【風邪じゃ仕事が休みづらい問題】厚労省は、風邪薬のCM「絶対に休めないあなたに」をやめさせるべき?

共感の声を中心にまとめました。
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たられば @tarareba722

厚労省はブラック企業を取り締まるのもいいんだけど、その前に製薬会社の「風邪ひいても休めない仕事をクスリ飲んでなんとか乗り切る」みたいなCMをやめさせなよ。監督省庁でしょ。「風邪引いたら仕事休んで家で寝てるのが当たり前」ってことにするよう監督するのも、厚労省の仕事の一つだと思うよ。

2015-12-28 12:04:41
絆太 @hanta913

散々言われてるけど、何で風邪薬のCMって「早く治そう」じゃなくて「絶対に休めないあなたに」みたいなのが多いんだろうね

2015-12-29 14:04:46
ロリ @gaijinhoihoi

@tarareba722 インフルでも何休んでんだよとキレる元いた会社の社長

2015-12-28 15:26:29
シュターデン提督 @AdmiralStaden

風邪薬のCMなどで見られる「どうしても休めないあなたに」といった表現を見るにつけ、”組織のために自らを犠牲にして働く”ことが、この国ではいまだ美徳として根付いていることを感じる

2015-12-28 13:21:15
まさひろ@小説書き @MasahiroOb

@tarareba722 @semimaruP 厚労省自体がブラックと言う罠なんじゃ…

2015-12-28 16:50:29
べっきー @ritzberrylove

@tarareba722 きっと厚労省がそれなので言えないんですよ…(´・_・`)

2015-12-28 15:16:48
生田瞬@コロナうるさい! @shishitou43

@tarareba722 @marube 厚労省自身、風邪でも無理無理出勤させてるのかな?私の勤め人時代の所属長、年末に「ワシは所属長やから、休めない」と執念の出勤。年明けに死んだ。まさに、会社の犬をやった上の、「犬死に」。

2015-12-29 11:08:00
タヌオバ(手洗い👏) @neconeco_tanu

@tarareba722 職場で、風邪で休むの?ってフツーに言われますもんね。 ウチは完全シフト制で当日朝には交代出来ないから、というのもありますが、やはり休まないとね。自分の体も労りたいし、アレルギーや他の持病のある同僚に移したら申し訳ないですよね

2015-12-29 15:43:32
らゆう @La__You

@tarareba722 @haru_8ru そういう時もあるからあのCMはそれでいいと思う。

2015-12-28 19:35:53
あやと@ @ayato_TYPE8343

@tarareba722 僕昔働いていたファミマの店長に 「風邪ひいても仕事出来るでしょ」 「男だろ、女の子だったら休ませたけど男でしょ?」 みたいなこと言われたんですよね

2015-12-28 12:09:51
実際、休みづらいという事実
コアラ(仮) @koala_kinobori

クッソ体調悪くてつい熱を測ってしまった。7度台は熱ですか?明日の仕事休みたいけど休みづらい。

2015-12-27 20:46:01
赤鰊@そのへんのうさぎ @akanishinn

少し休みたいけど、同僚が昨日肺炎手前の風邪おして仕事してたの聞くと休みづらい・・・。

2015-12-19 09:23:48
朱音 @00dwjad

仕事行けるかな。気持ち的には無理なんだけど、年末だし、この間体調不良で急に休んだ派遣さんについて文句言ってるの聞いちゃったからなぁ…。 休むにしても休みづらい

2015-12-23 22:37:48
ちょこ @16chocola

この状態、今日は保育園も預かってもらえないし、仕事休まなくては…上司が代わってからほんとに休みづらい…体調悪くても、子どものためでも、露骨に嫌な顔…前の上司が3児のパパなせいか理解あるというか、早く休んで速く元気になって、万全の体調でまた働いて!って考えの人だったから差が激しい…

2015-10-28 06:09:55
MIB@C98-2日目西I-34b(エア) @MIBkai

しかしあれだな、上にいる人間が休みを取ってくれない事には下が休みづらい、って辺りを鑑みると、逆のことをやられてしまうとなお休みにくくなるよな感ある。

2015-12-27 18:57:55
りゅう @Ainouta_dai

体調がすこぶる悪いのに、仕事を休みづらいこの世の中が嫌いだ

2015-10-20 09:42:10
Mi @B612_ver1

自分のとこも一人欠けたまま仕事していて、同じ会社の近場の職場は体調崩したり、家庭の事情があったりで休まなくてはならない状況なので混乱必至。 何かあって休まなくてはならない事すら、休みづらい雰囲気を作る上の奴らの考えは異様だ。

