#phdjp ポスドク問題

円城塔「ポスドクからポストポスドクへ」 http://ci.nii.ac.jp/naid/110006825822
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@kanaemuraiso

アメリカで製薬企業で研究職で就職するにはPhDだけでなく、ポスドク経験を(多くは)必要とします。それだけポスドク経験が研究者には有効と認めている。RT @enodon 民間企業のことはは初耳でした。ポスドクでないと就職できない?RT @kanaemuraiso #phdjp

2010-07-10 09:49:44
@kanaemuraiso

日本における定義はenodonさんに譲るとして、NIHで私が受けた説明は、ポスドクとは、独立してラボを持つまでの訓練期間と言われました。 RT @river_run_deep ポスドクって? RT @kanaemuraiso #phdjp

2010-07-10 21:08:22
@kanaemuraiso

CPPに来れば、どんな日本企業が目の色を変えてポスドクを欲しているかすぐにわかります。私たちは根気強く企業を説得してきました。やっと少しだけ扉が開いたかなと感じています。 RT @ClockworkPhD 日本の企業がポスドクを欲しているか? #phdjp

2010-07-10 22:42:01
@kanaemuraiso

似て非なるものということですね、欧米のポスドクと日本のポスドク。外側からは同じに見えても中身が違うということです。 RT @Posdoc_hakaba ポスドクを将来のリーダーたるべく指導しているボスを一人も見たことがない。

2010-07-11 17:51:44
@kanaemuraiso

難しい問いですね。欧米ポスドクの次のステップはPIですが、日本はあり得ないという結果のデータは示せそうです。 @enodon 客観的なデータなどありますでしょうか?RT @kanaemuraiso 似て非なるもの、欧米のポスドクと日本のポスドク。RT @Posdoc_hakaba

2010-07-11 19:09:50
@kanaemuraiso

派遣問題と同様にこれまで確立した秩序を壊す問題には労働組合は協力しませんね。残念ながら、彼らにとって正義が大事なのでなく、既得権を守るのが大事なのです。期待しても無駄と思います。 RT @enodon ポスドク問題って、既存の労働組合では扱いにくい問題 #kagakusenkyo

2010-07-11 23:42:51
@drinami

#phdjp 指導教員がインターンに反対した場合.方法論でなく,実は人・組織の齟齬の場合が多い.根気よく,何を目指たいか,根拠に深入りせず目標に基づき会話すべし.それでも教員が許してくれない場合.恐らくそれは教員のツンデレフラグ.「適宜」幸せになるべし

2010-07-15 13:41:50
@kanaemuraiso

それが今の院生に出来るなら、ポスドク問題はすでに解決している。今の多くの院生にはそれだけの実力はない。 RT @ysinag #phdjp RT @drinami: 博士課程進学の学生は,早いうちに国外の機関にインターンに行った方が良い.得られるものはもっと大きいはず

2010-07-15 16:24:09
@shyamamo

それを #phdjp でやろうと目論んでます。RT @silasdor: ポスドク問題という社会問題解決のため、なかなか定職につけず悩み苦しんでいる学位取得者を救うというのはどうだろうかと思いました。ああいう人たちの知性を有効利用できるようなシステム作れないかなぁ。

2010-07-18 20:54:16
@hassy1977

@shyamamo 龍馬伝のセリフが、こんな風に聞こえました>< 研究者は、大学のもとで生きる。大学は、国のもとで生きる。今まではそれが当たり前じゃったけんど、もうそろそろ、変えてもええがじゃないですろうかー。 うーん、できんかなー・・・ #phdjp

2010-07-18 22:34:46
@enodon

日経新聞7月19日朝刊 ニッポンの科学技術力 博士の就職支援模索 第5部 人材を生かす(上) 大学や企業、仲介で実績 ミスマッチ解消急ぐ 米国型にならう「ポスドク」 出口政策なく急増 #phdjp

2010-07-19 08:43:10
@enodon

月刊化学 8月号 化学のドクターコースを対象に奨学金制度がスタート?! ──その概要と理念を聞く ●『化学』編集部 http://ow.ly/2dkM3 #phdjp

2010-07-19 21:39:54
@heknows_my_name

今日、というか昨日の日経11面にポスドクの就職活動についての記事が載っていて、そこに書いてあるポスドクをロー卒業生に置き換えても全く違和感がないことを発見してワラタw「アメリカに倣った増員ありきで、就職先の確保をどうするかという出口の政策が欠けていた」とかw

2010-07-20 02:41:32
@kanaemuraiso

問題点2、アカデミアに人を育てる文化がない。多くの教授は上司として失格である。 RT @shyamamo RT @Ragunaleon: 日経に載ってたポスドクの就職難記事 「担当教授からはプロジェクトの労働力と見なされ、フリーター博士などを生んだ」 #phdjp

2010-07-20 08:18:39
@kanaemuraiso

問題点1、企業側は実力ある博士を見抜けない問題があり、選考方法を見直す必要がある。 RT @shyamamo RT @Ragunaleon: 日経に載ってたポスドクの就職難記事 「即戦力として期待が強いが、いざ使うと期待はずれという過去の経験から採用には消極的」 #phdjp

2010-07-20 08:18:42
@kanaemuraiso

国内はわかりませんが、欧米では独立した研究室の長になるための訓練期間で、分野によりますが、これを経験しないと教授などの上級職になれませんので、奴隷扱いはされません。 RT @moonisland81 【質問】ポスドクって、海外行っても奴隷であることには変わらないですか?

2010-07-20 14:51:11
@kanaemuraiso

.@tomo_mac こんにちは。今春日本に戻りましたが、日本の現実は厳しい。ポスドクが何かを日本社会が理解していない、教授は制度を知ってか知らぬか、労働力の供給場所と思って酷使しておりますな。根本的問題は甘くてぬるい大学院教育にありますなあ。

2010-07-20 22:22:54
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