法改正による3年後の失業を心配する派遣労働者の声を聴く集会まとめ

派遣労働者の声を政府と国会議員に届ける、6月9日の3つの集会等の様子をまとめました。 ・厚労省記者会見「派遣労働者の不安を国会議員にぶつけるアクション」 ・民主党議員との会合 ・派遣法改正「採決反対」緊急集会 続きを読む
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嶋﨑量(弁護士) @shima_chikara

目の前の雇用を失う派遣労働者が出る改悪を批判するだけで、派遣の固定化を肯定するわけではないのです。

2015-06-09 23:28:14
嶋﨑量(弁護士) @shima_chikara

現状の派遣の固定化は、何よりも問題。 でも、生き延びるために、専門26業務で継続雇用をされている方の、強制的な解雇創出法案には、別の問題もある。 二重におかしい。

2015-06-09 23:30:45
ささきりょう @ssk_ryo

【派遣法改悪】専門職26業務で「雇い止め」続出が見えているのに成立を急ぐ必要はない(佐々木亮) - Y!ニュース bylines.news.yahoo.co.jp/sasakiryo/2015…

2015-06-09 23:01:28
ささきりょう @ssk_ryo

専門26業務の雇い止め問題は、私の考え方からは書きにくい話題であるが、もうそんなことも言ってられないので書いた。

2015-06-09 23:16:45
ささきりょう @ssk_ryo

しかし、今審議をしている自民、公明、維新の方々は、専門26業務の「雇止め」問題について、何のケアもなしに通していいと思っているのだろうか。さすがに、そこは推進側も何らかの手当をしてほしい。今回の改正で彼らの「仕事」がなくなることは避けないと、なんぼなんでも酷いと思うんだが。

2015-06-10 11:06:03
ささきりょう @ssk_ryo

ただでさえ派遣という不安定な雇用で働き、賃金もあがらず、賞与もなく、もちろん退職金もない。にもかかわらず、派遣先で長年働き続けざるを得なかった労働者が、派遣業界のいっそうの利益拡大のための法改正によって仕事まで失ってしまっては、いくらなんでも冷血というものだろう。

2015-06-10 11:11:03
赤旗政治記者 @akahataseiji

《派遣法改正問題で、女性たちが声を上げ始めた》 WEBRONZA webronza.asahi.com/business/artic… 〈12日も厚労省内で派遣労働者4人が会見。3人は女性。40代女性は、自分の働き方が派遣法違反だと気がつき、会社のコンプライアンス部門に通報したとたんに契約を打ち切られ〉

2015-06-13 16:36:28
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