【昔からある話だけど】就活するときはTwitter、ミクシィ、Facebookでの過去の発言で落とされることがあるらしいので気をつけましょう

関連: Togetter - 「【圧迫商法?】2012年度卒の就活シーズンがはじまり、『シュウカツ産業』の現状にフォーカスがあたる」 http://togetter.com/li/69195 Togetter - 「就活生向けの手帳アプリ&スケジューラ「スキっと就活」でエレコムがスマートフォン&就活市場に参入」 http://togetter.com/li/69196
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r @pinknosoda

アメリカでは就職のときに、その人のfacebookをcheckされるのは普通らしい。だからみんなやばい写真を削除したり、名前を変えたりするんだって。。今後何年か先の日本でもSNSで個人検索なんて、平気で起こってきそうだなと思ったよ。。

2010-11-14 17:25:13
食品の放射能検査ニュース @saito_mitsuo

【銀河の彼方まで拡散希望】 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生&転職志願者 http://bit.ly/9lcYcx

2010-11-14 22:23:50
食品の放射能検査ニュース @saito_mitsuo

【twitter就活の落とし穴】 アメリカでは、人事担当者の22%がSNSを使って就職希望者の情報を集めている。そのうち34%の人事担当者は、応募者が掲載しているコンテンツが原因で不採用にしたことがある。 http://bit.ly/9lcYcx

2010-11-14 22:27:35
みっかぼうず @mikkabouzu

日本でも就活生のミクシィ、ツイッターをチェックする企業もあるって聞いたことある RT @saito_mitsuo: アメリカでは人事担当者の22%がSNSを使って就職希望者の情報を集め、そのうち34%の人事担当者がそれを理由に不採用に。 http://bit.ly/9lcYcx

2010-11-14 22:34:34
転職AOSHIMA @aoshima_k

今後はメディアの活用法は大事だと思います。面接よりも判断しやすい。 RT @saito_mitsuo: 【twitter就活の落とし穴】 …そのうち34%の人事担当者は、応募者が掲載しているコンテンツが原因で不採用にしたことがある。 http://bit.ly/9lcYcx

2010-11-14 22:43:09
食品の放射能検査ニュース @saito_mitsuo

リスク覚悟なら、PRのためにどんどんやってよいと思います。 RT @hiromi1208 顔出し、志望業界、全部あてはまっている…RT@zetken:恐ろしい…RT 人事がfacebookやtwitterを調べて不採用にしている就活生 http://bit.ly/9lcYcx

2010-11-14 22:50:40
木内翔大 @shota7180

気軽にパーソナルメディアを持てる時代はそう言うリスクもあるよねf^_^;)RT 人事がfacebookやtwitterを調べて不採用にしている就活生 http://bit.ly/9lcYcx

2010-11-14 23:04:18
Harutoshi Niki @zin75

ライバルの偽アカウントを作って内定ゲットだ!ww RT @saito_mitsuo: 【銀河の彼方まで拡散希望】 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生&転職志願者 http://bit.ly/9lcYcx

2010-11-14 23:39:35
@youmats5

これメディア論の授業で話してたよーな気がする。RT @saito_mitsuo: 【拡散希望】 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生&転職志願者 http://bit.ly/9lcYcx

2010-11-14 23:40:59
@tombering226

怖え!!おっぱいおっぱい野郎とか落とされるやん!!w RT @saito_mitsuo: 【拡散希望】 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生&転職志願者 http://bit.ly/9lcYcx

2010-11-14 23:43:18
ついむ@腹筋バキバキプロジェクト @twim_16

生きづらい世の中だ。まぁ気にせず楽しむべきだと思う。 RT @shukatsushosha @saito_mitsuo: 【拡散希望】 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生&転職志願者 http://bit.ly/9lcYcx

2010-11-14 23:46:24
@kenshiiiin

皆さん、これどう思います? こういうこと言うと、ブロックかけて身内だけでSNSやりたいって人が増えるんじゃ… RT : 【銀河の彼方まで拡散希望】 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生 http://bit.ly/9lcYcx

2010-11-14 23:52:19
@Sh_th

同姓同名とかで間違われたらやだな。 RT @saito_mitsuo: 【拡散希望】 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生&転職志願者 http://bit.ly/9lcYcx

2010-11-14 23:53:25
食品の放射能検査ニュース @saito_mitsuo

私の場合、逆に相手に申し訳ないような(汗) QT @sh_th 同姓同名とかで間違われたらやだな。 RT : 【拡散希望】 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生&転職志願者 http://bit.ly/9lcYcx

