Mynewsjapan代表渡邉正裕@masa_mynews氏の、モルヒネ漬け日本への処方箋のヒント・・・勝間和代は浅知恵の偽物である！・若者よ、選挙に行こう！・新人を雇うと補助金が出る・・・！　ほか

渡邉正裕 @masa_mynews

任意団体でいんですよ。池田信夫と城繁幸が絶対に推薦人になるから。強力だよ、これは。RT @captain_more アメリカにはその種のNPO団体がたくさんありますね。しかし、日本の場合は特定非営利活動促進法が第２条第２項ロ及びハのせいで、政治方面に関しては実質、特定非営利活動「

Nori @norinori_ca

@masa_mynews 中学までの義務教育で政治教育を受けてないのも問題。「政治・経済」は高校のみ、しかも選択科目。国の行く末を考える重要な科目なのに。政治家は若い人に政治の知識なんて持って欲しくないのでしょう。

渡邉正裕 @masa_mynews

そんなのは黄泉売新聞の虚言。誰か政治か労働系ゼミで就活失敗した学生でやる気ある人いないの？寄付で食ってけばいいじゃん。そういうたくましさが必要だよ。RT @attin007 日本でも「落選運動」やるべきなんです。ただ前に韓国で話題になったとき日本では公選法に違反するかどうか

こゆ @koyuka

オンライン化の弊害部分。改善必要。 RT @domit_LOLO: Togetter - 「城繁幸@joshigeyuki氏、渡邉正裕@masa_mynews氏の語る、「就職活動」の「落とし穴」を避けるヒント…リクナビに依存しないためには」 http://t.co/s8VpEMy

@attin007

残念ながら僕の古巣の社論ではありません（苦笑）筑紫哲也氏存命中のＴＢＳ「ニュース２３」で見た記憶です。もう７年くらい前。この件は僕も専門外で法的な考察してないんで、ちょっとググったりしてみます。RT @masa_mynews そんなのは黄泉売新聞の虚言。

渡邉正裕 @masa_mynews

何度も言うように、ミスマッチ論は本質ではありません。こういう記事書いてる奴って絶対、大手の正社員ばかりだから。「じゃあオマエ和幸商事で働けんのかよ」って言ってやれば http://bit.ly/enOHux 「中小企業の門戸は大手の９倍」 http://t.co/aUEo3yJ

@attin007

@masa_mynews で、さっそくググってみると、落選目的は公選法のいわば想定外で明確な禁止規定なし。ただプロ野球選手会の石渡弁護士（@shinsukeb）の事務所の姉ちゃんは抵触すると指摘（http://bit.ly/gwgYgi）。総務省や複数専門家の意見聴いてみたい。

こゆ @koyuka

党派に関係なく世代差の方が大きいと思う。政界では「若手」にあたる浅尾氏と枝野氏ですら４６歳、河野太郎氏は４７歳。平均年齢あと１０歳は下げよう。RT @masa_mynews: 渡辺善美と浅尾慶一郎と江田憲司…正規・非正規均等待遇については曖昧な発言しかしてないからつまりやる気なし

渡邉正裕 @masa_mynews

キャリアステップになるような中小企業が少なすぎるのが問題。なぜかというと、フェアな競争環境がないから、魅力的な中小企業がぜんぜん生まれていない。下請けとかチェーン店とか、搾取の構造に組み込まれるだけ。そんなとこで働くくらいなら親のスネかじるよ、普通。だから規制撤廃が先なんだ。

渡邉正裕 @masa_mynews

○がつく人はこういう政策を掲げて発言する人ですって明示すれば出てくるんだよ。当選したいから。特に若い候補者は先が長いからね。RT @junyawaso 日本の政治家に「◯」が付く人は果たしているのでしょうか…“@masa_mynews: まずは、就活生とか20代の若手が

@attin007

@masa_mynews こんなサイトがありました。落選コム（http://www.rakusen.com/）。結構長年やっている様子。私の勉強不足もあるんだろうけど、ほとんどマスコミで取り上げられたことない。法的にクリアして新たな運動やる時はいかに拡散させるかも大事ですよね。

ぽん太 @kuu0033

正規・非正規問題は、企業のグローバル競争力をセットに議論しないと出口は見えないように思う。米国・欧州は移民の安い労働力で成り立っている。企業競争力を維持しながらどうするかです。@masa_mynews 朝生で、細野豪志が3正規・非正規均等待遇について「できない理由」ばっかり

