- TakeruNagaoka
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#mgtorg2013 ネットのコミュニケーション(情報収集)は、自主的にOFFできるけど、リアルスペースではオフできない。ノイズが刺激となる。
2013-11-11 14:08:02「作りかけの雰囲気」を残す。いい言葉!自分も割と課題とか複数同時進行でやるクセあったからもしやこの言葉のニュアンスに近かったのか? #mgtorg2013
2013-11-11 14:08:02部門を交えてごちゃごちゃに座らせる。面白いコラボレーションを期待しているけど、席順を考えている人たちの考え方とかも気になる。 #mgtorg2013
2013-11-11 14:08:05#mgtorg2013 家具などはバラバラに、かつスタイリッシュに。難しそうな塩梅ですね。この場づくり?はプロがしているのでしょうか。
2013-11-11 14:10:18ネットワークが広くなったからこそ、直接的、物理的なコミュニケーションでしかできないことっていうのが重要になってくる。それを引き出す空間って面白い。 #mgtorg2013
2013-11-11 14:10:21ウェブ制作のLIGも新しくオフィスを作る際にイスを外部から募集して、バラバラなものを組み合わせて作るって取り組みがありましたよね 統一性を壊すことによるイノベーション誘発? #mgtorg2013
2013-11-11 14:10:32#mgtorg2013 廊下をホワイトボードってすごい!自然と色々な情報が目に入ってくるので情報量増えそう。高校の時に、英単語調べは電子辞書じゃなくて、紙辞書を使いなさいと言われたの思い出した。
2013-11-11 14:10:40つくりかけの雰囲気は、全く制約ないわけじゃなくて、いいバランス!散らばってるノイズがアイデアの刺激になりそうだし、小さい時に遊んだプレイルームみたいで楽しそう! #mgtorg2013
2013-11-11 14:10:50#mgtorg2013 フェイストゥーフェイスと聞くと昔に戻ったような気がするが、アイディアによってそこを変えている 本当に新しい
2013-11-11 14:12:53あえて作りかけの状態で止めることで、考える余地を作り、イノベーションを誘発する。これはオフィス以外にも応用できそう… #mgtorg2013
2013-11-11 14:14:05作りかけの空間。空間からメンタルにアプローチするのは面白い。大企業でなくても、日常レベルで取り入れられることがあるはず。 #mgtorg2013
2013-11-11 14:15:06#mgtorg2013 人生の価値をどのように高めるのか。多様な価値観の人に囲まれてるからこそ、自分の価値観がクリアになっていく感じがした。
2013-11-11 14:15:16オールハンズミーティングを例えば日本の大企業でも可能なのか? evernoteのオールハンズmtgに参加してるのはどんな人なのか気になる #mgtorg2013
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