デザイン勉強会3rd まとめ+α

デザイン勉強会 3rd~10年後の自分をデザインしよう~ 2010/01/21のつぶやきまとめです。ご自由に編集ください。
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おにたま🧈すずきゆき @s12bt

会社組織において、目標が立てられないのは不幸だ。 #dsgnstdy03

2010-01-21 20:31:06
株式会社ビービット / beBit, Inc. @beBit_Japan

こういうの弊社にはまったくないですね・・・。なぜだろう?みんな全部やるからですかね… #dsgnstdy03 #bebitQ

2010-01-21 20:29:11
株式会社ビービット / beBit, Inc. @beBit_Japan

あ、うそでした。年次評価の時に必要なスキルセットは定義されていましたね。そういえば。 #dsgnstdy03 #bebitQ

2010-01-21 20:30:27
toksato|むめいなうぇぶディレクター @toksato

「スキルマップは共通言語を持つということ」ウイイレ→「ショートパス能力とかライン統率とか能力を定義化・ラベリングして能力把握・共有するということ」かなー。  #dsgnstdy03

2010-01-21 20:32:01
デザイン勉強会 @design_study

スキルマップの欠点:工数の見積もりを行った場合、人によって見積もる工数が異なる場合もある。例)人によっては1人月だが、ある人は2人月 など #dsgnstdy03

2010-01-21 20:32:49
デザイン勉強会 @design_study

スキルそのものの熟練度を鑑みて、スキルマップを作成するとより良い物になる。例)例えば各スキルのレベルをつけて記載する など #dsgnstdy03

2010-01-21 20:33:54
toksato|むめいなうぇぶディレクター @toksato

上流というかユーザビリティ的なものというか、そういうところに強い意識を持っている会社さんだからじゃないですかね? RT @beBit_Japan: こういうの弊社にはまったくないですね・・・。なぜだろう?みんな全部やるからですかね… #dsgnstdy03 #bebitQ

2010-01-21 20:36:49
デザイン勉強会 @design_study

将来を見越したチームマネジメントを意識する。 #dsgnstdy03

2010-01-21 20:37:02
デザイン勉強会 @design_study

チームマネジメントなのに、何故各々のスキルマップなどを説明しているのか→プロジェクトなどはずっと続いていく物なので、将来的に自分が、会社や組織において何が出来る様になっているかがわかった方が良いから。 #dsgnstdy03

2010-01-21 20:37:37
デザイン勉強会 @design_study

数年後には、何も変わらないということはまずなく、何か変わっていくので、今後のために、自分は将来何が出来て居れば良いのではないかという事を考える事が大事。 #dsgnstdy03

2010-01-21 20:39:33
デザイン勉強会 @design_study

以上を持って第二部を終了させてもらいます。これからは質疑応答となります。 #dsgnstdy03

2010-01-21 20:40:12
sugamasao @sugamasao

IT全般なんだけど、スキルの可視化ということで、ITSS ってのがありますよ http://bit.ly/7AjROX #dsgnstdy03

2010-01-21 20:40:31
デザイン勉強会 @design_study

【質問】スキルでなく、職域と説明した理由は?→スキルだと一つの物を指す場合が多いので職能と呼んだ。あと韻を踏んだ。 #dsgnstdy03

2010-01-21 20:49:41
デザイン勉強会 @design_study

【質問】PMになったきっかけは?→会社初期から居て、ワークフローやIAなど、色々進めていて、PMも引き受ける様になった。数をこなしていくうちに、会社がやるべき事を上手くいかせるためには、どうすればいいかを考えた。 #dsgnstdy03

2010-01-21 20:54:20
デザイン勉強会 @design_study

【質問】スケジュールを決める上で、予備の期間を取るのは重要だと思うが、コツは何かあるか→ちゃんというと、予備の期間は無いに越した事はない、予備期間はPMだけが理解しておくと良いかも。 #dsgnstdy03

2010-01-21 20:56:47
purprin(AkaneYamada) @purprin

昔は全ての皺寄せがHTML書く人にいってたらしいw 予備日程は消えるのでうまくまぎれこませる #dsgnstdy03

2010-01-21 20:57:20
Tanabe @tanabe

予備日は一瞬で吹き飛ぶ。予備日を設ける場合はメンバーに内緒にすること #dsgnstdy03

2010-01-21 20:58:25
デザイン勉強会 @design_study

【質問】スキルマップについて、全てを明記する必要があるのか→第三者も評価して職能を他者が評価して見るので、隠す必要もない。 #dsgnstdy03

2010-01-21 20:59:35
デザイン勉強会 @design_study

以上を持ちまして、デザイン勉強会3rdをお開きとさせて頂きたいと思います。皆様ありがとうございました。 #dsgnstdy03

2010-01-21 21:02:03
kei⛅️ @lero003

そういえば森田さんが言い忘れた、と言ってましたが、スマップは定期的な更新が必要不可欠、とのこと。Qでの更新など。トレンドに合わせて必要なスキルは変わりますし、技術革新も起こる。見直しは随時すべき〜とのこと。 #dsgnstdy03

2010-01-22 00:47:25
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