学歴、経歴がどうであれ不採用としてます 大喜利

ジタジタコラ @zitajitakora

履歴書をパソコンで作成してくる方は、学歴、経歴がどうであれ不採用としてます。そういう方は、印刷ボタンを何度も押して履歴書作成労力を削減し他社にも 提出している可能性が高いからです。履歴書一枚をきっちり書く事の労力をおしまない人を採用したいという気持ちもあります。

おむろん @omuron

履歴書をMSゴシックで作成してくる方は、学歴、経歴がどうであれ不採用としてます。そういう方は、印刷ボタンを何度も押してフォント選択労力を削減し他社にも提出している可能性が高いからです。フォント選択をきっちりする労力をおしまない人を採用したいという気持ちもあります。

@iddyix

履歴書の写真を撮って出しで持ってくる方は、学歴、経歴がどうであれ不採用としてます。そういう方は、自分を良く見せようという労力を削減し、スピード写真を使ってまで他社にも提出している可能性が高いからです。レタッチをきっちりする労力をおしまない人を採用したいという気持ちもあります。

メタボペンギン💉💉 @syamimetabo

通勤を電車でしてくる方は、学歴、経歴がどうであれ不採用としてます。そういう方は、券買ボタンを何度も押して通勤労力を削減し他の場所にも到着している可能性が高いからです。自分の脚できっちり歩く事の労力をおしまない人を採用したいという気持ちもあります。　　こうですか？

キビン @kibin_

天鳳を無課金でしてくる方は、学歴、経歴がどうであれ不採用としてます。そういう方は、エコノミーモードで課金労力を削減し牌譜も残していない可能性が高いからです。牌譜の統計からの闘牌分析をおしまない人を採用したいという気持ちもあります。　　こうですか？

氷雨（ひさめ） @Exice

市販の履歴書を提出してくる方は、学歴、経歴がどうであれ不採用としてます。そういう方は、同じ履歴書を何枚も書いて履歴書作成労力を削減し他社にも 提出している可能性が高いからです。履歴書一枚を紙から手作りで作り上げる労力をおしまない人を採用したいという気持ちもあります。

ヒーホーくん dies in no time. @HeeHawKun

履歴書を市販の書式で作成してくる方は、学歴、経歴がどうであれ不採用としてます。そういう方は、記載内容を使い回して履歴書作成労力を削減し他社にも提出している可能性が高いからです。履歴書一枚を弊社指定の書式にきっちり書く事の労力をおしまない人を採用したいという気持ちもあります。

紙ぺーぱー @camypaper

履歴書を作成してくる方は、学歴、経歴がどうであれ不採用としてます。そういう方は、他社にも 提出している可能性が高いからです。労力をおしまない人を採用したいという気持ちもあります。

てるは @chcbigz

履歴書を和紙から手作りで作成してくる方は、学歴、経歴がどうであれ不採用としてます。そういう方は、本来自社にのみ向けて欲しい熱意と労力を他社にも惜しみなく傾けて提出している可能性が高いからです。日本の伝統技術を受け継ぐためなら労力をおしまない人は職人になれという気持ちもあります。

えぬえー💉💉 @naplayer

履歴書をパソコンで作成してくれない方は、学歴、経歴がどうであれ不採用としてます。そういう方は、非効率に採用試験に挑んでいるためです。印刷ボタンを押すだけで履歴書作成能力を削減し効率よく他社にも提出する行為を怠っています。仕事でも非効率なことをする可能性が高いた採用できません。

わかめ@毎日猫がいる @vvakame

履歴書をパソコンで作成してこない方は、学歴、経歴がどうであれ不採用としてます。そういう方は、労を惜しみ行動を最適化するエンジニアとしての能力が劣る可能性が高いからです。ライブラリをきっちり書く事の労力をおしまない人を採用したいという気持ちもあります。

チト @karno

履歴書を洋紙で作成してくる方は、学歴、経歴がどうであれ不採用としてます。そういう方は、出来あいの履歴書を何枚も買って他社にも提出している可能性が高いからです。履歴書一枚分の和紙をきっちり漉く事の労力をおしまない人を採用したいという気持ちもあります。

東大下暗し @Keznx

履歴書を紙で作成してくる方は、学歴、経歴がどうであれ不採用としてます。そういう方は、出来あいの紙を何枚も買って他社にも提出している可能性が高いからです。履歴書一枚分の石盤にをきっちり文字を掘る事の労力をおしまない人を採用したいという気持ちもあります。

しめじ @ctake_shimez

履歴書をExcel方眼紙で作成してこない方は、学歴、経歴がどうであれ不採用としてます。そういう方は、労を惜しみ設計書を最適化するエンジニアとしての能力が劣る可能性が高いからです。列の幅ををきっちり設定する事の労力をおしまない人を採用したいという気持ちもあります。

でぃー @wdko

履歴書を吉里吉里で作成してくる方は、学歴、経歴がどうであれ不採用としてます。そういう方は、僕がどこに努めてて何をやってるか知ってる可能性が高いからです。バラすんじゃねーぞコラ。機密情報をしっかり守る人を採用したいという気持ちもあります。

川峠@Andriders @eaglesakura

履歴書をgitで作成してくる方は、学歴、経歴がどうであれ不採用としてます。そういう方は、毎日の自己管理時間に時間を使っていない可能性が高いからです。日付.zipできっちり毎日管理することに労力を惜しまない人を採用したいという気持ちもあります。

ラードおじさん | 豬油叔叔 @Xristoph_neo

履歴書を紙で作成してくる方は、学歴、経歴がどうであれ不採用としてます。そういう方は、入手が容易な紙の履歴書を他社にも提出している可能性が高いからです。石版にきっちりと自らの履歴を彫り込む労力をおしまない人を採用したいという気持ちもあります。

狂える中３女子ボレロ村上／陶芸C++er @bolero_MURAKAMI

自己PRでプログラムをconstexprで作成してくる方は、学歴、経歴がどうであれ不採用としてます。そういう方は、無駄なコンパイル時処理に拘泥して生産性を落としたり、メンバーにも布教して悪影響を及ぼすからです。実行時処理をきっちり書く現実的な人を採用したいという気持ちもあります。

たまきにゃー @madshirase

サラコスをを洋服の青山で調達してくる方は、学歴、経歴がどうであれ不採用としてます。そういう方は、スーツ2着目1000円を何度も使って服飾費を削減し他社にも着用している可能性が高いからです

ふにゃ帽子 @soft_HAT

履歴書を錬金術で錬成してくる方は、学歴、経歴がどうであれ不採用としてます。そういう方は、同じ錬成陣で何度も錬成し、履歴書作成労力を削減し他社にも提出している可能性が高いからです。

サナカン@BLAME㌠ @sanakan90

履歴書にプリクラを張り付けてくる方は、学歴、経歴がどうであれ不採用としてます。そういう方は、彼氏とのツーショット写真を携帯に貼り付けてるクソムシの可能性が高いからです。真のジャニヲタとして彼氏など作らない鉄の掟を守れる人を採用したいという気持ちもあります。

ブラッキー @blacky_hifi

生きている方は、学歴、経歴がどうであれ不採用としてます。そういう方は、他社にも 面接に行っている可能性が高いからです。たった一つの命をおしまない人を採用したいという気持ちもあります。

チト @karno

履歴書を紙で作成してくる方は、学歴、経歴がどうであれ不採用としてます。そういう方は、地球環境に配慮せず紙の履歴書を浪費し他社にも提出している可能性が高いからです。履歴情報を当社までテレパシーで送信する労力をおしまない人を採用したいという気持ちもあります。