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  • あの佐々岡@転職内定 @anosasaoka 2017-08-17 14:59:42
    朔日、男性の若年性認知症の方に一人夜勤中「セックスしよう」と言われ腕を掴まれ居室に引き摺り込まれ身体を触られ当たりこそしなかったが顔面を殴られかけ、逃げた事で罵声罵倒を浴び大変怖い思いをし、翌朝上長から介護士でしょ我慢しなさいと叱責されたことで転職を考えるきっかけとなりました。
  • あの佐々岡@転職内定 @anosasaoka 2017-08-17 15:04:19
    別に介護士だから多少の事で大騒ぎするな、という事に意見するつもりはありません。 ですがアフターフォローも何も一切無い状態で利用者さんから受けた事は全て自己責任という姿勢を貫いた上長の元で働くには幾分給金が少なすぎると思った次第でございます。 危険手当出されてもやだよ。
  • guldeen◆求職中/父は要介護5 @guldeen 2017-08-17 20:50:04
    @fbHSRaPIB7ENYYh @anosasaoka 若年性とはいえど『正常な判断ができない・行動に責任が持てない』(刑法39条)状態ですから、まず成年後見を立てられているハズです。その場合、成年後見人(身元保証人ですね)を相手取って損害賠償の裁判は(理屈としては)起こせますね。高齢者の認知症患者の振舞い例と、同じパターン。
  • (食べないで応援) @nouseforaryo 2017-08-17 21:15:09
    @anosasaoka 管理職・リーダー職の質が年々下がっていることがよく分かるケース。若年性認知症の男性利用者ならある程度想定出来ていたはず。「利用者からのセクハラのリスクは想定出来たにもかかわらず対策も立てずに怖い思い不快な思いをさせてしまい申し訳ありません。」と謝るのが普通の職場だろう。
  • 蓮738 @senanamatu 2017-08-17 21:16:48
    @anosasaoka 大変でしたね😥外からすみません😓介護する側がうける虐待は、無視されてる気がしますよね😥給料安いのに😥それで、自己防衛のために相手の手をつかんでるところを変に誤解して介護される側が虐待を受けてると言われかねなかったりしますよね😥介護してる側を守ってくれる法律がないに等しいです😥
  • 百鍛千錬ブタ男 @100tan1000ren 2017-08-17 21:47:24
    @anosasaoka FF外から失礼します。福祉関係で働いてます。認知症の人は悪気なく社会のルールや法律を逸脱してしまう事があると思います。それを介護者側の我慢だけで対応しようとする上司は無能です。アドボカシーを根本から勘違いしてるクズです。もっとよい職場に巡り会うことをお祈りしております。
  • ことポエム @So5027SBf1kHazk 2017-08-17 22:02:36
    @anosasaoka @kaigoyoncoma 他人事ながら腹が立つ。 現場で働く人の人権を守らないで、何が人間の為の仕事なのか! プロだから、仕事だから、は言い訳ですよね。 その前に人間だ!我々介護士は!
  • あの佐々岡@転職内定 @anosasaoka 2017-08-17 22:50:55
    ツイ民の皆様、本当に労りのお言葉ありがとうございます身に染みます泣けてきますありがとうございます。
  • 天河@鬱持ちワープア @mofmofcats 2017-08-17 23:00:19
    @anosasaoka FF外より失礼します。 一時期就労継続支援B型で送迎員してましたが、暴れるご利用者から掌を噛み千切られて流血し、上長に報告したところ「ドライバーなら手を出さなくていい」って・・・ 自分でなければ若い女性添乗員がやられてたのですが、身を挺してスタッフを守ってもこれでは・・・と退職に
  • MEGUMI @modoki_neco02 2017-08-18 02:28:32
    @anosasaoka 前職場で同じことがありました。自分ではなく同期の女性介護士が行為に及ばれそうになりました。異常に気付いた男性介護士がすぐに駆けつけ、女性介護士を助け出したという話を聞きました。叱責を受けたかどうか不明ですが、我慢しろうまくかわせは言われたと思われます。そういう職場でした。
  • あの佐々岡@転職内定 @anosasaoka 2017-08-18 02:48:44
    ここの皆さんの言葉の何が有難いって渦中に居ると自分の嫌だと思った気持ちって間違ってんのかな?この感覚は普通じゃないのかな?って所すらわからなくなるんですよ。それをやっぱりおかしいよね、間違ってないよね、って事を共感して貰えるだけで人の心を取り戻した気持ちになります。ありがとう。
  • あたまいたい @Ahizou3 2017-08-18 03:03:41
    @anosasaoka 泣き寝入りは「やってもいいんだ」を認めることになります。諸事情あるかと思いますが、辞めましょう。労基に報告しましょう。記録に残しましょう。なかったことにさせてはいけません。 頑張ってください
  • MEGUMI @modoki_neco02 2017-08-18 03:06:23
    @anosasaoka 前職場で経験したあることを思い出しました。『男性器を気持ち良くしてくれ』と言ってくる利用者さんがいました。 直属に訴えましたがスルーされましたね。 介護職員をたいせつにしない職場など辞めて正解ですよ。 利用者さんが問題を起こすと叩き出すという施設は本当に珍しいですからね。
  • まいどインG @774mpa 2017-08-18 08:52:44
    @nouseforaryo @anosasaoka セクハラはお年を召した方でも、ケガしただけの人でもやりますよ。この場合強姦未遂ですけど。普段から女性を人間扱いしてないってだけです
  • ぽん@主は、おりんすです。 @orinsu11 2017-08-18 08:58:31
    @anosasaoka @DsGero100059 FF外失礼します。私も介護職員で今は精神的に疲れ休職中です。私の職場もセクハラ、暴力される方がいてそれが、車椅子で自分より弱い立場の利用者にタオルで首を絞める、リモコン、杖で頭を殴るなど色々あり。私も0時から7時まで追いかけ回されました。それが転職のきっかけになりました。
