ウム クルトゥム氏とその界隈で論じあう「技術立国・日本」の衰退

アフリカ製の財布を購入したウム クルトゥム氏(@Mydxb)の「日本製の財布と同じレベルの質の財布を作れるようになるまで何年必要なのだろうか」との呟きから、様々な方々が反応した結果「技術立国」と言われた日本がなぜ衰退したかを論ずる流れに。
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peace_and_happiness @peace_and_happi

.@Mydxb @NEUER_GESPENST 普通は株主には長期的な利益を求む者、短期的な利益を求む者、モノ言う者、モノ言わぬ者といるんですが、今の日本企業のモノ言う株主は短期的数字しか興味ない外国人中心なので、長期的な経営の質にモノ言う人不在で経営の質が著しく劣化しています

2015-04-07 15:01:34
ウム・クルトゥム @Palmyra_Zanobia

ヤッパリね~… 要するに外人さんに身を売ったから、が決定的な原因、と言えそうですね。@peace_and_happi 今の日本企業のモノ言う株主は短期的数字しか興味ない外国人中心なので、長期的な経営の質にモノ言う人不在で経営の質が著しく劣化して @NEUER_GESPENST

2015-04-07 15:17:39
ウム・クルトゥム @Palmyra_Zanobia

中東の人達ですと、理工学系学位と法学やMBA持っている人達が多いのですけどね。@NEUER_GESPENST 技術者や現場の事を把握できてないから妥当な評価ができてないのは往々にしてあると思いますね。 それが結果として経営破綻にもつながっているというか…

2015-04-07 15:29:33
NEUER RALF@021-5-F09💙🐾🍁🙏🏔 @NEUER_GESPENST

@Mydxb 日本の人事部は文系揃いですからねぇ… そもそもが理系の人間への扱いがぞんざい過ぎるとも思います。前にも述べた気がしますが、だから優秀な人材は海外に流れてメルセデスでエンジン作ってるかもしれませんね(苦笑)

2015-04-07 15:32:58
ウム・クルトゥム @Palmyra_Zanobia

人財の扱いに理系も文系も関係ない、と思いますけれどね。やはり人道教育や人権教育、哲学や倫理、論理学の不在に問題があるのかも知れませんね。@NEUER_GESPENST 日本の人事部は文系揃いですからねぇ… そもそもが理系の人間への扱いがぞんざい過ぎるとも思います。前にも述べた気が

2015-04-07 15:39:05
NEUER RALF@021-5-F09💙🐾🍁🙏🏔 @NEUER_GESPENST

あぁ、なるほどそういうことかもしれませんね。発言内容から大体察していただけるとは存じますが私自身ゴリゴリの理系ですが、一流のエンジニアには哲学や論理を備えた方がいるなと感じる部分もありますから。 twitter.com/mydxb/status/5…

2015-04-07 15:43:11
peace_and_happiness @peace_and_happi

@Mydxb @NEUER_GESPENST 理系も文系もないんですが、それを分けて管理しようとしてきたのが日本企業の人事部ですからね。例えば、最近は知りませんが、10数年前の大手メーカーで多かったのは、理系は学校推薦枠ある代わりに、その枠で入ると行ける配属先限られていて、続く

2015-04-07 15:45:47
peace_and_happiness @peace_and_happi

@Mydxb @NEUER_GESPENST 理系は学校推薦外の応募は受け付けられず、当時の日本企業のエリートコースだったいわゆる事務系ゼネラリストを目指せなかったり、下手な文系よりも経営学学んでいても経営管理系専門職への道はなかったり、とても残念な壁を作ってきたのも日本の人事部

2015-04-07 15:51:11
peace_and_happiness @peace_and_happi

@Mydxb @NEUER_GESPENST そんなことしてるうちにバブル時代は、研究者肌以外のトップクラスの学生は金融や商社に持っていかれ、その後はITでビジネスが変化していった時代に対応出来る人材を非研究開発部門で育成出来なかった。ことごとく教育投資の活用に失敗している。

2015-04-07 15:56:18
peace_and_happiness @peace_and_happi

@NEUER_GESPENST @Mydxb そういうシンプルな事実よりも、形式的な官僚主義の方が幅を利かせるようになった組織は、衰退期なわけですね。

2015-04-07 16:00:10
NEUER RALF@021-5-F09💙🐾🍁🙏🏔 @NEUER_GESPENST

@peace_and_happi @Mydxb (平たく言ってしまうと、あくまでも製造業などのモノづくり系の場合ですが、金を生み出すアイディアは誰が出していて、会社にお金が入ってくるのは誰が頑張ってるからなのか?ってことなんですけどね…) あまり大きな声で言うと角が立ちそうです

2015-04-07 15:54:08
菊池川詠人(きくちがわえいと) @KikuchigawaEito

@Mydxb @NEUER_GESPENST 日本企業でMBA持っているのは新興ITベンチャーの経営者ぐらいですね。大企業の社員がMBA取ろうとすると退職して留学しないといけないので、元の会社に戻れない。企業の留学システムでもMBA取得のための物は聞いた事がないです。

2015-04-07 21:23:57
sunmunten @sunmunten

旅の料理人。。。。 無計画に直前にどこに行くか決めて、現地で歩き回りながら美味しいものを食べて、気が向いたら市場で食材買い込んで、何か作って食べたり、無理言ってスペシャルな物を作ってもらったり。レシピも教えてもらったり盗んだりしながら自宅でも時々怪しいものを料理したり。

sunmunten @sunmunten

どのレベルかは不明だが技術が低いとみすぼらしいが、低過ぎると味わい深い。数十年前のベトナム物産展のコップは実に良かったな〜 "@Mydxb: 15年以上使い込んだ日本製の財布と、買ったばかりのアフリカ製の財布を見つめながら、この日本製の財布と同じレベルの質に作れるようにな

2015-04-07 23:02:54
sunmunten @sunmunten

アジアではやってるだろ?特に商社が複数の地域に技術供与と資金も貸付安く生産して競わせ安く買い叩く。随分昔からだよ〜 "@Mydxb: 途上諸国のすべては先進諸国に技術移転を懇願しますが、もっと積極的にどんどん移転すれば良いのだと思います。先進諸国ではもう誰もやらないようなローテク

2015-04-07 23:05:49
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