芦田宏直@jai_an氏の「めちゃイケ」評-素人ネタや岡村氏を例に、「組織」と向き合うすべを教える

芦田宏直 @jai_an

でも『めちゃイケ』はもう終わっている。1年以上前から終わっている。面白くない。岡村の病欠もそれが原因。制作費減が大きな要因だが、それ以上に企画スタッフが「金がない」を意識しすぎ。

芦田宏直 @jai_an

この番組で、新人の活躍を岡村の前で見せたら、また岡村、精神的にダメになるよ。

芦田宏直 @jai_an

岡村は、たぶん、『めちゃイケ』の視聴率が落ちるなんて考えもしなかったのだと思う。ファンもそう思っていた。「いつかは、ダメになる」と思っていたにしても、それは一般論としてしか自覚できなかった。岡村の苦悩はよくわかる。頂点はいつも没落の始まりだ。しかし誰もいつが頂点なのかわからない…

芦田宏直 @jai_an

このファンの応援と歓声を真摯に受け止めるべきなのは、岡村ではなくて、この番組の企画スタッフ達だろう。岡村ネタや素人ネタ（素人参画）に、このように頼るのが、すでにこの企画スタッフが衰退している証拠。

芦田宏直 @jai_an

なぜ頂点は衰退の始まりなのか。力は、周りの者を無力にし、誰も注意をする者がいなくなるからだ。つまり頂点とは、他者（マーケット）の喪失を意味するからだ。そのように没落は始まる。怖いものがあるうちが花。

芦田宏直 @jai_an

組織でも、嫌な奴をすぐに排除したがる上司がいるが、そんなのはいくら排除しても出続ける。同じスタッフの中で出続ける。上の立場からでも下の立場からでも、組織は選べないからこそ組織。嫌な奴がいるうちが花。ここがわからない連中は優秀な管理職にもスタッフにもなれない。