2010年11月24日　クローズアップ現代　“内定がとれない”　～新・就職氷河期～　---学生の『贅沢病』と、『グローバル化』と　他

きの @blue_nezimaki

自分の学部は内定率8割越えてるらしいけど… #NHK

ろくがつ @lockguts

即戦力になった新人ているのか？誰か教えてくれ。 #nhk

やまの @ymnoymn

即戦力を新卒に求める意味が分からない。 #nhk

sentou @sento_ku

リクスーポニテなう　 #nhk

第五列 @mafi__mushkila

「激しい国際競争に勝ち抜くための即戦力」というが、実際昨年までに採用された人のどの程度が即戦力だったんだ？ #nhk

ひらたけ @hiratake1600

無い内定… #NHK

果津海 @kazusea_25

「優秀な人材を」って言ってても、その当の本人たちが優秀じゃないと説得力がないよね（明らかにそう見えない会社もあるっしょ） #nhk

tacky @tacky

新卒者に対して、即戦力を求めることが間違いだと思う #nhk

ふくもり！@吉田秀🀄 @fuckmori

即戦力の学生を採りたいって無茶言うなよ。 処女なのに床上手の嫁が欲しいって言ってるようなもんだ。 #NHK

つぶれかぼちゃ @tubukabo

9分あるらしいねｗ　でも、昨日歌謡コンサートでフル聴いたところそんなに冗長には感じなかった RT @kommunityhell フルでやれんのか！ていうｗｗRT @tubukabo: やっぱりトイレの神様きたか！ #nhk #nhk_kouhaku61

Fujii3o3 @Fujii3o3

求めすぎ。 #NHK

本橋ゆうこ＠漫画のお仕事も再開中（次作品準備中…） @kuromog

今日のクロ現は、もはや常軌を逸した厳しさを呈している観さえある、の日本の学生就職事情。。ほんとこれ、どうにかせにゃ～…（唸）「“内定がとれない”　～新・就職氷河期～」 http://cgi4.nhk.or.jp/gendai/yotei/index.cgi #NHK

miscellaneous @prodigal49

[TV]英語ができるのはデフォルトでしょ。 #nhk #kurogen

wvrdr @redirevaw

だいたい、「即戦力」とか「グローバルに通用する人材」とか、新卒に求める条件じゃなくね？ #nhk

@Qoo54

繰り返しますが今日は「新就職氷河期・大学生の悲鳴」 QT @tv_nhk: NHK総合で「クローズアップ現代」なう！ #nhk #newsjp #nhk_kurogen (19:30 19:58) チャット→ http://twiccha.com/tv_nhk

いとうひろし @casseroleeditor

激しい即戦力で戦える人材を、企業が求めているようです。少数・厳選採用の方針のところが多い。ある女子学生は応募100社を超えても、まだ決まらないとのこと。NHKクローズアップ現代より。 @nhk_kurogen #nhk

田舎人 @kawakonohara

若者に仕事がないのに子供増やせと言われても無理だよね http://bit.ly/8isc2o #nhk

@shiokinin2010

１００社超も受けて、ダメなのか・・・。 http://bit.ly/8isc2o #nhk

tacktel @tacktel

就活の時期が早まってるとかなら、同じ時期の内定率は毎年下がる方向でバイアスが掛かるとかいうことは無いのかな。 #nhk

tarebon @tarebonn

ＮＨＫクローズアップ現代なう。新就職氷河期・大学生の悲鳴～あちこちで特集されてます。・・見よう・・ #nhk

エジィー @Oezy_k

また就活の話か。 #NHK

norinorinori @noritw7

100社越えは何か間違っている。戦略、方向性、就活のやり方 #nhk

りゅう @ryuuryuu

おいらの時代とはちょっと違うね。当時も就職氷河期だったけど、今の方が明らかに厳しい。 #nhk

Fujii3o3 @Fujii3o3

さっきの取り消し。企業が求めすぎ。 #NHK

下神 明 @Akira_Shimogami

新卒に即戦力を求める男の人って・・・ #NHK