ふらふらミロネコ @mei180917
ここじゃないと生きていけん
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新人の頃、電話だけは絶対一番に出てやるって思ってやってた→あの頃やたら先輩たちに褒められたのが今になると理解できる
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うまくいかないときの復活方法ツイート111
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ワイ発達障害、コレをすることで仕事の報連相が上手く出来るようになる。『報告は「セーブポイント」と割り切る。強敵と戦う..
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「仕事してるつもりで何もしてない」を回避する4つの行動に共感「新人がきたらこれを言おう」→指導する側に求めることも
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「相手を尊敬してない、と取られるのが一番きつかった」人の顔が覚えられないという話に共感する人たち
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仕事がどうこうよりも、とにかく労働自体が嫌なので『やりたい仕事』と言っても『遭いたい事故』『受けたい拷問』みたいな話..
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「雑談ができない人」はこの簡単なアルゴリズムに従っているだけで日常生活を送れます「これはガチ」「そこが難しい…」
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就活での質問内容は突き詰めると「3つ」に集約されるのでどれを聞かれているのか考えて答えればいい、という話
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通常の適職診断「芸術家タイプ!」→遠回しな言い方をやめた適職診断「絵が描けないゴッホ」
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先輩に言われると怖い台詞『あー…いいや私がやる』→共感する声と、この台詞を言ってしまう側の見解など「見限られた瞬間だ..
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