ブラック企業の社長にホワイト企業を紹介してみた
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kiniro_system
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kiniro
@kiniro_system
www9.two-one.co.jp/megane/qa.nsf/… 良い人って職場に合う人って事ですよね。 現場と本部のギャップを埋めていくのが見せ場でしょうね。小さい会社は特に。 twitter.com/sevenchord7/st…
2016-12-23 23:03:48
ブラック企業の社長😈ハマノーン
@sevenchord7
結局採用に行き着くんです。良い人を採用できるか。小さい会社は良い人を取りにくいから、その中でやりくりしていくしかないんです。 そこで問題が多く発生する訳です。僕はその現実を伝えているだけで、良いとか悪いとか話してる訳ではありません。理想しか見ない人はおかしいって批判するんです。 twitter.com/kiniro_system/…
2016-12-23 22:56:09
kiniro
@kiniro_system
そうですか。と、なると社長と現場のギャップでしょうね。社長の理念に合う採用した人を現場が合うかチェックしないといけませんね。そういう風になってないんでしょう。 twitter.com/sevenchord7/st…
2016-12-23 23:16:07
ブラック企業の社長😈ハマノーン
@sevenchord7
違います。本部すらないのが小さい会社なんです。自分の会社を大事にしてくれる人を見つけるのが大変なんです。大事にします！と行って時間から給料への両替機としか思ってない人が多いのです twitter.com/kiniro_system/…
2016-12-23 23:07:59
kiniro
@kiniro_system
www9.two-one.co.jp/megane/qa.nsf/… ２１は漠然に良い人ではなく、絞ってますよね。 この仕組みも辞めた２１のベテラン同士で出てきた話のようですね。強者の味方が少なそうなセブンスコード社長には同情します。 twitter.com/sevenchord7/st…
2016-12-23 23:22:45
kiniro
@kiniro_system
見極めって簡単で見極める必要がなければよい。つまり経営者視点を持ったビジネスモデルを思い付く若い新入社員で加えて優秀なんて人は皆無と思った方が良い。大多数は嘘のつきようのない社員を大事にするって理念はギャップ無く合う人は多いって事。 twitter.com/sevenchord7/st…
2016-12-23 23:32:34
ブラック企業の社長😈ハマノーン
@sevenchord7
そういう事です。その見極めが困難極めます。だって、みんな履歴書に理念に共感しましたってデフォルトで書きてきますからw twitter.com/kiniro_system/…
2016-12-23 23:23:08
kiniro
@kiniro_system
www9.two-one.co.jp/megane/qa.nsf/… そこが見せ所。２１は初心と感謝らしいですよ。 一般の人（いわゆるやり手経営者目線ではつまんなく見える）が共感し難い理念を出しているだけで無理筋に入って行っているように見えます。 twitter.com/sevenchord7/st…
2016-12-23 23:50:42
ブラック企業の社長😈ハマノーン
@sevenchord7
だから馬鹿でも稼げるビジネスモデルを作ってるところが大きくなるのです。そんなビジネスモデルを持ってる会社なんて少数です。言うは易し行うは難し。優秀な人間でなくても儲かる方法を教えてくれるんですか？その答えがわからないのに簡単って言えるのは現実をわかってないなって僕は思います twitter.com/kiniro_system/…
2016-12-23 23:37:25
kiniro
@kiniro_system
うまく行かない時に挽回するスタイルは色々あろうが情報不足も多いだろうから色々情報集めて実践した方が良いのではないだろうか？２１は丸見えのようだしオープンなのだから聞いたら教えてくれるよ。きっとね。ホワイト企業のセブンスコードも見たい twitter.com/sevenchord7/st…
2016-12-24 00:13:08
