城繁幸@joshigeyuki氏、渡邉正裕@masa_mynews氏の語る、「就職活動」の「落とし穴」を避けるヒント…リクナビに依存しないためには、内定取り消しのリスクを低減するには

渡邉正裕 @masa_mynews

アクセンチュアはウインタージョブで戦略系の半分内定。ＢＣＧも冬のインターンで最大数の内定を出す。外資の内定とった上で商社受けて、最後にどっちか蹴るのが王道。内定貰えたからって遠慮して外資に決めちゃう奴がいるから早期化する。商社採用８月以降　http://bit.ly/cO1FMj

渡邉正裕 @masa_mynews

入社の1年以上前の冬に内定出すって、採る側からもリスクだ。リーマンショックとかまた起きるかもしれないし、そうなったら内定切り代百万円払うかコストを抱えることになる。与えた内定を武器に他企業に鞍替えされる「逆内定切り」が増えれば早期化は止まる。そういう戦略を教える就活教育がない。

jo shigeyuki @joshigeyuki

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jo shigeyuki @joshigeyuki

考えてみると、リクナビ等の浸透で就職活動はラクになったけど、志望を一部に集中させちゃってる気がするな。少なくとも就職活動ではロングテールなんて幻だ。

Nao @naojpca

就活生から見ても周りを見るとそう感じる。RT @joshigeyuki: 考えてみると、リクナビ等の浸透で就職活動はラクになったけど、志望を一部に集中させちゃってる気がするな。少なくとも就職活動ではロングテールなんて幻だ。

jo shigeyuki @joshigeyuki

今日、テレビ局の人に聞いた話。５０社受けて内定のないある学生は、リクナビ以外で就職活動していないらしい。３０社くらい受けてだめなら、就職課でもハロワでもいいから、アナログの場に顔出してみるといい。そっちの世界の方がまだまだ日本では求人が多いから。

福嶋 俊(Shun Fukushima) @ShunFukushima

知名度と採用活動にかける資金のどちらも充分でない企業は、学生に知られることさえない。RT @joshigeyuki: 考えてみると、リクナビ等の浸透で就職活動はラクになったけど、志望を一部に集中させちゃってる気がするな。少なくとも就職活動ではロングテールなんて幻だ。

Kohei Harada@育休1年中 @Kohei_41

@joshigeyuki 個人的にはナビサイトは使いづらいという印象です。メールの処理が下手くそだと言われればそれまでですけど，うんざりする面はありますね。やはり，直接人に会う形でのアナログを重視した方が”その後”につながると思います。

@TSK00

そういう学生の受ける企業って大体30社目以降は胡散臭いコンサルとかになってくるんだよな RT @joshigeyuki: 今日、テレビ局の人に聞いた話。５０社受けて内定のないある学生は、リクナビ以外で就職活動していないらしい。３０社くらい受けてだめなら、就職課でもハロワでもいいか

@ooutitakasi

oＯ（そこまでやって全滅したオレは、自分の低能を世に晒しているようなもんだな。） RT @joshigeyuki: ５０社受けて内定のない学生は、リクナビ以外で就職活動していないらしい。３０社くらい受けてだめなら、就職課でもハロワでもいいから、アナログの場に顔出してみるといい。

ヨコヤマサカズ @artvox_twit

アナログ職場をPC簡易知識だけでデジタル化！簡単に仕事ができる良い環境なのでアナログな会社は狙い目 RT @joshigeyuki: 今日、テレビ局の人に聞いた話。５０社受けて内定のない（中略）アナログの場に顔出してみるといい。そっちの世界の方がまだまだ日本では求人が多いから。

カニ @n_kani2

だからこそ就職課が終ってると辛い @1uma @joshigeyuki ５０社受けて内定のないある学生は、リクナビ以外で就職活動していないらしい。３０社くらい受けてだめなら、就職課でもハロワでもいいから、アナログの場に顔出してみるといい。そっちの世界の方がまだまだ日本では求人が多

高瀬 一彰 @kaz_takase

求人媒体はお金かかるてのもあるだろうなあ。求人する方も楽じゃない。RT @joshigeyuki: 今日、テレビ局の人に聞いた話。５０社受けて内定のないある学生は、リクナビ以外で就職活動していないらしい。３０社くらい受けてだめなら、就職課でもハロワでもいいから、アナログの場…