2015-07-22 22:09:05
無理に出勤するとこんな問題も
いしかわ君 @hideki19731122

@tarareba722 それもそうですけど、無理して出勤して、人に移すのがこわいです。

2015-12-28 12:22:36
あやこゆきコトシコソショウカクメザソウ @adieloyoh

@tarareba722 そうなの!本人は頑張ってるかもしれないけど、ウイルス撒き散らしてるって分かってるのかしら❗てか、ウイルス撒き散らしてもらわないと薬売れないからね。本当汚いと思う。

2015-12-29 12:28:18
ぶるこ @bulutyoko

@tarareba722 風邪ひいても出社ってある意味風邪ウイルステロ行為ですからねwww「風邪くらいで休むな」ってのがそもそもいけない

2015-12-28 17:05:22
うおる @methanhydrat

@tarareba722 その為に有給があるのに 確かに有給は事前に言わなきゃ行けないけど 風邪とかの急なものにでも消化できるやろ

2015-12-28 13:12:33
気づいてほしい
LoversOfMars @PainOfSaint

@tarareba722 @odoroking 日本ではそれがスタンダードになってしまってるから、お役所もそもそも気づかないのかな?あと、「定時になっても上司が残ってるから帰れない」環境で働いてる人は可哀想だ。こういう所ももっとドライになれないモノなのかな。