ブラック企業の社長😈ハマノーン
@sevenchord7
そんなもん言われなくてもほとんどの経営者はわかってますよ。売れない芸人に面白いネタ作れば売れるじゃーん。真似されるネタとかさSNSで拡散される覚えやすいネタやればいいんだよー基本じゃーん。って上から目線でアドバイスしてるのと同じですよ。 twitter.com/kiniro_system/…
2016-12-23 23:59:15
ブラック企業の社長:ハマノーン
@sevenchord7
21は知らなかったので、めっちゃ勉強になりました！ありがとうございます(￣^￣)ゞ ホントに情報大事っす！これからもよろしくお願いします m(_ _)m twitter.com/kiniro_system/…
2016-12-24 00:18:44
kiniro
@kiniro_system
@sevenchord7 いえいえ。私は強引だったでしょうね。嫌われるといけないので、これぐらいで失礼します。色々苦労も聞けて良かったです。ホワイト企業への転身と広島進出を願ってます。
2016-12-24 00:27:36
ブラック企業の社長:ハマノーン
@sevenchord7
嫌いに何でなりませんよ。ガツガツ本音を話せる方は大好きです。これからもよろしくお願いします(￣^￣)ゞ ちなみに親は広島にいます^ ^ twitter.com/kiniro_system/…
2016-12-24 00:31:19
kiniro
@kiniro_system
そんなに良いビジネスモデルなんてホイホイ出てくるものではない。若くして出せるなら入社などしてくるはずもない。自分でするだろう。出資しますよ！ぐらいなら来るだろうけど。ブラックで働けとなると逃げるだろうなー。それか嘘つきか凡庸な人しか来ない。ブラック企業ですと逆宣伝するのは筋が悪い
2016-12-25 01:17:25
kiniro
@kiniro_system
もうブラック企業ですと広まったのなら、そろそろ脱して本来の道を拡充しないといけない。共感する人が少ない理念だから、そもそも無理筋なんだ。現実はつらく厳しいが、理念ぐらい理想を言いたいものだ。だから誰もついてこないし、発展性もないし経営者もつまんないつまんない言わないといけない。
2016-12-25 01:23:13
kiniro
@kiniro_system
まあセブンスコード社長は逆張りなんだろうから、どうだろうかな？ とりあえず”現実主義”とか理念にしてみては？これぐらいが妥協点ではないかな？ なんか本当キラーコンテンツというか看板メニューというか、そういうのが無い会社だよなー。
2016-12-25 01:30:28
kiniro
@kiniro_system
皆乗れる強い事業が作れないのも理念がしっかりしてないからだろうな～。そこが根本だよ。逆にそれがないのに何とか生き残ってるのも凄いことだな。粘り強いんだろう。
2016-12-25 01:32:01
kiniro
@kiniro_system
小さいところは皆そうだ。みんな、正直に言えよとか言われても違うとしか言えない。小さいところでもそういうブラックなビジネスモデルでない所も多くあり、継続的だ。 #TRPG
2016-12-27 17:58:18TRPGに関係して追記
kiniro
@kiniro_system
老舗の蕎麦を頂く。食べ方は江戸っ子的で冷たくしめた蕎麦を濃いつゆでさっと食べる感じ（熱かったり薄いとさっと行けない）。その後の蕎麦湯で温冷の蕎麦の味を短い間で全て堪能できる。 p.twipple.jp/JS1Z2 ある意味せっかちな感じだし、贅沢な瞬間とも言える。
2016-12-21 14:13:28
kiniro
@kiniro_system
そばの味も濃いのもサクサク食べる食べ方や、短時間で食べても印象に残る方法だと思えば合点が行く。ならではな感じだ。ゆっくり食べる地域とは違う論理である。
2016-12-21 14:15:27
kiniro
@kiniro_system
老師的には熟成してゆっくり出したいところなのだが、まーすぐ出せすぐ出せってウルサいのはこの辺りの東京ローカルの仕業である。 #TRPG
2016-12-21 14:19:41
kiniro
@kiniro_system
すぐ出すってのは、やっぱりインスタント食品的になり味的な底が浅い。とにかく一面しか見えない。もともと短い時間で出せる蕎麦のようには行かない。
2016-12-21 14:23:35systemについて