬を支払う(お金以外に満足を得られるようにする) こと」が、スタッフが活動に夢中になるためのコツです!! #canpan0817

sekky @yu_seki

【ブログのポイント①】①日々の活動の紹介・記録・報告を載せる→活動を通して見えてきたことを発信し団体の「専門性」をアピール　②働いている人、サポートしている人が想像できる情報を発信　③組織として、活動の専門性を発信　 #canpan0817

sekky @yu_seki

【ブログのポイント②】「共感」「信頼感」「ためになる感」「写真を中心に」「たまに重い記事も」 #canpan0817

【公式】NPO法人CRファクトリー @npo_crfactory

【A-2 呉哲煥】「自分の言葉」で「気持ちを込めて」個人が所属団体について語れるようにすることが重要です。そのために個々人がオーナーシップを持って参画するような工夫が必要です。#canpan0817