計画停電に伴う休業手当に関する通達と、その反響 (5)

厚生労働省から「計画停電の時間帯における事業場に電力が供給されないことを理由とする休業については、原則として法第26条の使用者の責めに帰すべき事由による休業には該当しない」という通達が出された。そのtwitter上での反応。(2011/3/20 12:00 ~ 2011/3/21 12:00) 件の通達 [平成23年3月15日・基監発0315第1号] http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/other/110316.html 続きを読む
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もだ @modahand

厚生労働省が通達 「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」 |日本語でおk http://t.co/jgMP5tT via @2deok またしても減給の予感が

2011-03-20 15:44:25
@wunko

使用者が休業手当の支払いを免れる労基法28条の例外規定である「天災事変その他やむを得ない事由」に「計画停電」は該当します。と国が発表した。という趣旨の通達なんだと思います。この通達が撤回されるとすれば、それは労基法28条を否定することになってしまいます。

2011-03-20 15:45:42
SHIMIZU Taku @takuan_osho

おっと、笑えるwいや、笑えないw:厚生労働省が通達 「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」 |日本語でおk http://t.co/P0BpNMn

2011-03-20 15:46:03
@wunko

なので雇用保険の特例措置じゃ足りません!という主張の仕方になるんじゃないですかね。この通達自体を取り下げるのは難しいと思います。何度も言うけど国が労基法を飛び越えることになるので。

2011-03-20 15:48:35
Kakao @nihonsi

バカげている RT 計画停電に伴う休業手当に関する通達と、その反響 (4) http://bit.ly/eaPxov

2011-03-20 15:52:20
@wunko

当然ですが通達は会社に対して「休業手当を払っちゃダメですよ」と言っているわけじゃないので。余裕のある会社や従業員想いの会社は何らかの施策を講じるのではないでしょうか。だから国に通達の取り下げを要求するなら、会社に手当の支払いを要求する方がやや具体的だと思います。

2011-03-20 15:59:52
kamiz @kamiz

こりゃつらいッス|厚生労働省が通達「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」:日本語でおk http://t.co/JcVzg3b via @2deok

2011-03-20 16:10:34
にこ @nicoincu

【厚生労働省が通達 「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」】 http://www.nihongodeok.net/entry/1389 うちは停電のせいじゃないけど給料でなそうな悪寒 orz

2011-03-20 16:17:10
MinoZippoRSS @MinoZippoRSS

#めたぱにゅー 厚生労働省が通達 「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」 |日本語でおk: 1 名無しさん@涙目です。(愛知県) 2011/03/19(土) 00:59:39.36 ID:dQsPUs710●... http://bit.ly/e7wnBS #RSS

2011-03-20 16:18:58
七宮 ひかる。 @qaruhi

厚生労働省通達 「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」 って言っておいて→http://www.mhlw.go.jp/iken/bosyu_voice.html東北地方太平洋沖地震の対応のため、当分の間、国民の皆様の声の公表を取り止めることといたしました。

2011-03-20 16:20:37
@Bull_Tiger

RT @kanana: 厚生労働省通達「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」~政府は未曾有の大惨事のこの期に及んで勤労者を追い詰めてどうする - 木走日記 - BLOGOS(ブロゴス) - livedoor ニュース - http://goo.gl/rK2MO |うちはどっちなんだろ??

2011-03-20 16:29:37
すあま@メイン @mhkozk

? 厚生労働省が、今回の計画停電で働けなかった分の賃金は支払わなくてもいい、とか通達出してんの?

2011-03-20 16:44:09
𝔽𝕦𝕂𝕒_𝔽𝕦𝕂𝕒_𝕄𝕗𝕄𝕗 @fuka_fuka_mfmf

これは>>1が不勉強すぎ。不可抗力なら賃金不支給になるのは法律上の原則。厚労省はむしろ不可抗力の場合を限定する基準を示して労働者保護をはかっていると読むべき内容の通達。 / 厚生労働省が通達 「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」… http://htn.to/CiomXa

2011-03-20 16:46:10
かとー @kttk4t

あーあー。RT @hase0831 自宅待機で在宅仕事してた人はどうなるんだろ / 厚生労働省が通達 「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」 |日本語でおk http://htn.to/R6qVbW

2011-03-20 16:52:20
@wunko

26条だ、間違えた RT @wunko この通達が撤回されるとすれば、それは労基法28条を否定することになってしまいます。

2011-03-20 16:57:59
@wunko

【訂正】使用者が休業手当の支払いを免れる労基法26条の例外規定である「天災事変その他やむを得ない事由」に「計画停電」は該当します。と国が発表した。という趣旨の通達なんだと思います。この通達が撤回されるとすれば、それは労基法26条を否定することになってしまいます。

2011-03-20 17:00:58
Joe @joe_1990_

厚労省から停電と勤務に関する通達が出てるけど、都心が計画停電を始めたら経営者次第で給料が下がるということなのかな?http://t.co/Z8Nd3at

2011-03-20 17:15:53
(バ°△°ロ)--花押 @abribarreau

厚生労働省労働基準監督課長名で通達が出された「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」。悪用するものも出てくるだろう。リンクは通達PDF http://bit.ly/eneF6V

2011-03-20 17:32:23
もも @sumomo_2

誰が徳をして誰が損する?理不尽 RT @abribarreau: 厚生労働省労働基準監督課長名で通達が出された「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」。悪用するものも出てくるだろう。リンクは通達PDF http://bit.ly/eneF6V

2011-03-20 17:35:13
アメリカ人事@NY @chikara0109

厚労省からの通達は見ておくべき、支払わなくてもRT @jcast_news 【J-CAST会社ウォッチ】「天災による休業」なら給料は払わなくていいの? http://bit.ly/ifH7n2 #jcast

2011-03-20 17:38:07
@tniizeki

厚生労働省が通達 「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」 http://bit.ly/hVXuxH 有給で休みになるだけありがたいって事ですね

2011-03-20 17:42:26
mono @hitman23b

む、在宅勤務は勤務扱いでは…。 RT @pcb: 計画停電で通勤できず欠勤時は無給でよい って通達したらますます在宅勤務できない環境を醸造してるし 内閣がいくら「通勤するな」言っても会社が「減給処理」するなら生活のために交通集中するじゃん?厚生労働省はバカなの?

2011-03-20 17:53:06
rio @rionival

"一部の労働者を犠牲にするか、日本経済全体を犠牲にするかの選択" / 厚生労働省が通達 「計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい」 |日本語でおk http://htn.to/qjPZv8

2011-03-20 17:54:27
(バ°△°ロ)--花押 @abribarreau

国民に我慢させれば東電も国も責任回避できる。RT @sumomo_2 誰が徳をして誰が損する?理不尽 RT @abribarreau 計画停電に伴う休業は賃金保障しなくていい…リンクは通達PDF http://bit.ly/eneF6V

2011-03-20 17:58:09
阿波 清陽 @awakiyo

その一環で、厚生労働省は、電力問題での自宅待機の給料は払わなくていいよとか通達したみたいだけど、これもこれで社員としては待機している時でも生活がかかっているんだから、バッサリ切るのもいけないでしょうと。

2011-03-20 18:12:35