2017年7月12日

本社のコンプライアンス窓口に悩んだ末に不正を通報した結果…「大人の世界クソ食らえ」「よくある話」

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宇津井 俊平 @utsu_shun

某大企業で働いていた時、上司の不正を見つけ、悩んだ末に本社のコンプライアンス窓口に通報。「よくぞ勇気を出して連絡してくれました。通報した貴方のプライバシーは確実に守ります」大企業は違うと思った。翌朝上司に呼び出され、怒られた。何これ。 #夏だしフォロワーさんの怖い話教えてください

2017-07-11 08:22:08
俊平 宇津井 @utsu_shun

▼返信は少なめです。 ▼『あのバスの運転手のエッセイ 2』『同(新装版)』詩集『バーミキュライト』『クレヨン蒸着体』。及川光博と中島みゆきが好き。 ▼プライバシーにはご配慮を。 ▼ツイートの無断での報道利用、著しく非常識な方、不愉快に感じる方には法的手段を講じます。 ▼広報用 @shunbus_book

https://t.co/Hug5PY4p94

宇津井 俊平 @utsu_shun

その時、大人の世界なんてクソくらえと思ったね。

2017-07-11 08:25:39
いさや @isaya

@utsu_shun ウチも何故だか絶対に通報者の情報が漏れるのでもうだれも通報しない…

2017-07-11 14:38:47
宇津井 俊平 @utsu_shun

@isaya 怖い話ですよね。正直者が馬鹿を見る世界。

2017-07-11 16:09:25
いさや @isaya

@utsu_shun コンプライアンス!コンプライアンス!って騒ぎ散らしてるにも関わらず通報した人が不利益を被る弊社です…

2017-07-11 16:21:13
みぎー @miggy2006

@utsu_shun うちの会社も似てます。告発したら上司は厳重に止められてるのか一言も言いませんが、役員は担当以外も皆細かいとこまで知ってる。信用するのがバカでした。俺の一生台無し。

2017-07-11 19:26:34
宇津井 俊平 @utsu_shun

@miggy2006 大変な経験をされたのですね。お気の毒様です。

2017-07-11 20:25:56
怖あ
米原弥昌 @drnk1222

プライバシーってなに

2017-07-12 11:02:19
とっくるくるくるくるくるくるくるくるくる @tokkle

上司がバレるならこいつからって分かってたな

2017-07-12 11:02:32
零一/クラックラック @linker_01

なんだこの理想的なまでのディストピアは…<RT

2017-07-12 11:08:18
なもむし @namobug

そしてその結果ツイッターや匿名掲示板に書かれる訳ね>RT

2017-07-12 11:11:15
いときん @110kin

コンプライアンス窓口あるあるだなぁ。

2017-07-12 11:16:19
武士道@コトブキヤ沼への水先案内人 @mas_rao

@utsu_shun 上司「あの件を知ってて通報しそうなのは…あいつやな!」

2017-07-11 18:32:35
和田佳之 @wanda272727

@utsu_shun @skd7 たぶん、名前は出てこなくても誰が告げ口したのか?明白だったってことですよね(^o^;)

2017-07-11 18:42:36
Yone @pLRzhv64uZZLhUp

@utsu_shun 不正した上司に「(社会的に)死にたきゃ勝手に死ね!!💢💢」って感じる出来事でしたね・・・💧

2017-07-11 19:02:19
JerryRepublic @JerryRepublic

@utsu_shun ストレスチェックでそれ喰らいました笑 その上司のパワハラがひどいという話をしたらその上司に翌日呼び出された笑

2017-07-11 21:52:51
クマのプータロー【♨風呂家駅弁】 @ernie_kumapooh

@utsu_shun あなたが告発したという言質を与えてしまったのでしょうか。それとも上司氏がカマをかけているのでしょうか。そこで知らばっくれるのも必要だったかもしれません。上司に呼び出され、怒られるところまでは想定すべきでしょう。日頃のあなたの振る舞い次第です。

