krus @kureushi
おたく。
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技術者が営業(非技術者)に絶望するのは何故なのか、を営業サイドから考察
編集部イチオシエンジニアが非技術者に絶望してしまうのは、情報共有不足が原因? 営業のかたの考察です。(編集部)
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「うちの子がゲームばかりして勉強しない。もう禁止しようと」と相談されたが、あるアドバイスで親からも子どもからも感謝さ..
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新卒が配属に不満ですぐ辞めるのは若者の心理傾向が関係してるかもな話…騙し行為を受け入れず我慢する意味を感じない
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「上手くいかなかったのはなんでだと思う?」と聞くと「私が悪かったんです…」って返ってくるんだけどどうしたらいい?みな..
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人がメンタルを崩す理由で大きいのは「仕事が進まないこと」らしい→「小さな目標を設定し達成する事って大事」
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求人で良さそうなところあったのに、朝礼前に1分間スピーチあるって書いてて応募するの辞めた→経験者の声や肯定派の意見な..
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僕「そちらへ強めのメールを送りますが、パフォーマンスでやってるのでよろしく」客先「わかりました。めちゃくちゃ謝罪します」
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SEってよく質問に対して「○○という認識です」って言い回し使うけど「事実を教えてくれ」って思ってしまう→いや、「認識..
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職を転々としてきた方の「初めて派遣社員して分かったこと」がとてもリアル→職場によって変わることと変わらないこと
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「従業員が休んだ時、その代わりを用意するのは本人ではなく管理職」を知らない人は意外と多い?「無責任な人が増える」など..
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役員が苦渋に満ちた顔で「土下座しに行くしかないな」と言った直後、営業部長がウキウキで名言を放った
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「仕事だけしにきている人が集まってる職場は楽」という意見に同意の声多数「承認欲求で一気に面倒に」
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突然会社に来なくなる人って想像では「布団から出たくないし行くのやめよ」かもだけど、実際は通勤中に突然バグみたいなフリ..
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「子持ちだらけのチーム作ってみろ、絶対回らない」的なポストを見た→まさにそんなチームで働いてます…平和に仕事が回って..
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イラストレーター志望者の「SNSで他人のイラストがバズると嫉妬してしまう」という相談に、高河ゆん先生がグッと来る助言..
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「いいかい、仕事が出来るっていうのは知識や業績じゃなくて、遅刻せず分からないことは相談して周囲とトラブルなくやってい..
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仕事ができる人を観察して一番学習になったのは「聞かれたことにきちんと答える」だった話
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バベルの塔が言語が通じなくなって崩壊したという神話、リアルな現場で考えると多分こういう事が起きてる
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女性を初めて弟子に迎えたら、業者の男性の電話対応が全く違うと気付いた話「悲しいけどよくある」
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仕事できる人と頑張ってるけど仕事できない人の差って、「予習」「復習」しているか、していないかの差なんだよね。
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部下「あの」上司「今忙しいんだ。前にも言ったが連絡はメールでくれ」部下「メールを読んでください、それだけ伝えに来ました」
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仕事をやりたくないときはタスクが手遅れなのかどうなのかの「負のトリアージ」を使うと良い「そして緑から手をつけるわけよ」
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面接で「リモートワーク率」を聞くと眉をひそめられるが、聞き方を工夫すれば実態を淀みなく話してくれるようになる
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「40代半ば&事務職出身&定年まで働ける、定年後も再雇用される業界とは?」おすすめの職業とおすすめしない職業の話
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昔、新人に「アイディアはふとした時に沸いてくる、だから机に向かってる時じゃなくて、プライベートでリラックスしてるとき..
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