そんじゃーね

ちきりん @InsideCHIKIRIN

ブログ更新　「入社試験有料化の次にくる危険なワナ」　来年に向けて書いときました。→ http://t.co/Cgv5r2Mou0

Hiroshi Sato @206rc

指標に従う＝他人任せ、なんだよな。自分の人生なのに、それでいいの？って思う／入社試験有料化の次に来る危険なワナ - Chikirinの日記 (id:Chikirin / @InsideCHIKIRIN) http://t.co/pewjOAEQJS

新谷貴司(HP制作リニューアル・SEO・MEO) @localnavi

入社試験有料化の次に来る危険なワナ http://t.co/s1Em5IK8C1 は、今まだないというのが不思議なくらい。現実化したら（残念なことに）喜ぶ人は（学生・大学・企業ともに）多そう。

ち み じ @steady_y

ドワンゴの有料化は地方の人と都心の人の就活コストが近くなる機能を持ってると思うけど、この記事の最後の方の「受験ビジネス化」するのはアカンよねって思う。 / “入社試験有料化の次に来る危険なワナ - Chikirinの日記” http://t.co/KGas77yigq

pc4beginner @pc4beginner

>「このデータさえ見ていただければ、わざわざ自分のアタマを使って苦労して考えなくても、スグに正しい答えが得られますよ！」という甘美な誘惑にホイホイついていくのは本当に危険なのだ　すげー、このエントリ。 / “入社試験有料化の次に来…” http://t.co/5YYSJYb5Oe

島田英昭 @shimadahideaki

これは超絶に大事なこと。『本来は大学だって「偏差値的にここが妥当だから」という理由で選ぶものではなく、どこで何を学びたいか、どんな学生生活を送りたいかによって決めるべきことなんです。』http://t.co/PHYY78NKWs

神谷健一 @kmyken1

ちょうど今日の授業で「就職偏差値なんてのは当てにしちゃいけない」という話をした。 / “入社試験有料化の次に来る危険なワナ - Chikirinの日記” http://t.co/biwhapcbGl

株式会社ライスカレー🍛川上 @okyaaaann

“@InsideCHIKIRIN: ブログ更新　「入社試験有料化の次にくる危険なワナ」　来年に向けて書いときました。→ http://t.co/LAWC6MP3C2” 「お前この週末なにすんの？」 「あ〜モギメン(模擬面接:5250円)受けに行くんだ」 あり得る未来

バイオ大学院生＠もうすぐ卒業 @bio_DC

ドワンゴの入社試験有料化に続いて、これが普通の制度になると、今度は「塾に通うのが当たり前」みたいに、「就活で20社受けなきゃだから、20万円は用意しとかなきゃなー」みたいな風になりそう。と思ってたらちきりんさんも書いてた。 http://t.co/hPMMjVq1h4

hagi @hagihide

んー、考えることを放棄してる人、結構いるのかな。人はみな人生の初心者なんだから、わかんないことは先人に聞けばいいんだぜ？ / “入社試験有料化の次に来る危険なワナ - Chikirinの日記” http://t.co/oMlEMsWWRr

戯画兎 @giga_frog

就職偏差値。危険かな？摩擦が生じているところに指標を入れるのは悪くないのでは。恋愛偏差値も同じだけど。＞入社試験有料化の次に来る危険なワナ http://t.co/FsPtGkHWAV

Kinya Usuda @usuda

入社試験有料化の次は、リクナビ経由で申し込むと「半額」、マイナビ経由だと「60%OFF」みたいな世界になる気がする / “入社試験有料化の次に来る危険なワナ - Chikirinの日記” http://t.co/0OIkqTE2RI

Nanako Hisamura @hisamura75

[B!] “「自分の性格と容姿と年収であれば、誰に交際を申し込めばいいのか指標が欲しい」とか”　なにその素敵なディストピア。わくわくする。 http://t.co/zZmYT6433c 入社試験有料化の次に来る危険なワナ - Chikirinの日記