2017-07-11 22:23:34
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コメント

緑川⋈だむ モデルナフルチン @Dam_midorikawa 2017年7月12日
内部告発は「内部告発を知ることによって利益を得る組織」でないと意味ないわな。不正を摘発して手柄になる司法機関や報道のネタになるマスメディアなど
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ローストの肉 @ROM69787270 2017年7月12日
大手ならマスメディアへ証拠付きで密告 中小なら労基へ相談か、内容によっては警察かな?
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zero2x @zero2xzero 2017年7月12日
内部告発するときは外部も巻き込まないと最悪告発者が潰されて終わるってのはもはや日本の常識だな。まあ外部を巻き込んだどころで痛み分け程度にしか改善しないけど
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@funft 2017年7月12日
通報しそうな人は限られてるからまあわかるよね
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山本進(Yamamoto susumu) @vasrung09289 2017年7月12日
まず、コンプライアンスを記した電子でも紙でも書類を携えて弁護士にでも相談したら? コンプライアンス違反なんでしょ? 訴訟に値せずとも、持ってったコンプライアンスの仕組みくらいは解るかもよ?
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極月 砌 @Gokugetu_migiri 2017年7月12日
法令遵守ではなくコンプライアンスっていう名称をつけて「うちは法令を遵守しているというアピールをしろ」っていう別物を用意しただけだから本当に法令を遵守しようとする職員は敵ですよ
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スシテン@ベクター乗りらしい… @yasusiten 2017年7月12日
調査などせず、当の本人にすぐ問いただすから通報者がバレるのは必然。。
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Sakura-Elf/桜エルフ @Sakuragi_Elf 2017年7月12日
大企業のコンプライアンス窓口なんてのは結局のところ、法令と社内の空気を天秤にかけた際、法令を取るような「裏切り者」をあぶり出して排除するためのトラップでしょ(邪推)
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v16465353438 @v16465353438 2017年7月12日
中小企業なら違うのかな。中小企業サイコー!
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タカノ @takano0818 2017年7月12日
おっ内部告発者が退職に追い込まれて犯人が今ものうのうと会社に残ってる弊社のことかな?
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いくら @YamadaIkra 2017年7月12日
大ごとにしたくねーから法令に合う形にジワジワ変える提案してんのに、提案にすら文句垂れられて心折れるわ。外部に通報すんぞチクショウ。
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3750 @mekamalinestory 2017年7月12日
この段階なら、会社も外部に告発して大丈夫だよ(辞めて金がっぽりもらうつもりであれば)。
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やし○ @kkr8612 2017年7月12日
以前そういう部署に居たから少しは知ってるけど、公益通報者保護法ってよーく読むとあれ通報者そのものじゃなくて通報される側のダメージを軽くするための法律っていう性質も持ってて実際の運用ではそっちが重視されたりするからクソなのよ。 あと、調査部門の人が情報を漏らさなくても、人の口に戸は立てられないってんでヒアリングを受けた被調査部署や担当者、役員なんかが絶対どっかでお漏らしするのでどうやったって誰が通報したかは公然の秘密みたいになっちゃう。
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やし○ @kkr8612 2017年7月12日
kkr8612 「調査部門が誠実に対応しても通報者は最終的に周囲に知れることになってしまう」っていう点については自分の経験だけでなく、ビジネス法務に詳しい弁護士(山口利昭先生)なんかもご自身のブログで仰ってたと思う。調査受けた側のコンプライアンス意識が高ければ最後まで漏洩しないケースもあるかもだけど、従業員や役員の意識レベルがそんなに高いんだったらコンプライアンス上の問題なんか起きねぇだろ!っていうそもそもの話になるわけでしてね……
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oxoxxoox @opoxint 2017年7月12日
こんなんじゃ、ネットに内部告発ばらまいたほうがまだマシな気がしてくるわな
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みおな @SheemaClassic 2017年7月12日
そういうクソなトコは企業名晒しても良い気がする。電通と同じで、外圧が加わらない限り永遠に改善されない。
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碧🌒 ~𝒜𝒪~ @Turkis_Mond 2017年7月12日
