ぷほるず @homerunutuyo
アカウント乗っ取り防止で残す
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「インターン情報を採用に活用」→「学部一年から就活やり始めたら勉強してきた人を採用なんてできないのでは?」
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なぜIT職は首都圏に一極集中するのか【6割が一都三県在住】
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#厚生労働省、新型コロナの子持ちフリーランスへの支援金はじめてるってよ \案外、ハードルが低い/
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新型コロナの補助の #経済産業省 のパンフレット、すごく分かりやすい。『おばちゃん,ちょっと見直したわ!』
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80代・男性『今の若い人はひ弱だね』って本当?昔の尺度で測らずに今の尺度で物事を測らないと一発で「老害」扱いになって..
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いらすとやのせいか、ある会社ではカット仕事が激減しカットしか描けない人達を雇っていられなくなって、廃業懸念
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#クソ物件オブザイヤー2018 全エントリー作品【随時更新】
編集部イチオシ今年もエントリー開始!!どんなトンデモ物件が表彰されるのか注目です(編集部)
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「高く買わないでください」獺祭の酒造会社が適正価格で販売しない市場への意見広告を掲載、様々な意見が集まる
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ある経営者「良さそうな人がいたら雇う→給料に見合う働きができなければ減給または解雇という制度が望ましい」
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日本が抱えた数々の問題を全て一気に片付ける解決策!!冗談かと思いきや様々な議論に発展
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「『儲けようとするなんて企業努力が足りないんじゃない』と罵り。適正な儲けを出さなきゃ人件費が削られる」との不満に共感..
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