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タモ㌠はおひるねさくせんですっ😸 @tamosan
しかし、この3月は期末年度末増税前駆け込みなどで日本中てんやわんやですな。フォロワーさんでもだいぶ苦しそうな方も居られますのでちと自分なりの意見をば。
タモ㌠はおひるねさくせんですっ😸 @tamosan
@tamosan (承前) まぁ往々にして3月は多忙になりがちで、その分のスケジュールを考慮して自分なりのスケジュール感で仕事をこなす→差し込みで仕事が追加される、差し込みで仕事が追加される(ry まぁこの辺りはマネージメントがしっかりしていないとダメなところですが。
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@tamosan (承前)で、そうなった場合にはまぁ何とかするか、若しくは断るのも手ですが仕事、特にお客様が居るとなかなかねぇ… そうなった場合には一度タスクの洗い出しを実行し、何をすべきかを明確化しておくのが良いでしょう。 また関係者と10分でもいいのでミーティングを実施。
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@tamosan (承前)ミーティングでは現在の事象を説明するだけではなく、「自分は○○だからこう考えましたが、どうでしょうか?」と言った具合にちゃんと意見出しすることも大事。理解していないと意見は出来ませんからね。 それと決定事項はなるべく早めに片付けていくこと!
タモ㌠はおひるねさくせんですっ😸 @tamosan
@tamosan (承前)また作成したタスクで何が障害か、ということを確認するため、それにどう対処する?またキーマンは誰?自分は何をすべきか? をチェックリストとして作成し、それを活用すべき。忙しいと人間すぐ忘れちゃうんですよ。特に立ち話ではね。 なるべくメモをとって清書すべし!
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@tamosan (承前)そして大事なのは、やはり自分の体調ですな。倒れるまでやってしまったら当然その分をカバーしなくてはならない。人が足り無いところでそれをやられると大変ですわ。 戦時中は「傷病兵は人2人を減らす」とまで言われたくらい、きついものなんですよ。
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@tamosan (承前)そして人間はなかなか修理が効かないものです。自分を守れるものは最終的に自分しかいないので、如何に逃げを作っておくか、証拠(エビデンス)としてのメールなどの活用もしておくべきでしょうね。印刷して見せればいいのですから。
タモ㌠はおひるねさくせんですっ😸 @tamosan
@tamosan (承前)最終的手段としてはボイスレコーダー(スマフォでもアプリあるので)を利用したり、法的手段を執るのもありかと思います。まーそこまでなった場合にはキッチリ取り返したる!くらいの勢いがなければダメでしょうけどね。
タモ㌠はおひるねさくせんですっ😸 @tamosan
@tamosan (承前)とまぁ。 ポイントは自分が責められないようにしておくこと、でしょうかねぇ? やはり怒られると人間誰だって凹みますし、それで焦ってしまいます。 また、同じコトを何度も聞いてはさすがに怒られますのできっちり判断しする。 その場しのぎの言い訳はしない、などなど
タモ㌠はおひるねさくせんですっ😸 @tamosan
@tamosan (承前)最後になりますが、私自身仕事が生き甲斐、などとは思ってはいませんし、かと言って仕事をしないと生きてはいけない程度です。 まぁやるならきっちりやって、その分休めるように調整する。所々ではペース調整もして、ね。 あとはプライベートで楽しく生きたいものですよ!

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