城繁幸氏、JAL関連の記事に思う

jo shigeyuki @joshigeyuki

失笑。ここまで周回遅れだともはや突っ込む気も失せる。:JALの“白紙スケジュール”で勢いづく解雇解禁論の不気味 http://bit.ly/bijlFw

Terry @Terry_set_traps

これ、５年ぐらい前の記事でっか？ RT @joshigeyuki: 失笑。ここまで周回遅れだともはや突っ込む気も失せる。:JALの“白紙スケジュール”で勢いづく解雇解禁論の不気味 http://bit.ly/bijlFw

oceanic815 @jet9056

禿同 RT @joshigeyuki: 失笑。ここまで周回遅れだともはや突っ込む気も失せる。:JALの“白紙スケジュール”で勢いづく解雇解禁論の不気味 http://bit.ly/bijlFw

桑原昭人 @akikuwa

記事読んで、受験願書と親の職業って関係あるの？って思った僕は人権派。RT @joshigeyuki: 失笑。ここまで周回遅れだともはや突っ込む気も失せる。:JALの“白紙スケジュール”で勢いづく解雇解禁論の不気味 http://bit.ly/bijlFw

jo shigeyuki @joshigeyuki

そんなことは皆わかってるんだ。でも「しがみつこう」という気持ちを持った人たちばっかり残っちゃうんだJALみたいに。 :「前に進もう」という“気持ち”を持った人たちが集まって初めて、組織も社会も強くなる。 http://bit.ly/bijlFw

桑原昭人 @akikuwa

自己リツイート。もう少し先まで記事読んで周回遅れの意味が分かった。ほんとに何周遅れてんだかって感じ。RT @akikuwa:...受験願書と親の職業 ...RT @joshigeyuki: 失笑。ここまで周回遅れだと... http://bit.ly/bijlFw

いちご大好き @15DISUkI

一番最初にリストラを敢行した会社はどこだったかしらないけど、メディアに取り上げられるにつれ、堂々とリストラをする会社が増えていったよね。 RT @joshigeyuki: :JALの“白紙スケジュール”で勢いづく解雇解禁論の不気味 http://bit.ly/bijlFw

ラッコ＠ルビィははおでかけシスターの夢を見ない　💉×7 @sea_otter1

sea_otter1　すべての企業が終身雇用ベースの考え方がまずいと…。職務給か職能給かは仕事の種類ごとに分けるべきだと。 RT @joshigeyuki: そんなことは皆わかってるんだ。でも「しがみつこう」という気持ちを持った人たちばっかり残っちゃうんだJALみたいに。

kiyodeco @kiyodeco

解雇規制緩和だけをやってもダメだろうけど、やらなきゃ前に進めない RT @joshigeyuki: 失笑。ここまで周回遅れだともはや突っ込む気も失せる。:JALの“白紙スケジュール”で勢いづく解雇解禁論の不気味 http://bit.ly/bijlFw

Procyon @Procyon_CMi

@joshigeyuki 大学受験の願書に父親の職業を書く欄があるって？？？？

estoril0 @estoril0

同感。RT @joshigeyuki: そんなことは皆わかってるんだ。でも「しがみつこう」という気持ちを持った人たちばっかり残っちゃうんだJALみたいに。「前に進もう」という“気持ち”を持った人たちが集まって初めて組織も社会も強くなる。 http://bit.ly/bijlFw

@keroyongohan

なんだかな～。現状維持万歳と言っているとしか思えない。 QT @joshigeyuki: 失笑。ここまで周回遅れだともはや突っ込む気も失せる。:JALの“白紙スケジュール”で勢いづく解雇解禁論の不気味 http://bit.ly/bijlFw

