「女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由」への反響のまとめ

はてなブックマーク::Hotentry @hatebu

女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由。 : アゴラ - ライブドアブログ (62 users) http://t.co/d4yg2kcdrn

ナツキノコ🍄 @natsukiss

女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由。 : アゴラ http://t.co/OA2R3Zp9mb │業界によると思うけど確実にIT系は女性雇用しなくなるよね。3年も現場離れてた人なんてどう考えても使えない。

にャンとな！＆今日右左(きょううさ)旦那 @yan_nov

全くその通りだ！ぷんぷん！政治家ももうちょっと考えろ！ぷんすか！【女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由。 #BLOGOS】 http://t.co/GsSg50dJ5v

BLOGOS @ld_blogos

現状で他の法律やルール、慣習を一切変えずに育児休暇だけ3年延長を強制すると、経営者は女性を避けて男性を優先して雇うようになるだろう。――女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由。（中嶋よしふみ）http://t.co/ch75yckeaX

ピザ！！@ベイブレーダー @P_taka

女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由。 http://t.co/B1Vhb0uics　3年後戻ってきたときに、仕事の内容においつくコストがあったりするし。1年だって普通難しいとおもう。育休が男だろうが女だろうが。

なべこう @fukujion

男性の育児休暇を当たり前にして、男にしろ女にしろ子どもができれば抜けるんだという社会にすればいいんじゃないか/女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由。 : アゴラ - ライブドアブログ (62 users) http://t.co/dW6Id2OwD9

おーた @hirodrive

とても分かりやすい記事。いま働いている人だけでなく、これから就職しようという学生にも影響が出る可能性が。／女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由。 http://t.co/UL94UQjOMi

TETSU @xivyora

しっかり考えないとね。→女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由。 http://t.co/wIuTDRf5fq

ゆーいち @u1tnk

「運良く支援を受けられる人にだけ手厚い保障を提供する前に、支援を受けられない人を減らす事が先ではないのか。」 / “女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由。 : アゴラ - ライブドアブログ” http://t.co/jOYb4xPcMA

T.Hoshino（星野 隆） @hossy1987

インセンティブや副作用を考えず、正義面して何かを進めることはどれもうまくいかない気がします。 女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由。 http://t.co/it2I9hNxKF

はてなブックマーク新着エントリー @hatebu_hotentry

女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由。 : アゴラ - ライブドアブログ http://t.co/AlaRnX85q4

池田 克 @shiroh20070921

「現状で他の法律やルール、慣習を一切変えずに育児休暇だけ3年延長を強制すると、経営者は女性を避けて男性を優先して雇うようになるだろう。」これは凄く分かる。／女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由。 http://t.co/s2lcU0ULZF

クミン @takuminish

「期間を延長するより取得率を引き上げるべきだ」に賛成。｜女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由。 http://t.co/69X1vlpauQ

ぼん @bonetrom

女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由… http://t.co/MnzDbHROJe なるほど！ そしてこれには「大学新卒偏重」が深く関わっていると感じられる。 #shukatsu #就活

はてブ新着(100over) @100hatebu

女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由。 : アゴラ - ライブドアブログ http://t.co/8CZYhWSeOe http://t.co/M3SWfdOxkJ

鉄馬のふとっちょGO @karaagesuki

阿部総理に届けー！シェアーズカフェのブログ : 女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由。 - http://t.co/AMRTsGXhK8

ヤス@双子パパ🧒👦3y Mixed Twins @yasukoDX

女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由。 #BLOGOS http://t.co/xbrwNnXPbn んーどーするべきかなー在宅勤務とかなのかなー子供いたら仕事ほっぽりだしたいけどそうもいかないしな。

山根辰洋 @Polaris_k7

働き方の変化が、色々な面で社会問題を解決すると思っている。自分の中でのイシュー/ 女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由。 http://t.co/HvUVUACT9P

ぽややん @mochi1970

規制より、自由を増やすべきだと思う。育休3年の理念はわかるけど、最適手段は在宅勤務。“@hatebu: 女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由。 : アゴラ - ライブドアブログ (62 users) http://t.co/wRGBQIBZCM”

peanuts @peanuts710

女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由。 http://t.co/59xUlpvwtb

REV @REVI

「ここで言う穴は男性の長時間労働だ。男性を好き放題に使える状態があるから城氏も指摘するように、企業は女性を敬遠して男性ばかり雇用するようになる。」 / “女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由。 : アゴラ…” http://t.co/2DPTlSKdfG

Masatoshi TEZUKA @tezuuuuuka

男女とも強制で休ませれば女性差別もなくなるよね。 > 女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由。 : アゴラ - ライブドアブログ http://t.co/6mFwX7M4eb

s @sakuya_sa

政策がおばかであるというのはもう本気で同意。やるとしても順番おかしいよね → 女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由。 : アゴラ - ライブドアブログ http://t.co/pE5HBXwH8Z

Miya/みやこ @Miyako_Sa

こういう声は、彼らに届いているのであろうか。。。。　　 女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由。 http://t.co/nxRzUdrfrn

ねこさん(とり) @0tasaka

『女子大生でも分かる、3年間の育児休暇が最悪な結果をもたらす理由』 http://t.co/PlR1klIEkk 「自分が経営者だったとして、これを法律で強制されたら女性を雇いたいと思う？」と聞いてみた所、少し考えてから「すごい雇いにくくなりますよね……」という答えが出てきた。