『作らない時代のSI』クラウド時代のエンジニア像とは 夏サミ2015 #devsumi #natsumi #natsumiC2
クラウド時代になったら、インフラの変更が可能となるのでいろいろな「保険」をかけることよりスピード感が大事になった #natsumiC2
2015-07-29 11:13:52『AWS専業クラウドインテグレーターが語る、クラウド時代のエンジニア像』。クラウドサービスが震災を経て受け入れられた流れから、普及に伴い変わってきたエンジニアの在り方について。event.shoeisha.jp/devsumi/201507… #devsumi #natsumi #natsumiC2
2015-07-29 11:16:21#devsumi #natsumi #natsumiC2 pic.twitter.com/VxBHiXYJPM
2015-07-29 11:17:36ダムopsとなwww #devsumi #natsumi #natsumiC2 pic.twitter.com/9FMMKNA5nw
2015-07-29 11:18:52得意の「運用でカバー」で運用が犠牲になる、「ダムOps」。笑えねえ〜…。 #devsumi #natsumi #natsumiC2 pic.twitter.com/DcWydNDEX7
2015-07-29 11:19:24これですかね? #natsumiC2 ソフトウェアを「正しく作る」vs「作らない」どっちが正解? サーバーワークス大石氏、ギルドワークス市谷氏対談 (1/4):CodeZine(コードジン) codezine.jp/article/detail…
2015-07-29 11:19:16新しいオフィスのチャレンジ ・会社設置のサーバーゼロ ・会社支給のPCゼロ ・社内のLANゼロ ・時間によって場所を変える新しいフリーアドレス → 作業より強調が大事 #natsumiC2
2015-07-29 11:23:20作業よりも協調が必要とされる成長期の企業にリモートワークは向いていない #devsumi #natsumi #natsumiC2
2015-07-29 11:23:51心理的距離が縮まるSlack最高! 社内メールを廃してSlackに全面移行! 「叱責マシマシ態度キツメお仕置き山盛りで」と書けるのはSlackだけ!ww #devsumi #natsumi #natsumiC2 pic.twitter.com/MtZ3FjbO3X
2015-07-29 11:28:31人事制度として「アウトプットや貢献を見ている」ということを実際の評価に反映させている!これは素晴らしい人事制度 #natsumiC2
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