採用担当者の就職活動への思い

眉毛おじさん　竹村昌芳 @mayuge_ojisan

おはようございます。就活は答えがないから不安なもの。不安解消には、実態を知ることと、｢何でもいいから｣動くこと。おじさんをどんどん活用してください。 RT @hana_8703: やっと就活に対して前向きな気持ちになれた気がします。今後も悩み続けると思うのですが…

アナグラム人事のなべはるさん @nabeharuj

【独り言】就活生、って使うのやめにしませんか？「就職活動をしている学生」はいても就活生はいないでしょ。「来年から就活生だねー」という会話を聞いて思いました。

アナグラム人事のなべはるさん @nabeharuj

【再呟】私からのも含めて、就職活動のアドバイスは鵜呑みにせず、一度受け止めてから自分に活かせるか考えましょう。正解は１つじゃありません。有名企業に内定している先輩の就職活動が成功だったかなんて、まだ分からないですよ。

hapim @hapim

一次面接の時点で志望動機は聞かない。有名企業と違って、ナビで偶然、ってのがほとんどだと思うし、きっかけはなんだっていい。選考過程で志望度を上げる（嘘はつかないで）のは採用担当の役目。

西山孝司 @ko_nishiyama

【ESの勘違い】ESの書き方にコツはあっても正解はない。面接と一緒で読み手の立場で書くことと、過去を振り替えって、PDCAを回しながら、5W1Hを気にしながらまとめることが、１つのやり方。

@koujina

【就職活動】まだまだ遅くない。机上の自己分析だけじゃなくて、働く大人のリアルな声をたくさん聞いて欲しい。そこから自分なりの働く観を作って欲しい。 #skn-y1k5v,

眉毛おじさん　竹村昌芳 @mayuge_ojisan

【学生さんへ】これから友人に内定が出始めます。内定を羨ましく感じ、次第にライバル視してしまわまいように。将来、友人と同じ会社で働く確率はゼロに等しいから。将来の取引先になるかも知れないから。

@koujina

【採用担当あるある】今が二千何年だか一瞬わからない。

@koujina

【就職活動】就活＝楽しむ！みたいな風潮があるけど、別に楽しくなくてもいいと思う。どうせやるなら楽しいに越したことは無いが。主体的に動いた結果が、楽しいのならそれが一番良いと思う。 #skn-y1k5v,

@koujina

【就職活動】今年は「セミナーが満席なのですが、行きたいです」メールが多い。その一方で、予約しておいて来ない学生も多い。本当に参加したい学生に参加してもらうためにはどうしたらよいのだろうか。ビーチフラッグ式の説明会予約に疑問を感じるが、現状ではこの方法が現実的だから仕方ないのか。

@koujina

【就職活動】セルフプロデュースとかテクニックとか、そういったものに目が向きがちだから、たちが悪い。確かに大事だが優先順位は低い。もっと自分自身と向き合ったり、大人の話を聞いたほうがいいと思う。

アナグラム人事のなべはるさん @nabeharuj

【千葉会】女の子の家に電話かけて父親にガチャ切りされる経験はするべし。 #chibakou

@koujina

【就職活動】よく読めば、たいていのことはわかるぜ！

もと採用担当者のついったー @shushokukatudou

大体いいことしか言ってないんだから、業務内容含めて自分が実践するとしたらを考えて欲しい。RT @recruit21 会社のクレドを見て、大体の人はそれに対して良い印象を持つんではないだろうか。でも、良い印象を持ったからってその内容を体現できるわけじゃない。

m@iino @mi_cororin

どんな方法であれ、相手の心に届いてこそ表現…

アナグラム人事のなべはるさん @nabeharuj

「８割以上が学業より就職活動重視」レジェンダコーポレーション。 もっともな結果ですし自分のことは棚のはるか上にぶん投げますが、あえて言います。学業も就職活動もがんばれ。100％ずつ、200％の力を出してがんばれ。理不尽かもしれませんが、今はそれを求められています。

m@iino @mi_cororin

負けたら終わりではなく、諦めたら終わり…

西山孝司 @ko_nishiyama

学生らしいことって、何をすれば良いのか？と質問する学生は、日々の生活を楽しめていないんだろうなあ。何でも良いから、全力で取り組めることをやろう。中途半端が一番もったいない。楽な生き方に甘えるな。

m@iino @mi_cororin

自分の意見を持つことは大切。自分の意見＝過度の自己主張と考えている学生さん、結構いませんか？

@koujina

【就職活動】会社説明会は、開始の15分前くらいに来てくれると嬉しい。あまり早く来られすぎても、困る時もぶっちゃけあるので。。。

西山孝司 @ko_nishiyama

【就活の勘違い】就職活動は、入試や資格試験とは違う。それは答えがないことと、企業によって評価基準が違うこと。お祈りメールや手紙がきたとしても、人格否定をされた訳でなく、その企業が持っている輪の中に入らなかっただけ。

@koujina

【就職活動】就職活動は「受験」ではない。

@koujina

【就職活動】「自分がどうしたいか？」が何よりも大事だぜ。

村上 貴繪(kie Murakami) @kieeevo

窓の外から、爆音の音楽＆バイクのブルブルとうるさい音が聞こえる。こんな時間に迷惑だなと思いつつ、音を発している彼らが40歳くらいになったら、今をどう振り返るのかななんて考えてみた。やっぱり人に関わる仕事はすごくおもしろいし、とても私に向いてるなと思った☆早く寝なくちゃ笑

村上 貴繪(kie Murakami) @kieeevo

今日10時～私が担当する予定だった1次面接に申し込んでくれた学生さん、10時過ぎても来なかった・・・。もしかしたら電車遅延とかで遅くなっちゃってるのかなって思って待ってみたけど来なくて、心配で電話もしてみたけど出なかった。 お申込みしてくれて、こちらも待っていたから寂しいな。