@dahjing

@joshigeyuki 城先生が失笑された日経ビジネスの記事を読む。これってネタでしょう。釣りだ釣り。やるな日経ビジネス。

さま @sawa_gussan

@joshigeyuki 単なる周回遅れなら微笑ましいですが、完全コースアウトなのでイタいですね。なんかロジック滅茶苦茶ですし。

Masanori Kusunoki / 楠 正憲 @masanork

外資だが年棒交渉やったことないなあ。やってるひといるのかな。転職の時くらい？普通にフィードバックがあれば人間って割と意欲を持って働くと思う QT @joshigeyuki 外資みたく年俸交渉しないと意識は変わらない

澤井和彦.bot @ks736877

日本的雇用慣行の経済的歴史的制度的条件に関する基本知識の全くない田子作がアホなこと書いとるｗ RT @joshigeyuki: 失笑。ここまで周回遅れだともはや突っ込む気も失せる。:JALの“白紙スケジュール”で勢いづく解雇解禁論の不気味 http://bit.ly/bijlFw

NF @nf_biz

こんな下らない文章をタレ流しているだけでお代が頂けるなんて「知識人」ってまだまだイイ商売ですねｗ　RT @joshigeyuki http://bit.ly/bijlFw

Kinkaku @inerdman

これはひどいw しかし大衆の「気分」をよく表している気も。菅総理が支持するのもこういう人達かな RT @joshigeyuki 失笑。ここまで周回遅れだともはや突っ込む気も失せる。:JALの“白紙スケジュール”で勢いづく解雇解禁論の不気味 http://bit.ly/bijlFw

okakodebater @okakodebater

河合さんの連載って結構面白かったのに今回の記事は別人みたいでがっかり。読み直してないのかな？意味不明な論理RT @joshigeyuki: 失笑。ここまで周回遅れだともはや突っ込む気も失せる。:JALの“白紙スケジュール”で勢いづく解雇解 http://bit.ly/bijlFw

ichihei @ichihei

既得権擁護派の巧妙な提灯記事？ロジックで反論せず、情に訴えるのが何とも気持ち悪い！RT @joshigeyuki: 失笑。ここまで周回遅れだともはや突っ込む気も失せる。:JALの“白紙スケジュール”で勢いづく解雇解禁論の不気味 http://bit.ly/bijlFw

kazmy3 @kazmy3

読みました。日経ビジネスはこういう記事を採用する方針なのですね… RT @joshigeyuki: 失笑。ここまで周回遅れだともはや突っ込む気も失せる。:JALの“白紙スケジュール”で勢いづく解雇解禁論の不気味 http://bit.ly/bijlFw

"cyrcus.eth (🧱,🚀)" @masakatsusato

ただ、このような意見の人が周りにまだまだ多いのも事実RT @joshigeyuki: 失笑。ここまで周回遅れだともはや突っ込む気も失せる。:JALの“白紙スケジュール”で勢いづく解雇解禁論の不気味 http://bit.ly/bijlFw”

Alea Technology -JP @alea_japan

本当に酷くて愕然。数字を無視した感情論に反論しても無駄なのでスルーすべきでしょう。RT @joshigeyuki: 失笑。ここまで周回遅れだともはや突っ込む気も失せる。:JALの“白紙スケジュール”で勢いづく解雇解禁論の不気味 http://bit.ly/bijlFw

りょーこ♪ / Lyoco @HappySpeaker

@joshigeyuki 経費節減や改善よりも純粋培養を好む企業体質に疑問さえ感じないバブルの旨味を味わいつくした世代かと。外部から眺めた事が無い（？）ので閉鎖性による問題意識は薄目（？）。　QT JAL　勢いづく解雇解禁論の不気味http://bit.ly/bijlFw

くわっちょ @nozomuplusjp

チリの鉱山事故で、出てきた人たちがみな前向きだったのを思い出す。RT @joshigeyuki: でも「しがみつこう」という気持ちを持った人たちばっかり残っちゃうんだJALみたいに。 :「前に進もう」という“気持ち”を持った人たちが集まって初めて、組織も社会も強くなる。