フリーランス・自営業・経営者のワークライフバランス

umeda temaki @temackee

今度ぜひ、「夫婦のワークライフバランス」ってテーマを見てみたいなぁ。家計を一にしている以上、二人揃っての収入であり、家事育児の分担だと思うので。 #wlb_cafe

ゆん @ykr310

自分のTLで気づいたのですが、フリーランスだと福利厚生は弱いかも知れません。例えば、保養所や年に一度の無料人間ドック…等はありません。（オットがフリーでありながら契約社員とかにもなったり、ならなかったりしているので思うのですが）年金の支払額は会社員時代 （続） ＃wlb_cafe

ゆん @ykr310

→よりも安いですが、そうなると老後が心配になります。健康保険料は、同じ額をもらうことになっても、会社員時代より高くなると思います。（個人的な体感では、フリーになったら健康保険が倍近くなったので、一時瀕死になりました（苦笑）。 #wlb_cafe

うみんちゅ @umincyu

ワークライフバランスカフェの話、ツラツラ追いかけてみたんだけど、みんな最大のメリットの「自由な時間の確保」を享受していないのに軽い驚き。勤め人よりはるかに自由な時間があると思うんだけどな。というかそういうシステムにしないとメリットないのでは。　#wlb_cafe

うみんちゅ @umincyu

勤めていた時も自由に夏休み取れる（有休だけど）会社では2回夏休みとっていたけど、それでも2週間くらいしか夏休みなかった。　今は5～6週間夏は休む。もっとフリーとか（小規模）経営者になる人は、時間に追われていない人が多いと思っていた。　#wlb_cafe

(元)レッシーぱぱ／石原隆行 @ressii_papa

@ykr310 ……残念＜資料廃棄。それから謝っていただく必要などみじんもございません。アツいトークもまた #wlb_cafe の魅力の一つですし、そこから参加者の皆さんもまた元気をもらっているのですから。ありがとうございます！