喧嘩するほど良い職場

知的産業におけるマニュアル化は効率性を上げるかもしれないが創造性を犠牲にする。だから、決められたことをただ行うのではなく、仕事の内容について積極的に議論する姿勢が大事。そういう意味での衝突を避けると停滞した職場になる。
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ryochack @ryochack

何かを考えるときに、どうしても自分の専門分野から考えてしまっているなー。もっと柔軟な視野を持たなくちゃ。

2010-08-11 01:24:58
ryochack @ryochack

でも、柔軟な視野を持つためには幅広い知識が必要なわけで。

2010-08-11 01:25:29
ryochack @ryochack

やっぱり、自分で全部学ぼうとするんじゃなくて、いろいろな人に指摘・批判をしてもらいながら進んでいくのがいい。

2010-08-11 01:27:06
miyakou @miyakou1982

@ryochack うちの環境は、指摘批判というかけんかしながらやってるなぁw

2010-08-11 01:29:06
ryochack @ryochack

@miyakou1982 素晴らしい環境じゃないかー

2010-08-11 01:30:24
shosira / Shoji Ohashi @shosira

喧嘩するほど良い職場、っていうのは実感してる。や、ストレスは溜まるけど、そうやって指摘し合うところがないと自己満足で終わっちゃうのよね。

2010-08-11 01:35:49
ryochack @ryochack

@miyakou1982 みんな分野が違うからいいんじゃないかな?他の分野への学習欲の刺激になるし、役割分担もしやすいし。…いいとこだけ見れば

2010-08-11 01:36:07
ryochack @ryochack

@shosira @miyakou1982 何かを指摘、もしくは批判したら黙られるのが一番つらいです。。。もっと同期とは議論や喧嘩したい。

2010-08-11 01:39:30
shosira / Shoji Ohashi @shosira

@ryochack それはそれで羨ましいところもありますよー。下手すると、どっち付かずになったりしますからねーw でも今は良い時代だと思いますよ、特に情報産業では、業界の垣根は超えようと思えばプライベートで超えられるから。

2010-08-11 01:39:36
shosira / Shoji Ohashi @shosira

@ryochack 何かそういう空気はありますよね。僕もいろいろな職場でバイトしてたけど、議論ができる環境になっているところは本当に少なかった。当然仕事にもよるんだけど・・・。

2010-08-11 01:42:07
shosira / Shoji Ohashi @shosira

知的産業のはずなのに、ベルトコンベヤー型産業に帰着していってしまうような職場というのは結構あって、それがインドとかに持ってかれてしまうのは、そりゃあ当然の帰着なんじゃないのかと思ってしまう事も多いな。

2010-08-11 01:44:12
ryochack @ryochack

@shosira 先輩とはよく議論や質問させてもらってるんで、職場的にはすごくいい空気ですよー。Geekな先輩もいるので、いろいろと知識を吸収させてもらおうと画策中ですw

2010-08-11 01:45:23
miyakou @miyakou1982

@ryochack 議論するにはお互いに議論をやりあうという気質がないと難しいからね。。うちの連中は議論して主張を通すのがある種のスポーツになってるところあるしなぁ ま、逆に議論ばっかで先に進めないことも多いけどね アハ☆

2010-08-11 01:46:18
shosira / Shoji Ohashi @shosira

@ryochack あ、それはいいですねw そういう人って引き出しから無尽蔵に出てきますからね。社内・社外問わず貴重ですね。

2010-08-11 01:49:21
shosira / Shoji Ohashi @shosira

知的産業におけるマニュアル化というのは効率を上げるためのものであって、だからといって創造性を切り下げるためのものではないんだけど。ついつい楽な方にいって思考停止しちゃうことは多いよね。仕事してる気になるし。

2010-08-11 01:51:53
shosira / Shoji Ohashi @shosira

特に少人数でやってるところではその辺意識的に切り替えていかないとすぐに滞留する気がするなー。鬱屈してくというか。

2010-08-11 01:58:45