しょうじ（39） @rede_sign

正面玄関から入るだけが就職活動じゃない。 RT @pirori_ebi: 直接会社のHPか、ちょくせつ聞いて求人探したほうが早いと思う。そんな感じで活動してたなぁ。RT: @waka2ku: RT @joshigeyuki:リクナビ以外で就職活動していないらしい。

Mayo📍🇲🇾 #WCMY23 @mayukojpn

これは自分のときも感じた。就活でうまいことやってる人はリクナビ以外でちゃんと見つけてる。そういう能力も問われるよねえ。RT @joshigeyuki: 今日、テレビ局の人に聞いた話。５０社受けて内定のないある学生は、リクナビ以外で就職活動していないらしい。

谷村智康 @namake5963

外資も基本、そうですよね。就活産業は単なるメディアで、成約責任を負うつもりは全くないですから。@1uma @joshigeyuki 就職課でもハロワでもいいから、アナログの場に顔出してみるといい。

冥砂＠沈没ハウス @daido_maisa

“@namake5963: 外資も基本、そうですよね。就活産業は単なるメディアで、成約責任を負うつもりは全くないですから。@1uma @joshigeyuki 就職課でもハロワでもいいから、アナログの場に顔出してみるといい。” #syukatsudemo

n-mizuno @Grey_to_Blue

OB訪問でコピペ質問連発するのがマシに思えちゃうよね、悲しいけど RT @sekinerei: そんなバカがいるんだ。一生そうやってた方が世のためだな。RT @nmtalks RT @joshigeyuki: ５０社受けて内定のないある学生はリクナビ以外で就職活動していないらしい

パック @pack_ta

小説ハゲタカに、｢サラリーマンってなに？金を貰うのが仕事？｣と馬鹿にするアメリカのファンドマネージャーが出て来たな RT @joshigeyuki: 留学生は“就職”を、日本企業は“就社”を求めるからかみ合わない。彼らに嘘とお世辞で固めた就社用エントリーなんて書けない･･･

Yuya Sekiguchi @skgc5963

職と社、どちらで決めたんだ？俺は。 RT @joshigeyuki: 留学生は“就職”を、日本企業は“就社”を求めるからかみ合わない。彼らに嘘とお世辞で固めた就社用エントリーなんて書けないだろう。 :日本の就活は「世界の非常識」 http://bit.ly/aE8oGB

ししまい @shishimai19

そうそう。僕も自分の学科に求人ぜんぜんすくなくて、学部の就職課に相談したら今の会社入れた。数学科卒。 RT @joshigeyuki: ...就職課でもハロワでもいいから、アナログの場に顔出してみるといい。

SEKINE Rei @sekinerei

世の中狂ってますわ...。RT @nmtalks: OB訪問でコピペ質問連発するのがマシだ。 RT @sekinerei: そんなバカ、一生そうやってろ。RT @nmtalks RT @joshigeyuki: ５０社受けて内定のないある学生はリクナビ以外で就職活動していない

@uskekohno

おわってんなRT @sekinerei: 世の中狂ってますわ...。RT @nmtalks: OB訪問でコピペ質問連発するのがマシだ。 RT @sekinerei: そんなバカ、一生そうやってろ。RT @nmtalks RT @joshigeyuki: ５０社受けて内定ない

keigo ishii 🐿 @keigo_ishii

弊社も募集中でーす！ QT @joshigeyuki ５０社受けて内定のないある学生は、リクナビ以外で就職活動していないらしい。３０社くらい受けてだめなら、就職課でもハロワでもいいから、アナログの場に顔出してみるといい。そっちの世界の方がまだまだ日本では求人が多いから。

ビズアイユ @Bizuayeu

これはネットの弊害だなー。ネットと現実は車の両輪。 QT @joshigeyuki ５０社受けて内定のないある学生は、リクナビ以外で就職活動していないらしい。（略）就職課でもハロワでもいいから、アナログの場に顔出してみるといい。そっちの世界の方がまだまだ日本では求人が多いから。