#解雇解禁？ 規制改革論に潜む“火種”

森耕@ガムテープ男の詩 @necoco1969

参院後に威勢が良くなるのか？現時点「言いにくいこと」を云える政権には思えないが　解雇解禁？ 規制改革論に潜む“火種”　有識者会議の主張は抑制ぎみ、第1次安倍内閣の反省か | 産業・業界 - 東洋経済オンライン http://t.co/zuVosFp8pl

メルデセス・ベンシ @nagumo02

労働市場を流動化するのは構わんけど、８時間労働や有給休暇の消化など労働者の権利を厳格に守れよな。こっちも解雇に備えて勉強とかしておく余暇がいるし。 <解雇解禁？ 規制改革論に潜む“火種”（1/3ページ）> http://t.co/tWEnwvvKb6 #niconews

中沢　泰 @YANAKAZA

解雇解禁？ 規制改革論に潜む“火種” 有識者会議の主張は抑制ぎみ、第1次安倍内閣の反省か http://t.co/sh3hoYrRHT @MSNJapanさんから 若者にチャンスを与えるために仕方がないことか・・・

イワちゃんP @iwachan2525

解雇規制緩和自体は賛成だが、公務員ももっと切れる体制がないと、支持は得られませんよ？ <解雇解禁？ 規制改革論に潜む“火種”（1/3ページ）> http://t.co/kvLldex5fT #niconews

湘北合同労組 @Shohoku_Union

規制改革会議　「たとえば最低賃金制度が効率性をゆがめる影響はあるに決まっている。影響はあるのだから制度は不要であり、世界中で導入されているのだとしたら、それは世界中が間違っている。日本だけは正すべきだ」 http://t.co/IrVebrOLR0 @Toyokeizaiさんから

湘北合同労組 @Shohoku_Union

解雇規制を緩和したうえ、労働者派遣を完全自由化したら「どん底への競争」になるとの主張に対しては、「それで何が悪いのか。路頭に迷うのと、せめて派遣で働けるのと、どっちがいいのですか」 http://t.co/IrVebrOLR0 @Toyokeizaiさんから

自由堂ポスタル @The_NULLPO

お上の連中って下々の人権を剥奪する事しか考えてないよね <解雇解禁？ 規制改革論に潜む“火種”（3/3ページ）> http://t.co/OgLKqcxFHQ #niconews

SYU @keizead

新入社員の安い労働力で使いまわすって事か？デフレ脱却（笑） <解雇解禁？ 規制改革論に潜む“火種”（1/3ページ）> http://t.co/MOuGqjxWOD #niconews

ぱるふぇ @umekobuchapafe

解雇解禁？ 規制改革論に潜む“火種” 有識者会議の主張は抑制ぎみ、第1次安倍内閣の反省か http://t.co/WHZA7U4dIM @MSNJapanさんから バカ右翼ども、お前らの支持するアンベエがまたやらかしたぞ！ どう責任とってくれんだ？！

黄男366 @wasab6

TPPの下ごしらえ。米国式の雇用契約→解雇解禁？ 規制改革論に潜む“火種” 有識者会議の主張は抑制ぎみ、第1次安倍内閣の反省かhttp://t.co/ZLtTQIYy65

☆TSUBAKI☆ @bigcamellia

解雇解禁？ 規制改革論に潜む“火種”　有識者会議の主張は抑制ぎみ、第1次安倍内閣の反省か | 産業・業界 - 東洋経済オンライン http://t.co/cX8du3z0Ll @Toyokeizaiさんから 正規の皆さん、解雇と常に隣り合わせを生き抜いて来た非正規と連帯する時だよ

ばーば @nanokuni

解雇解禁？ 規制改革論に潜む“火種”　有識者会議の主張は抑制ぎみ、第1次安倍内閣の反省か http://t.co/hEBfZDtUsH 労働者の権利をことごとく否定, 6年前と同様、現在の雇用ルールを全面否定するのだとしたら、当時と同様に大きな波紋を呼ぶ可能性はある。

えあ1101 @0111airria

解雇解禁？ 規制改革論に潜む“火種” 有識者会議の主張は抑制ぎみ、第1次安倍内閣の反省か http://t.co/DPTRHCbaDQ @MSNJapanさんから 解雇解禁にする前に世に多く蔓延るブラック会社を撲滅するのが先じゃないの。私たち労働者はどう身を守れというのか。

アルセーヌ・ルパン @1bfGkOrt9

アベクライシス　解雇解禁？ 規制改革論に潜む“火種”　有識者会議の主張は抑制ぎみ、第1次安倍内閣の反省か | 産業・業界 - 東洋経済オンライン http://t.co/5Gi3DsbwFC @Toyokeizaiさんから

本田由紀 @hahaguma

解雇解禁？ 規制改革論に潜む“火種”http://t.co/KfXvrgIDtC「今回の各会議での雇用をめぐる議論の本当の狙いが、6年前と同様、現在の雇用ルールを全面否定するのだとしたら、当時と同様に大きな波紋を呼ぶ可能性はある。」

真山仁 @jinmayama

ＴＰＰやアベノミックスの話の影で進む見過ごせない“改革”という名の切り捨て。派遣の規制緩和の時もそうだったが、企業が生き残ることが、日本の幸せという勘違いはNG＝解雇解禁？ 規制改革論に潜む“火種”　 http://t.co/w6QszIpGGS @Toyokeizaiさんから