渡邉正裕 @masa_mynews

政府がやっているのは、本来なら潰れてる中小企業に、亀井静香のモラトリアム法で資金繰りを30兆円も猶予し、雇用調整助成金を100万人分も与えて本来なら解雇されてる社員を雇い続けてる。そんなモルヒネ会社に就職したい人はいない。規制撤廃して潰し、魅力的なベンチャーが興る環境整備が先。

虎爺 / 藤村球之進 @shogo_0914

同感です。RT @masa_mynews http://tl.gd/7slmb9

kohtan @kohtan

有料ニュースサイトのMyNewsJapanの有料会員登録done！6ヶ月会員なので月額約1500円。最近流行りの有料メルマガより少し高いくらいだが内容・量はお得な感じがする。　@masa_mynews

kohtan @kohtan

MyNewsJapanは赤旗からの引用があったり、共産系の記事が多い印象があったが、主宰者 @masa_mynews さんのTweetを見ていると彼はかなりの規制緩和・マーケット主義のようである。いい意味でバランスがとれてるメディアだと期待。

BlankSuccess @Rectufyv2

@touyama_t (遠山太郎): RT @masa_mynews: あれだけテレビに出てるくせに、彼の口から信念を聞いたことはない。いつもできない言い訳。中身空っぽだね。やっぱ小泉みたいに「殺されてもやり遂げる」って言える人が政治家。RT @unnamedson...

BlankSuccess @Rectufyv2

@takuwo0212 (takuya chibana): RT @masa_mynews: 朝生で、細野豪志が30代のくせに正規・非正規均等待遇について「できない理由」ばっかり並べ立てるのを見て改めて絶望した。ダメな政治家の典型。一見、前向きな発言をしながら、Bu...

consent @consent99

ホントに。しかも一方で事業仕分けだなんて。一貫性がない。 RT @masa_mynews: 政府がやっているのは、本来なら潰れてる中小企業に、亀井静香のモラトリアム法で資金繰りを30兆円も猶予し、雇用調整助成金を100万人分も与えて本来なら解雇されてる社員を雇い続けてる。(略)

渡邉正裕 @masa_mynews

ハロワにいる役人ほか行政に期待しても、下らない仕事押し付けられるだけ。魅力ない中小で働くくらいなら国が気付くまで湯浅氏んとこ行って生活補助申請助けて貰ったほうがいいRT @hikikomori_demo リクナビとハローワークの間のマッチング機関がないのは喫緊の問題かと思います。

中嶋よしふみ＠保険を売らないFP&編集長💰共働き夫婦に住宅購入の有料相談👫執筆指導の鬼教官✏️ @valuefp

@masa_mynews そろそろヤフーかグーグルあたりで企業の利用料が無料or激安の就活サイトが出来ますよ。ヤフーショッピングへの出店費用ですらたったの2万＋売上の数%。予想されるアクセス数を考えれば広告料だけでも十分運営可能。どっかの中小ITがやっても良い。

渡邉正裕 @masa_mynews

いま中小で若手を採用しようとしてるとこって、「3年以内は新卒扱い」の補助金ほしさに募集かけてるモルヒネ企業が多いはず。6ヶ月雇うだけで1人あたり60万円政府から貰えるから。7ヶ月目にポイ捨てだな。もう、モルヒネはやめようよ。 http://bit.ly/gGqf7N

junyawaso @junyawaso

@masa_mynews なるほど。そのためにも若年層の投票率の上昇が大事ですね。高齢者にも、自分らの利益のみでなく、本当に正しい政策とは何か、広める必要がありそうですね。

中嶋よしふみ＠保険を売らないFP&編集長💰共働き夫婦に住宅購入の有料相談👫執筆指導の鬼教官✏️ @valuefp

@masa_mynews @hikikomori_demo 新卒＋募集要項＋地域名で検索すればいくらでも出てきますよ。それを喫緊の問題と言われても。中小と大手の倍率格差はすでに大々的に報じられているので、コレを知らない学生は居ない。あとは自分で探せば良い。

モア船長 @captain_more

@masa_mynews 先日リプライした「中途採用のベンチャーで給与3ヶ月不払い」の友人も、ハローワークの紹介で行っています。「ハローワークが紹介するんだからちゃんとした会社だろう」などという楽観は禁物ですね。