某外食チェーンの立ち回りに見る、起業家の「冷徹さ」・「賢明さ」・「えげつなさ」　Presented by @magazine_posse

ケイタ @fmty

36協定の特別条項を締結してるからおｋ！という話だけど、"特別条項の適用は１年のうち半分までとする"という点は守られているんだろうか？　→「某外食チェーンの立ち回りに見る、起業家の「冷徹さ」～」をお気に入りにしました。 http://togetter.com/li/90929

@ysd18

なるほど http://togetter.com/li/90929

鬼総務＠MHW @sbj1205

（ ＾ω＾）和民のミッキーが叩かれかけていますが飲食業内部の人間からすると、ある程度の職位がある飲食マンに世間標準【並】の給与を支払うためには100%労基を守ってては絶対に無理なんだよなぁ。 http://bit.ly/gN9Zon

くらげ(勉強中) @pentaxp_khw

近くの社員より遠くの子供のほうが可愛いですもんね。ええ、よくわかります(暗黒微笑／http://togetter.com/li/90929

seizougyo_emiko @seizougyo_emiko

カンボジアに児童養護施設をつくる一方、超ブラック経営で日本人の孤児を生産する外食産業　http://togetter.com/li/90929

@law0806

>何でカンボジアなの？　日本人が嫌いなんだよ。 http://togetter.com/li/90929

34river @34river

こういうのを見るとマザーテレサの言葉の重さを感じるRT 某外食チェーンの立ち回りに見る、起業家の「冷徹さ」・「賢明さ」・「えげつなさ」　Presented by @magazine_posse http://togetter.com/li/90929

ぎゃばん@手洗い @ledsun

外食産業の労働時間は酷いけど「孤児を作る」まで言ったら中傷じゃね？ RT 某外食チェーンの立ち回りに見る、起業家の「冷徹さ」・「賢明さ」・「えげつなさ」　Presented by @magazine_posse http://togetter.com/li/90929