証人保護プログラムを実践出来ないのならコンプライアンス窓口は単なる裏切り者検知用罠でしかないな。 次は労基署に訴えしかない。
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repunit(vaccinated twice) @FlatSharp 2017年7月12日
外部に訴えたミートホープの内部告発者達が倒産した後も嫌がらせ受けてる事を考えるとね……
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やし○ @kkr8612 2017年7月12日
FlatSharp ほとんどの人忘れてるけどオリンパスの浜田さんの件は会社敗訴したのに対応はずっとクソっていうすばらしいまでのアレっぷりだったからね!
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UROTAN @bb08a112 2017年7月12日
東芝「まじかよ最低だな」
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みたぱん @mmhpod 2017年7月12日
無能 でも、過去問みたり暗記だけしたりろくな学び方してこない人に、社会に出てから真剣且つ誠実に物事に向き合うことを期待するのは間違いなのかも
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SAKURA87🌸多摩丁督 @Sakura87_net 2017年7月12日
実は意外とみんなみんなのことを見ているので、密告先が名前を伏せてもだいたい想像がついたりするんだよ。名前も出さなかったし捨てアドで密告したのに後日訴えるまで言われた事があるし。
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Ukat.U @t_UJ 2017年7月12日
一番ありそうなのは、うちもコンプライアンス部署作るぞってなったものの、専門性のない社員が配属されてチョロっと講習受けただけなのでガバガバな調査のやり方して結果ダダ漏れってパターン。
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type2camo @type2camo 2017年7月12日
>>日本ならではですね。 外国でもありますよ。有名なとこだとカトリック教会の虐待事件とか。映画にもなりましたね
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みなせ ★C99 12/31(金)東ホ01a @Ton_beri 2017年7月12日
ちゃうねん、コンプライアンス部門「は」、情報を守るんだよ! 問題は、コンプライアンス部門から怒られた人が、怒られた内容と部門内コネクションを使って、犯人探しをする点…
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フローライト @FluoRiteTW 2017年7月12日
ユニオンとか相談するとその対価が重そう。ヤクザに頼み事するようなもん。公的機関ですら法の縛りがあっても信用微妙なのに、まして構成員の素性に不安のある団体とか。
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まさひろ(I ain't an APE) @masa_nylon 2017年7月12日
私立高校に勤めていたとき、誰も信用していなかったのでソッコーで文科省に告発したらソッコーで校長のクビが飛んでて笑った。内部組織なんて信用しない。
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ビッター @domtrop0083 2017年7月12日
社内アンケートの不正の例が具体的で面白くて、ふんふんと読んだ後に「いやー無いなー」と思って「いいえ」にチェックをつけて返したら、その設問だけ「不正はないですか?」みたいな感じで不正がない場合は「はい」と回答しなければならないモノだったらしく、本社の人から秘密裏に呼び出されたことがある。
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古橋 @FuruhasiYuu 2017年7月13日
コレ、コンプラ窓口が糞なんじゃなくて、単に上司が糞でしたって話じゃない? プライバシー守ったって誰がばらしたかなんてのは仕事管理してる上司側から見たらすぐわかるよね。
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commenterコメント投稿者 @dzt24hm 2017年7月13日
正論を正しくやろうとするとこうなるから、卑怯なくらいの作戦いるね
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おりじん @origin_t 2017年7月13日
言いたいことも言えないこんな世の中じゃ・・・
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にᒐと੭ੇ @nishitoushin 2017年7月13日
名前出さない約束は、名前出さない約束をしてるって情報付きで名前出されるのが普通
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もうすぐ無くなる @sub_x177 2017年7月14日
まず告発先が第三者団体でないとダメよ。 正しさの前に利益で会社が動くのは当然と考えた上で、自社の利益の及ばない団体を頼ろう
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万年雪 @perennialsnow 2017年7月14日
masa_nylon 文部省が問題に関わってなかったのが幸いでしたね。 もし根源がそちらにあったら飛んでいたのはあなたの首でしたよ。
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