震災時のテレワークセミナー (2011.3.18)
- Ichinoseki
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テーマ:「今だからこそ!震災時のテレワーク(在宅勤務)実施方法」について株式会社テレワークマネジメント代表取締役 田澤由利 http://www.telework-management.co.jp/archives//00172.html #twseminar
2011-03-18 14:04:04しかし大変な思いをして会社に行かなければ行けないのでしょうか?会社に来なくても働ける環境を用意することではないでしょうか?(田澤氏) #twseminar
2011-03-18 14:11:08今回の計画停電などを受けて在宅勤務などに切り替えた企業様の情報は「田澤由利のテレワークブログ」に掲載しています。 http://telework.blog123.jp/ #twseminar
2011-03-18 14:14:22朝起きたら「在宅勤務」になりました。家で仕事ができますか?実質、「自宅待機」状態になりませんか?でも、そんな状況が続くと、会社の事業継続は出来ません。 #twseminar
2011-03-18 14:26:14テレワークでは仕事が限られる ではなく→テレワークでも可能なほど社内業務をIT化する。発想の転換が大切です。 #twseminar
2011-03-18 14:28:37ネットオフィス型テレワークに必要なITシステム=セキュリティのあるネットワーク基盤の元にオフィス環境を構築(再現)すること #twseminar
2011-03-18 14:32:15今すぐ在宅勤務を実現するポイントについてお話します。「部署単位で連絡できるメール環境」>>一緒に仕事をしている仲間とちゃんと連絡が取れるメール環境 #twseminar
2011-03-18 14:37:30「顔を見ながら話が出来るWeb会議システム」>>メールも大切ですが、やはり顔を合わせて話すことの重要さも勿論です。 #twseminar
2011-03-18 14:37:46「データを共有できる、ファイルキャビネット」>>メールに添付という形ではバージョン管理もままなりません。 #twseminar
2011-03-18 14:38:29「スケジュールを共有できるグループウェア」>>チームで仕事をしている以上、メンバーのスケジュールを管理する必要があります。 #twseminar
2011-03-18 14:38:44テレワーク導入の為に、メール/WEB会議/データ共有/スケジュール管理、まずはこの4つから始めてください。 #twseminar
2011-03-18 14:39:25メールで業務を進めるために:「ほうれんそう(報告・連絡・相談)」をメールで行うクセを付けてください。 #twseminar
2011-03-18 14:40:22[メール]弊社ワイズスタッフでは自社開発ソフト「Pro.メール」を活用しています。http://www.promail.jp/ #twseminar
2011-03-18 14:55:59[WEB会議]V-CUBE http://www.vcube.co.jp/ スカイプグループビデオ http://www.skype.com/intl/ja/features/allfeatures/video-call/ #twseminar
2011-03-18 14:56:09[ファイル共有]サイボウズLive http://live.cybozu.co.jp/ ドロップボックス http://www.getdropbox.jp/ #twseminar
2011-03-18 14:59:07在宅勤務は難しいことではありません。いつでも、どこでも、仕事ができるようにするにはどうすればいいのだろうか。そういう事を考える事、毎日の仕事を効率よく出来るように考える事をやめないで下さい。 #twseminar
2011-03-18 15:01:01本日は約30名の方にご視聴いただきました。ありがとうございました。次回のテレワークミニセミナーの日程が決まりましたら弊社HPにて告知させていただきます。ありがとうございました。 #twseminar
2011-03-18 15:01:59【動画】震災時のテレワーク(在宅勤務) セミナー配信中: 3月18日金曜日、第11回テレワーク・ミニセミナーをインターネットのライブ配信で実施しました。 ワイズスタッフおよびテレワークマネジメントは、全社員在宅勤務体制でした... http://bit.ly/i0PSGX
2011-03-19 13:59:33「今回のセミナーは東京にて開催予定でしたが、「東北地方太平洋沖地震」を受け、急きょセミナー内容を変更しライブ配信のみで実施いたします。」 http://www.telework-management.co.jp/archives/news/00179.html
2011-03-19 17:44:00この切り換えの早さがテレワーク慣れしている組織の強みだと思います。発表用資料もぜひ。 http://www.telework-management.co.jp/files/docs/seminar11_0318.pdf
2011-03-19 17:44:34