看護現場における、中途採用者の位置づけ

osono @teresaforfuture

急性期病棟の看護師の配置の件。「７：１」を満たしていても実際はアップアップ。諦めずに増員をつぶやき続け、理解を求めるつもりだけど、早急に対応されるとも期待できない。だとしたら、だ。今は人的資源がPoorなのだから、それなりの動き方に切り替えた方が良いと思うのだけど。

osono @teresaforfuture

私は昨年2ヶ所の総合病院に就職し、どちらも急性期の病棟に配置された。1週間もすれば、病棟の動き方が見えてくる。この時間は無駄だ、ここは不備だと。そのどちらの病院にも欠けていたもの。それは今が緊急事態（労働環境が悪いために）で、自分達の行っている看護が雑な事に気付いていない事、

osono @teresaforfuture

cont）そしてもう一つは中途で入ってきた者の言う事を受け止める姿勢に欠けていること。私も女性の多い職場で20年以上揉まれてきたので、どのタイミングで言い出せば良いかの雰囲気は読めるつもりでいる。が、どちらにも共通していたのは「でもここではこうしてやっているので」という答え。