「子持ちだらけのチーム作ってみろ、絶対回らない」的なポストを見た→まさにそんなチームで働いてます…平和に仕事が回っています

たいやき🍢 @ADuNPpTYEIjuUX9

「じゃあお前ら子持ち様だらけのチーム作ってみろよそんなの絶対回んねえよ」的なポストをうっかり見ちゃったんですけど、まさにそんなチームで働いてます…みんな助け合ってて平和に仕事が回っています…

たいやき🍢 @ADuNPpTYEIjuUX9

入社した時は独身で子どもを持つ予定も一切なかったんですけどね、入社して6年経ってみたらチーム全員子持ちになりましたね。途中産育休でメンバー半数になったりしたんですがマネージャーが有能すぎて体制変更や業務改善で乗り切り、子持ち9割介護時短1割でも平和に回っています。マネージャー有能

たいやき🍢 @ADuNPpTYEIjuUX9

私のマネージャーが有能で最高なのは事実だが、それとは別に社会はマジョリティに合わせたシステムを構築せざるを得ない、というだけの事なのかもしれない。便利にいくらでも働ける要因が少数派になってくれば社会も変わらざるを得ないもんな…

たいやき🍢 @ADuNPpTYEIjuUX9

そのマネージャーがもうすぐ育休から復帰するので、私はまた一緒に働けるのが楽しみで仕方ない。今度は私が全力で恩返しすべしと筋トレとウォームアップを始めているのである。保育園の洗礼、一緒に乗り切りましょうぞ…！

たいやき🍢 @ADuNPpTYEIjuUX9

でも今のチームに子持ちでも介護時短でもないメンバーがいたら申し訳なくて仕方なかっただろうな。その場合はおそらくメンバーみんなから「あの人がカバーしてくれた分何らかのプラスアルファを」という意見が出るだらうし、あのマネージャーならその意見を受け入れてくれただろうなと思う

たいやき🍢 @ADuNPpTYEIjuUX9

基本的に自分が突然倒れても大丈夫なように業務の記録は全て残す、自分にしかできないタスクはなるべくなくす、とはいえ自分にしかできない事も一定数存在する。その部分については、突発的な休みの日でも最低限の対応はできるようにしておく、それでもダメなら相談してお互い頼る。それが機能してる

プェニ子（グラハのテンパード） @as_ak_db

多分それ子持ち様じゃなくて頑張るお母さんの集団だな……いいね………平和だ……… twitter.com/adunpptyeijuux…

WIN @WhiziZii

それは"様"じゃないからだと思う twitter.com/adunpptyeijuux…

Sunny @Sunny_Mafia42

子持ち様が存在しない普通の子持ちさんだけの職場とか強すぎる twitter.com/ADuNPpTYEIjuUX…

☁️ @otenkimokumoku

みんな助け合うような人は「子持ち様」じゃない普通の子持ちなんで 子持ち様だらけのチームはきっと大変なことになるよ、他の人がなんとかすればいいじゃん思考だからね twitter.com/adunpptyeijuux…

たいやき🍢 @ADuNPpTYEIjuUX9

それは「子持ち様」のチームじゃねえ「子持ち」のチームだろ、というご指摘をいただいたのですが、確かにそうだわ！単語の使い方を間違えましたごめんなさい〜！事を荒立てたかった訳ではなく、働く時間に制限のあるメンバーがばかりでも、実際に機能する例がありますよと言いたかったのでした…

ｍｚｎｔ⚡︎🪐🐼 @hp_mznt

みんながみんなこのような素敵なママさんパパさんだったら良いんだけどね… 今のところ私はまだ経験ないけど、子持ちだから偉い！みたいな子持ち「様」に当たったら多分Twitterで愚痴ってしまうだろうなと思います twitter.com/adunpptyeijuux…

いわさきゆう @mas_yu_maro

ワイの部署も子持ち同士で仕事上手く回してるわよ

𝕐 @yanoir0528

うちの会社にもあるし、めっちゃ平和だし、なんなら利益めっちゃ上げてるんだなこれが twitter.com/adunpptyeijuux…

こて丸 @PlastiqueJinkx

私のいまのチーム、全員女性で半分くらいが子持ちなんだけど、今までいたどの職場よりもめーーーっちゃくちゃ平和なの。 子持ちの人たち助け合いの精神半端ないし、超サクサク仕事片付けるから余分な残業代もかからないし、そのおかげでチーム全体の働き方がこんなかんじになってていいことばっかり。 twitter.com/adunpptyeijuux…

花垣佐久間 @ponko2sakuma

やっぱり助け合いの精神が強いので回ってますね…あと早く家に帰りたいの一心で毎日効率アップに励んでる twitter.com/adunpptyeijuux…

ラテ子 @latte1007

母親は普段からマルチタスクや急なトラブル、予定変更に慣れてるからね。 twitter.com/adunpptyeijuux…

あやちょ @hanonana7

前の職場は子持ち少なかったけど、いまはみんな子持ちだから理解も得やすいし働きやすいなぁと思う😊

⛩️まっちゃん＠茉莉⛩️ @macchan48

わかる…うちの職場もコレ。みんな仲良くて助け合ってて有給消化率100％。 twitter.com/ADuNPpTYEIjuUX…

鯖身 @MWLbJK5RGxiNbLR

や、これホント 前飲食店だった時パートの主婦さん達は子供の病気や都合で休む時は代わりを頼んだりシフト交代の段取りしてから連絡してくれた 管理職としては非常に助かった twitter.com/adunpptyeijuux…