Future Innovation Cafe #50「こらぼカフェ〜“留職”から考える新しい価値創造のカタチ〜」

岡本克彦 @katuhiko0821

一般社団法人企業間フューチャーセンター主催Future Innovation Cafe #50「こらぼカフェ〜「留職」から見える新しい価値創造のカタチ〜」。今週末の開催です。お時間＆ご興味のある方は、ご参加ください♪ http://t.co/NqfZnrZ7JR #fic_wc

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この後、18:30〜、一般社団法人企業間フューチャーセンター主催Future Innovation Cafe「こらぼカフェ～「留職」から見える新しい価値創造のカタチ～」です。節目となる第50回目の開催となります。 #fic_wc

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Future Innovation Cafe、節目となる第50回目。記念すべき第1回目は2010年3月。NECマグナスコミュニケーションズさんの社内限定での開催。テーマは「新規事業創出」。 #fic_wc

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そして、第2回目以降は、NECマグナスコミュニケーションズさん以外の方々も参加し、オープンな環境で、多様性を高めてきました。これまで参加してくださった方々と育み続け、第50回目を迎えました。 #fic_wc

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で、第50回目のテーマが「留職」というグローバル人材を育てる越境がテーマなのも運命的なことを感じます。 #fic_wc

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本日のFuture Innovation Cafe「こらぼカフェ〜“留職”から見える新しい価値創造のカタチ〜」は、留職を牽引されているNPO法人クロスフィールズ　共同創業者・代表理事 小沼大地さんをゲストスピーカーとしてお迎えしています。 #fic_wc

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そして、今日のFuture Innovation Cafeのファシリテーターは、ソーシャルリーマンズの臼井(うっすい)さん、一般社団法人企業間フューチャーセンター理事の山下さん。 #fic_wc http://t.co/03UStSZ57B

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NPO法人クロスフィールズさんのホームページです。ホームページのトップには「枠を超える、未来を創る」というメッセージ。 http://t.co/IY4WFHVZKN #fic_wc

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もうじき、記念すべき第50回目の「こらぼカフェ～“留職”から見える新しい価値創造のカタチ～」がスタートします。すでに会場には約30名の方々が集まっています。 #fic_wc http://t.co/JUudyk3iSu

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臼井(うっすい)さんと山下さんのファシリテートで始まりました♪臼井さんが和ませ、山下さんがまとめるって感じのステキなペア。これもコラボのひとつのカタチ。 #fic_wc http://t.co/0LIaKZ2wFt

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最初のプログラム。NPO法人クロスフィールズ 小沼大地さんからのゲストスピーチ。 #fic_wc http://t.co/y0lu3ATLsW

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まずは、小沼さまから参加者の方々に質問。「留職」「BOP」「社会起業家」という言葉を知っていますか？ #fic_wc

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NPO法人クロスフィールズ 共同創業者・代表理事 小沼さん。まだ、30歳とのこと。30歳(ミレニアム世代)の世代感を通じて、新しい価値創出をしていきたいという思い。 #fic_wc

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小沼さんが起業したきっかけ。大学時代に青年海外協力隊から帰ってきた小沼さん。情熱を持っていても冷めてしまう危機感がきっかけ。 #fic_wc

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大学時代に「コンパスポイント」を主催。4年間で約800人の熱い思い＆想いがある同世代が集まったとのこと。みんなの情熱を冷ましてしまうのは、日本社会にとっての機械損失。情熱を冷まさないために起業という決意。 #fic_wc

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小沼さんの経験談。青年海外協力隊に対する誤解。途上国の方々は決して悲観的ではない。目を輝かして社会のために働く方々もいっぱい。 #fic_wc

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小沼さんの情熱に溢れるスピーチに吸い寄せられて会場は、あっという間に満員に。50名以上の方々が集まっています。 #fic_wc http://t.co/GHBLTRjEFc

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「留職」プログラムに関する話に。留職プログラム導入の効果は、①人材育成、②新興国開拓、③組織風土の活性化。 #fic_wc

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IBMさんの留職プログラムに関する事例紹介。ITソリューションを使って、ナイジェリアの医療システムを構築。そして、アフリカ全体に展開。企業視点の効果は、リーダーシップの育成と、ビジネスの立ち上げ＆最大化。 #fic_wc

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NPO法人クロスフィールズを起業。これまでの導入実績は、パナソニックさんをはじめ、複数社に。パナソニックさんとの事例はコチラ。 http://t.co/GSOoSJQtc2 #fic_wc

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留職プログラムの利点。自分のキャリア経験を最大限に活かせること。自分のスキルやノウハウが社会課題の解決に。 #fic_wc

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留職プログラムに参加することのメリット。それは、“圧倒的な原体験”。ググっても出てこないリアル体験。情報はあるかもしれないけど、原体験は参加者やメンバーだけの財産。 #fic_wc

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原体験した若手メンバーの写真。企業人とは思えない程の笑顔。そして、その情熱や笑顔に吸い寄せられたベテラン社員の方々。ベテラン社員の方々が試作品へのアドバイスも。ステキな関係性♪ #fic_wc

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NPO法人クロスフィールズさんのミッション。留職とは、あらゆる枠を超えて社会課題に挑む原体験。社会の未来と組織の未来を切り拓くリーダーを創る。 #fic_wc

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小沼さんの情熱溢れるメッセージに吸い込まれ、聞き入ってしまって、ツイートする手も止まってしまいそう。あぶない ( ´ー｀)ﾌｩｰ... #fic_wc