2015-12-28 18:14:34
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コメント

かずひろ @kazuhiro_art 2015年12月29日
因果関係が逆でしょうに。風邪でも休まずに済む薬があるから出勤するハメになるんじゃなくて、風邪引いても休めない人が多いからそういう薬が出てきただけで、薬があろうがなかろうが休めないのが問題なのよ。
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Chief Buster @chief_buster 2015年12月29日
社会の風潮を変えるきっかけとして、厚生労働省が率先して始めるのは良い事だと思いますよ。私の職場はこの点(だけ?)は合理的で、余程の事がない限りとっとと帰って周りに移すなと言われますね。生産性を考えれば当たり前の事ですから。
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SY1698 @SY1698 2015年12月29日
日本ではシックペイ (病欠は有給とは別。要診断書とか) がない代わりに理由を説明する必要ないはずだけど、説明しなければ色々言われますしねえ
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ざ_な_く&890P@VOCALOID&VTuber @z_n_c_890_P 2015年12月29日
昨今の、中小企業が大手と張り合って…的なドラマだと、この手の描写はどうなっているのだろう…
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イエーガー@狩猟準備中 @Jaeger75 2015年12月29日
熱有るのに無理して仕事してたら風邪薬のせいで寝ちゃっでボロカスに言われたから、それ以来熱が有ったらさっさと休む事にしてる。 ホントの意味で自分の心配をするのは自分だけ、世知辛い世の中だね・・・
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どうぐや🐠 @1098marimo 2015年12月29日
行くにしても市販薬飲んで無理しないで、病院寄ってから行くべきだと思うな。
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🚮 @recyclebin5385 2015年12月29日
ブラック企業にウイルスを散布して滅ぼせってことだよ言わせんな
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ぉざせぃ @hijirhy 2015年12月30日
そもそも休めるんだったら薬飲む意味ないだろ。薬で風邪が治るわけじゃなし(ちなみにそれは病院に行っても一緒)。休めるんなら薬なんぞ飲まずに寝てるほうがいい。みんな風邪を引いたら寝てられるんなら、風邪薬を作ったり売ったりする意味が無いんで、必然的にターゲットは風邪で休めない人になる。
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深海 碧 @strigidae96 2015年12月30日
通勤や職場で感染を広げる位なら休め!と言えない現実が悲しい。
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亜印屋@Dark_Chaos @ajirusiya 2015年12月30日
hijirhy いいえ、くしゃみや咳で眠れなくなったり体力を消耗したりするのでそれを緩和する狙いもあります。昔眠くなる成分があったのも飲んで寝てしまうことで快復を早めるためでした。今「眠くなりにくい成分が入ってます」ってのはそれに竿指す流れかと
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ひとみ @eternal_17teen 2015年12月30日
CM印象から勤め人想定が多いけど、育児中・介護中の専業主婦もお忘れなく@休めない人
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マク(*´﹃`*)゙ヌス @oa26dl1NAcptdAF 2015年12月30日
これ、デフレ商品や安売り企業に対する是正指示とかと同じく「言いたいことは分かるが、そこまでやっちゃ〜」なんだよな…と。
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やま @yama_yfm 2015年12月30日
会社を休むに値する風邪レベルの定義が各個人バラバラな件。
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てら~き(声:藤田淑子) @terra3_Gn8 2015年12月30日
でも、「かかったかなーと思ったら」を越えて、「はだわづばっでばすけどでつわだいです」とか「節々痛いですけど計ったら8度いってないし」とか「げほげほげほげほげほげほげーほ!げほごほん!――大丈夫です」あたりが言外の共通認識なんでないのかと。>会社を休むに値する風邪レベルの定義が各個人バラバラな件。
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Tsuyu@繁忙期 @tsuyu1222 2015年12月30日
パート・アルバイトならともかく、正社員だと休みづらいだろうね。役職に就いてるなら尚更(´・ω・`)
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にれ ななき @nire7th 2015年12月30日
貴重な休みを風邪の回復だけに使いたくないなあ、とも思ったり…
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星五98体の地方妖怪 PGERA @PGERA_RX 2015年12月30日
介護とかは来んなって言われるな(利用者に移すと洒落になんねぇからだが)
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名無し岩手県民(手を洗おう)(飲み会を止めよ) @iwatekenmin01 2015年12月30日
親戚に農水省に努める人がいますが、月300時間残業とか聞きます。つまり中央官公庁自体が超絶ブラックな状態なんでしょう…
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深井龍一郎 @rfukai 2015年12月30日
仕事のために人間があるわけじゃないんだけどねぇ。
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杏子 @kyoko_oshino 2015年12月30日
同僚や上司、部下が突然休んで仕事が増えても、自ら進んでフォローしよう。 それが普段からできていれば、自分が休んだ時に誰も文句なんて言わんよ。お互い様。
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straysheep@スマートローラーポチった @sheepfactry 2015年12月30日
部下より先に「げほんげほん」とマスクもせずにやらかしまくりつつ、部下がインフルエンザで病休とって回復後に出社すると「お前が俺にうつしたんだろ」とか言い出す上司が(当たり前に)居る会社ってのも有るからなぁ(´・ω・`)
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straysheep@スマートローラーポチった @sheepfactry 2015年12月30日
風邪どころか肋骨数本折れてて、しかも「あと1本がまだ繋がってない」って状態なのに深夜勤に出勤させられた上に重量物まで扱わされた同僚ってのが身近に居る。 もっとも、ウチの会社にはこれ見よがしにコルセット巻いて、「背骨が折れてる」とか言いながら深夜勤だけはしっかり出社する様なのがいるからでも有るんだよなぁ。で、まともな診断書も出して無いのにとっとと処分下さないで放置してる上司もクソだから…(´・ω・`)
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straysheep@スマートローラーポチった @sheepfactry 2015年12月30日
官公庁が人員不足でブラック化してるのは現実として有ると思うけど、その原因作ったのは「コウムインがー」でバブル崩壊後に叩きまくった結果でも有るんだよなぁ。バブル時代は「コウムインなんて給料安くてなりたくねぇ」とか言って馬鹿にしてたくせにな。
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ぱんどら @kopandacco 2015年12月30日
なんだっけ? 最近ツイッターで見たネタに「周囲と行動が合わせられない」精神的な疾患の症状のリストに「周囲がみな残業しているのに自分だけ定時で帰る」てのがあったよねえ? 言わんとする要点がそこにないのはわかるけど、文章にするとひどくないかこれ?
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廃棄物 @JusticeIsFutile- 2015年12月30日
厚労省なんか頭おかしい奴の集まりなんだからこんなのは平常運転だろうな
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空家の恵比寿様1968 @ebcdic_ascii 2015年12月30日
くれぐれもブラック自慢大会にはしないでくださいね。
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駐日ベイシュノリア国大使館 @TKRB48 2015年12月30日
省庁のあだ名の1つに「強制労働省」なんてのもあるので、そこまで対策が回らないのでは
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Simon_Sin @Simon_Sin 2015年12月30日
僕の職場では数年前にインフルエンザをこじらせて40代の社員が亡くなっているので「熱でたなら会社休め!出勤すんな!他人にうつすな!」が合言葉のようになっているのだが、誰か死なないとこうならないというのは悲しすぎる
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だりい @dariidariidarii 2015年12月31日
インフルエンザの社員をムリヤリ出勤させるという意味が分からないのだよな。他の社員に移して、さらに人手不足を招くだけだろうに。人員基準が求められる職場とか致命的なハズなんだが。
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Chief Buster @chief_buster 2016年1月2日
1098marimo 風邪は医者行っても治る訳ではありません。インフルエンザ等のより重篤な病気ではない事を確かめられる「かもしれない」だけで、効果は市販薬飲んで無理するのと同じです。
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こぎつね @KogituneJPN 2016年1月4日
「体調管理ができていない」という自己責任論でしばかられるのを恐れて休めない人が多い日本
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