日本人が特別働き者なわけではありません

Naoki Kobayashi @081nkobayashi

その通りでしょうね。階層によって激しく差はあるでしょうが。 RT TrinityNYC: 私は普通の労働者しか経験ないんだけど、それでも実感として、日本人のほうが「よく働く」というのは思いこみだと思います。ダラダラ残業やめたら、言うほど差はない。

ihcamezak @ihcamezak

日本の労働時間は米国より短い。これは短時間労働者が増えたことも要因と考えられる。「労働時間の推移（各国比較）」（図録） http://t.co/Ksoqm8fY2u

ihcamezak @ihcamezak

@kelangdbn いや、必ずしも正確ではない空中戦の情報でよくこれだけ議論できるなぁ、と思いました。米国の労働者、特に労働時間規制のないエグゼンプトは長時間労働、マネジャー・クラス以上は日本よりも長時間労働かもしれません。欧州はまた変わってきます。

ihcamezak @ihcamezak

@kelangdbn こと人材マネジメント（含む労働法制）に関しては米国はかなり特殊な国なので、米国をデファクトと捉えると間違うと思います。 "at will"なんて基本米国だけですし……

Spica @CasseCool

@kazemachi2 「日本人の労働時間が長い」、「日本人は効率的に働いている」が別々に否定されつつ（それはそれで真実でしょう）、いずれかが否定されたことでもう片方が否定されたかのような主張が多いですね。

ihcamezak @ihcamezak

@Kelangdbn まず、米国の、特にエグゼンプントと比べると、日本の正社員の労働時間は必ずしも長くないと思います。ただ、欧州と比べるとかなり長い。欧州のエグゼンプントは、米国や日本に比べて割合が低いと思われます。あと、エグゼクティブ層はどこも長時間労働ですね。

ihcamezak @ihcamezak

「エグゼンプト」ですね。変換がおかしくなった。

Spica @CasseCool

@kazemachi2 有給休暇の制度がないUSはほんと特殊ですね。　http://t.co/eHb4o8OIbE

ihcamezak @ihcamezak

@Kelangdbn 効率性に関してはよくわかりませんが、まあ、サービス業等の生産性の低さを考えると、過剰なサービスが多い（消費者余剰が大きい）というのはいえるかもしれません。業務の効率性に関しては世間でいわれていることはかなり微妙ですね。スタンプラリーはどこでもありますしw

ihcamezak @ihcamezak

@Kelangdbn おそらく広義の労働時間にいちばん効いているのは、通勤時間ではないかと思っています。これだけは統計的に明らかに長いのではないでしょうか。

ihcamezak @ihcamezak

@Kelangdbn ノン・エグゼンプトの非管理職の労働時間が長いのは、人材マネジメントの名目上は全員が将来の幹部候補生であるため、そこも含めて競争があるからという面はあるかもしれませんね。