2010-11-15 00:01:19
木村亮太|介護×テクノロジー @r_kimu

日頃から不特定多数の人に見られているという意識を持たなきゃっすね! RT @saito_mitsuo: 【拡散希望】 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生&転職志願者 http://bit.ly/9lcYcx

2010-11-15 00:08:03
雇用・就職ニュース @koyou_News

人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生&転職志願者 - はてな就活><(仮) http://bit.ly/a0rfRh

2010-11-15 00:17:57
ツキミドリ @tsukimidori

同性同名を見分けられるの? RT @sh_th: 同姓同名とかで間違われたらやだな。 RT @saito_mitsuo: 【拡散希望】 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生&転職志願者 http://bit.ly/9lcYcx

2010-11-15 00:46:49
きをふし @kiwofusi

学生のほうからリジェクトされるかもしれんぞ、気をつけろ。(挑発的または不適切な画像・情報)> 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生&転職志願者 - はてな就活><(仮) http://bit.ly/9lcYcx

2010-11-15 00:48:19
まっかれのん @Beatle_eek

基本的なことに思えるけど、そこまで考えずに情報発信しちゃう人も多いのかな… RT @otasaka 『人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生&転職志願者』 http://bit.ly/9atvK2 ふむふむ

2010-11-15 00:53:34
toshiomi11 @Toshiomi11

【明治学院大学3年生へ】これは見ておいた方がいいです。まじで。http://bit.ly/9lcYcx

2010-11-15 01:09:07
@alphabet25

面接前にアカウント消すのもあまり意味がないわけで。余計な事は書かない、最初からアドレス使い分け。RT @saito_mitsuo 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生&転職志願者 http://bit.ly/9lcYcx

2010-11-15 01:24:37
kjmf @40mf60

匿名でも、案外アカウントは使いまわしだから簡単に探せるというのを読んで、そっこーで韓国大好き用アカウントのアカウント名をチェンジしてきたwwwまさに使いまわしだったからww ⇒ http://bit.ly/9lcYcx

2010-11-15 01:27:56
Tak.H @Tkc_Honjo

気をつけましょうね。【拡散希望】 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生&転職志願者 http://bit.ly/9lcYcx 下手な呟きはできません! でもハンドルネームでNGには納得できないけど。個性があっていいじゃん。

2010-11-15 01:46:10
@cksknagoya

なるほ~うちに応募してくる人も調べてみるかな(え RT @tw_news_jp: 人事がfacebookやtwitterをこっそり調べて不採用にしている9つのタイプの就活生&転職志願者 - はてな就活> http://bit.ly/acwh5d

2010-11-15 02:34:35
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コメント

九堂フレア @ooblog 2010年11月15日
「学生時代のクラスメイト」まで検索包囲網かけられてるんじゃないかという疑心暗鬼。
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高橋雅奇 @TakahashiMasaki 2010年11月15日
こういうことがあるから匿名にせざるをえないんだと思うのである
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トビウオ師匠 @city_swimmer 2010年11月15日
http://tinyurl.com/28eysh8 就業とツイッター絡みでこれ思い出した で、企業にスーパーハカーでもおるのかいな?
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コニタン @konitan510 2010年11月15日
これってホントどうやって調べてるんだろ?まさか名前だけで調べてないよね。同姓同名とかあるし、騙りもあり得るしね。自己申告なら言いにくいことは匿名でやってるだろうからそんな調査意味ないし。
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才蔵13 @saizou_13 2010年11月16日
企業側の収集した情報の正当性ってのが疑わしい。学生が自己申告したとしても、なりすましや同姓同名で見間違う危険性はあるわけで・・・。SNSを利用していない学生とSNSのアカウントを調べ上げられる学生。この両者は公平な選考を受けていることになるのかどうかも気になる。
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H/de.(TECHNOJAPAN.net) @hide_loopcube 2010年11月16日
「今○○社の面接いってきたなう、社内にフィギュアいっぱいあったよ!」とかツイートしてたらそりゃ落とすだろwって事で前の会社にいた時は検索してmixiとtwitterその他チェックしてたよ。
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nat @natsumego 2010年11月16日
「就活用アカウントでいい子ちゃん演じるのも流行りそう」吹いた、面接前だけじゃなくネットでも演じるとか世も末。だから anonymity にしとけとあれほd(ry
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リケリケみちかつ @Rike_rike 2011年10月29日
一応個人情報には気を使っているが、家族から洗い出されると厳しいかも(実名使っている人もいるので) あとGmailのアドレス知られたら(アカウント名検索で)芋づる式にばれる罠
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