神崎ケンイチ @panfactorymusic

勉強になりますよー。偏差値なんて、指標にすらなってないってことがなかなかわからないんですよね、多くの人が。 / “入社試験有料化の次に来る危険なワナ - Chikirinの日記” http://t.co/40IrUieQAe

hacha @hacha

入社試験有料化の次に来る危険なワナ - Chikirinの日記 (id:Chikirin / @InsideCHIKIRIN) http://t.co/TQNxQzSh7h ふと気になってググってみたら、新卒向けの就職エージェントとかあるんだなぁ

shun @pa_prika

きっとこうなるんだろうなあ、って。考えたくない人って世の中にたくさんいます。 / 入社試験有料化の次に来る危険なワナ - Chikirinの日記 http://t.co/4Gn9xfJ7eE

kagakaoru @kagakaoru

SPIの点数をリクナビに登録制にしてくれたら大学入試のセンター試験的に使えてすごく便利なんだけど、リクナビ側にやるメリットないからやんないだろうな。 / “入社試験有料化の次に来る危険なワナ - Chikirinの日記” http://t.co/noHc84qq1y

伝左衛門 @yumiharizuki12

リクルートの就職偏差値などに頼らずとも、各大学の過去の内定実績で独自の指標を作れるはず。それに基づき進路指導すればよい。ちきりんの主張は「進路指導こそ学校的思考で唾棄すべきもの」らしいが、就活有料化となると応募先を絞り込む必要が。 http://t.co/9zdhvSHetU

(Ǝ)ɐsıɥıɥso⅄ ouɐɓnS @koshian

就職氷河期の要因の一つにネットで一斉エントリーってのがあるとは聞く。一斉エントリーに求人出せるとこばかりに学生が集まるし出せないとこは全然来ないし学生も数こなしたいし、で結局ミスマッチ、と / “入社試験有料化の次に来る危険なワナ…” http://t.co/Z7eweTlHwd

Taichi MATSUKAWA @matz468

「人気企業の多くがドワンゴを追随し、「新卒プレエントリー有料制」を採用し始めたら」「リクルート社様あたりが」「「業界別・地域別　就活偏差値」」「「就活模擬試験や就活合否判定」を売り始め」 / “入社試験有料化の次に来る危険なワナ …” http://t.co/HYkWhnNVjx

Yellow Bird @323f_mazda

シビュラシステムを思い出した。支配されるのが心地良いという遺伝子みたいなのが刷り込まれてるのかもね。 入社試験有料化の次に来る危険なワナ - Chikirinの日記 (id:Chikirin / @InsideCHIKIRIN) http://t.co/Kt3MuoceNS

りょう @Ryo24

まぁ確かに大学に入る理由と、会社に勤める理由は大きく違うから、偏差値なんて就活にはいらないと思う。|入社試験有料化の次に来る危険なワナ - Chikirinの日記 http://t.co/sBF9hG9B1w

AG @addsibata

“@InsideCHIKIRIN: ブログ更新　「入社試験有料化の次にくる危険なワナ」　来年に向けて書いときました。→ http://t.co/cng2kCnHFH” ホントにこんな未来がきたら、なんでもかんでもお金払って誰かに考えてもらうようになりそう。

DJ SHINDY @phism

昨日僕がブログに書いた内容についてちきりんさんが触れられていた。就活有料化で右往左往なんて信じられないけど、多くの就活生が現状ですら右往左往してしまっているのが悲しいよなぁ。学生が就活について考える時間・余地を増さすべきやね。 参照：http://t.co/XpPDXxDVjR

あも✨ @ahmok

正しいのは社会。ゆるい文体なのに厳しいことを言ってらっしゃる／「自分のアタマであまり考えない社風を持っているので、ドワンゴみたいに「自社だけでもやってみる」ということは怖くてできません」 / “入社試験有料化の次に来る危険なワナ …” http://t.co/ugLLqigpoc