広島大学の研究所が助教職を女性限定で求人。

noby @nob_de

某大学の公募でついに「女性教員」募集というのが出ていた…。しかし、これって法律的に（男性だけを募集するのと同じく）アウトな気がするのだけども。どうなのだろうか？私はフェミでもマッチョでもないけども、これは客観的にアファーマティブにダメだろう。

瀧岡　優　（Yu Takioka） @ytakioka

@nob_de だめですね、御指摘の通りです、男性だけを公募するのと全く同じで性別による差別です。男女雇用機会均等法第五条によれば、「事業主は、労働者の募集及び採用について、その性別にかかわりなく均等な機会を与えなければならない。 」というのがありますので明らかに違法です。

noby @nob_de

例外規定…そんなのがあるんですねRT @across_the_view 同感。実は例外規定=抜道があるんです。 RT @nob_de: 某大学の公募でついに「女性教員」募集というのが出ていた…これって法律的に（男性だけを募集するのと同じく）アウトな気がするのだけども...

大枝瑛一 @AUE_OEDA

@nob_de 横から失礼。それ、日本の大学の公募、ですね？

noby @nob_de

そうです。ネット上（JREC-IN）で公開されてますので、晒しても全く問題ないんですけども…RT @hideakioeda 横から失礼。それ、日本の大学の公募、ですね？

大枝瑛一 @AUE_OEDA

@nob_de 日本国内法に於ける例外はこれだけです。１．「表現の真実性のために一方の性であることが必要な職業(主に芸術表現)」 ２．「防犯上の要請から男性に従事させることが必要な職業」(警備) ３．「宗教上、風紀上、スポーツ競技の性質上で、一方の性に従事させることが必要な職業」

noby @nob_de

@hideakioeda ありがとうございます！その規定には全く当てはまらない公募ですね…、これ。生物学だし…。

大枝瑛一 @AUE_OEDA

@nob_de ですから女性の多い体育競技の教員、フェミニズム活動家経験者である事を要する講師、などは一応ボーダーラインではあるんですが……

瀧岡　優　（Yu Takioka） @ytakioka

@nob_de はい仮にアウトじゃなかったとしても日本国憲法１４条の「すべて国民は、法の下に平等であつて、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない。」という項目があるので誰かが訴えを起こせば、違憲立法審査権まで行くかもですね。

大枝瑛一 @AUE_OEDA

@nob_de えええー！？

noby @nob_de

自身が公募就活中なのでビビってたけどやっぱ晒す。というか多くの方が反応してくださったので判断を仰ぎたい。 http://bit.ly/ckKRVe RT @hideakioeda えええー！？

noby @nob_de

そうですよね…。昔、「男女雇用機会均等法に基づいて公募する」という公募がありました。暗に女性しか取らないと…｡でも出しましたが（ｷﾘｯwwwRT @radio_buna 国立大学なのに・・・、セーフだったとしても、かなりの”攻め方”ですね。そして、例外規定はどうやら関係なさそう。

瀧岡　優　（Yu Takioka） @ytakioka

@nob_de 概要を拝見させて頂きましたが完全にアウトですね、部署や仕事内容を検討しても、どのように考えても女性であることがこの職種に必要だと判断できる合理的理由がありませんから、（女性学の講師やＤＶ被害のカウンセラーなどの募集じゃないわけですから）例外規定にも抵触しません。

noby @nob_de

公募のために男性から女性に性転換という時代がやってくるのか…。って、そんなお金あれば家族と一緒に別の道を模索するわな。

noby @nob_de

理由は、一介の大学院生の私には全くわからないのです…RT @a_platypus_walk この公募、女性の側からみても、疑問を感じます。女性限定の理由は何？

noby @nob_de

うむむ、新たな可能性も…。さすがに募集側もそんなに迂闊じゃないという気持ちもありますRT @hideakioeda @yutakioka すいません、@nob_deさんの件です。実験で重金属を扱う場合は32条特例の対象かもしれませんので、ご一読の上アドバイスをいただけますか？

大枝瑛一 @AUE_OEDA

@nob_de ひょっとすると、ひょーっとするんですが、生物学でフィールド科学教育研究センターというので、「重金属扱うから」という理由で別の法令上ダメなのかも……って思ったんですけど、……あれ？ それならなお女性採れないか。

大枝瑛一 @AUE_OEDA

@nob_de 先の例外２で警察官が限定されるように、32条で自衛官や国会衛視なんかは例外なんですが、そん中に「一般職の国家公務員（特定独立行政法人等の労働関係に関する法律 （昭和二十三年法律第二百五十七号）第二条第四号 の職員を除く。）」とありまして。

瀧岡　優　（Yu Takioka） @ytakioka

@nob_de たしかに、法律的には３２条特例の対象と言い張ることはできるかもしれないですね。しかし、そうであっても、今度は１４条と特例の整合性が問われますよね。ＲＴ実験で重金属を扱う場合は32条特例の対象かもしれませんので、ご一読の上アドバイスをいただけますか

大枝瑛一 @AUE_OEDA

@nob_de ざーっと業界慣習的なモノを調べてるんですが、女性をハジくなら母体保護という御旗あるんですけども、いや女性を採りたいんだ、理由言えないけど、というのはかなりヤバめっぽいです。

noby @nob_de

私もクソまみれで就活中という感じですRT @across_the_view ま、どうして大学に女性教員or研究者が少ないのか、きちんと総括してないのに、女性限定公募するなんて大学はクソったれです。ただし僕はいつでもクソ塗れになれるので、気にしませんが、どんな女性が....

瀧岡　優　（Yu Takioka） @ytakioka

@hideakioeda つまりこの３２条の規定が日本国憲法１４条に反すると考えれば、この法律の一部または全部が無効になる可能性がありますよね。これが認められれば、例外規定を使えるような募集が乱発され法律の理念が守られなくなり、公共の福祉の観点から考えれば著しく不合理に見えます。

瀧岡　優　（Yu Takioka） @ytakioka

@nob_de 裁判になった似たような前例は過去にありますかね？

大枝瑛一 @AUE_OEDA

@yutakioka それは法治国家として理想ではありますけど、現状民間は「いや、例外規定だから」と言って法律の理念なんかガン無視状態らしいですね。ただ、税金で動く機関(広島大)がやっちゃぁイカンだろうと。

noby @nob_de

うむむ、法律家ではないので私には全くわかりません。RT @yutakioka 裁判になった似たような前例は過去にありますかね？