『台風などで警報が出て学校が休みになっても家に誰もいない。親は帰れない。一時預かりをする公共サービスがほしい』→賛否両論の意見が挙がる

高殿円㊗️『グランドシャトー』大阪ほんま本大賞受賞✨ @takadonomadoka

台風を前に。 PTA的役員をしていたとき、保護者から「警報が出て学校が休みになっても家にはだれもいない。親は帰れない。一時預かりをする公共サービスがほしい」という声を多数聞いたんだけど、そもそも警報が出そうなのに会社に行かなければならない親の所属する社会システムのほうが変だよね。

Mars Yoshida @Mars_marneko

そうなの。だから朝子供のこと出しちゃうんだよね。

よもぎ @mayomomodaifuku

台風の時は会社休みにしようよー

Ryoki @ryokey

RT まさに明日のわが家。台風来ることはほぼ間違いなさそう。何時に警報が出るか、だな。

ちよ @sen_lay_la

激しく同意 ＞RT せめてお子さんのいる人は…と思う。いやそうでなくても、そこまでヤバイ天気なら、帰れなくなりそうなら、お休みにしようよ。

ち ゃ ぽ @chapo73

昨日、同僚とも話してたんだけど、もう労働基準法で警報が出たら働かせるなってしてほしい。 そしたら、明日の予報で、警報出そうってタイミングで会社が休みになるのに

まゆら @mayuran716

それも変だし、避難所になってる学校から警報が出たら子どもだけで帰らせるの自体どうなのって自分が子どもの頃から思ってた。皆思ってたよねぇ。なんで変わらないんだろ…。事故があったらダメだから先生の管理下から外したいんだろうけど、帰途なら事故があっても良いのか…？

ち ゃ ぽ @chapo73

警報出てるのに会社は一応営業となっているから無理に出勤して電車とか大混乱になる訳で、企業が一斉に営業停止すれば、無理に電車を動かさなくていいし、サービス業の人も無理に働く必要なくなるし

すがる @sugarutatibana

@takadonomadoka 昔のことですが、台風警報がでて、勤務先から、帰宅していた中学生の上の子に電話して、下の子を学童に迎えにいってもらったことを思い出しました。なんか無理なことしてましたねぇ。共稼ぎが多い時代に、親も子も安心して過ごせる仕組みがほしいですね。

( ˘ω˘ )＜momoko👓 @momo_hacca

RTほんとそうなんだけど、一般企業ならまだしも、病院だったり、消防警察とか台風の時だからこそ出なきゃならない仕事もあったりするし、難しい問題。

az* [跡地] @az__b

でもその親が行かないとバスや電車も止まるわけだよ…

柳田一葉 @kazuha_yanagida

@takadonomadoka 私は公務員なのですが、警報が出る可能性が高いからこそ出勤する職場です。 住民を守るためのシステムが職員の家族を守れない、そんな矛盾したシステムにもどかしさを感じることもあります。ですが、公務員を含め、警報によって出勤しないという選択ができない職種も確かにあるのです。

きみどり @kimi_midori

会社につれてくという選択肢があるといいのにな。皮肉ではなくて。そーゆーときそこに家族が揃えるなら会社にいることが避難になること結構あるんじゃないかなとたまに感じるので。もちろん会社によるが。

ポインセチア @poinsettia_noel

あと病児保育よりも、子供の看病のために快く休ませてくれる職場の方が大事。

尻屋ｳｫｼｭﾚｯﾄ @poprock1986

交通機関が悪いんや。丈夫すぎるんや。 twitter.com/takadonomadoka…