  • C3(しーさん) @mikan_ag02 2017-08-18 12:53:43
    @anosasaoka ff外より失礼 わからないんですが、あのさんはなぜ叱咤されなきゃいけなかったんですか? だって、報告は当たり前だし、こっちからは手を出さずに逃げて我慢したんですよね?自分の身すら守るなということですか?心のケアというか、対策や周知を行なって行くべきですよ。
  • あの佐々岡@転職内定 @anosasaoka 2017-08-18 13:02:13
    @mikan_ag02 叱責と言うか、「あなたの対応として間違ってた所ないの?出来てへんかったところあったんじゃないの?」と言う感じです。労りとか、そういう言葉もなかったですし原則施設長はどんな人でも投薬治療せずとも声掛け対応で何とかなるでしょって言う楽観的な人なので考え方が違うとしか言いようがないです

コメント

  • z2k @z2kz2k 2017-08-18 13:59:47
    利用者は改善不能という。嫌ならやめる「しかない」訳で、嫌なら辞めましょう。 大騒ぎしてもリソースを消費して終わるという。
  • SAKURA87@多摩提督 @Sakura87_net 2017-08-18 14:18:23
    なるほど、19人も無差別に殺す奴が出てくるわけだ。
  • ニコラテスラ @nkltsl2 2017-08-18 14:39:41
    認知症の老人でも、介護士が若かろうが若くなかろうが女であれば気軽セクハラしてくる男はいるらしい(ソースは介護士の母)から、力や行動力がある若年性ならこういう事は起こり得るよな… 表沙汰にならないだけで、こういう事故は多く起こってるのかもしれない
  • aka @Aka3213Aka 2017-08-18 14:44:38
    職場の規約に含まれてるんですかね、職員を守らない職場は顧客を守らない以上の悪手踏んでる
  • やじ @yajicco 2017-08-18 14:44:47
    ×認知症でも ○認知症で性欲のコントロールができない 年齢は関係ないのでこれはもう「起きるもの」として対策を考えないといかんと思う
  • uu @uu32555 2017-08-18 14:47:39
    それを罰する処置をしない介護施設(団体)は介護士不足で潰れればいいんじゃないのかな, 転職という形で施設(団体)を責める手法は好きよ
  • あとらんざむ @at_ranzam 2017-08-18 14:48:53
    認知症の人に罪はないし、もし反抗して相手に怪我でもさせたらニュースになるので、もう逃げるしかないですね
  • ぽちゃまる @pocha_722 2017-08-18 14:50:14
    これで被害を訴えたら被害者側を悪く言う人が出てきそうで嫌だな。
  • 氷雨 @kamome54 2017-08-18 14:53:58
    逃げるが勝ち泥船に乗り続けることもありますまい
  • 空弁者 @scavenger0519 2017-08-18 14:56:13
    その職場は辞めるべき。そんな上司の有無に関わらず110番すべし。素人が刑法39条状態かどうかは判定できない。刑事事件として罪に問えるかどうかを判断するのは司法。 告訴したら警察は捜査し書類送検します。 起訴するかどうかは検察の判断。 有罪無罪の判定は裁判所です。
  • エビゾメ/1日目 東ヤ-23a @ABzome 2017-08-18 15:00:34
    人手が少ないからこそこういうところのケアしないといけないのにねー。やりがい搾取的な「人件費は原価的なものじゃないから気持ちの持ちよう」みたいなのって上司側には適用されないよね……
  • カリソメ @karisomenoaka 2017-08-18 15:09:27
    上長は自分も介護現場に出て同じ目にあう機会はないんでしょうか。自分もやられた上で言ってるならある意味すごいですが
  • グレイス @Grace_ssw 2017-08-18 15:12:23
    上長が認知症の可能性
  • らくだ @rakuda4u 2017-08-18 15:12:55
    ただこれなにが正解になるんだろう。普通の犯罪者だったら排除されて終わり。ただしこの場所ってある意味「排除先」でもある。この患者だって一般市民に危害を加えないように「排除」されてここに来た。もう排除論は使えない、懲罰論も難しいだろう。「我慢しろ」は暴論だと思うが、「我慢じゃなくてこれをしなさい」の「これ」が出てこない。難しい。
  • 生チョコ焼チョコ @namatyokoyaki 2017-08-18 15:17:49
    やめても就職先ないから我慢する人もいるんだろうな。。 もう疲れた。と言って 年寄りほっといて帰った人いたわ。。 車いすは弱者ってあるけど立ち読みしてたら車いすの方にセクハラされて、誰も俺がやったなんて信じない とか言われた人がいて、油断できないし大変。
  • ヘルヴォルト @hervort 2017-08-18 15:18:03
    バンバン介護職というか事業所を増やせば当然こういう管理職も増える 保育園もバンバン増やせば同じことがおきる そして誰もそういう管理職が生まれる対策は取らない
  • 天たくる @ten_tacle 2017-08-18 15:18:04
    大量のコメント削除あった?
  • terotero @terotte 2017-08-18 15:18:17
    やはり物理的に処分する必要があるな。害獣駆除と一緒。
  • ちょちょまる @sakuya_little 2017-08-18 15:22:58
    最近は皆「こんな獣みたいになる前に死にたい」と思ってるらしい、納得だ。
  • ハイホー @Ho__Hi 2017-08-18 15:24:10
    しかし、介護士をケアする体制はあっていいはず……。上司の対応は論外だけど、時間もお金もないのだろうね。とにかく 、時間と資金があらゆることの壁になってる気がする。
  • ハイホー @Ho__Hi 2017-08-18 15:25:16
    Sakura87_net 植松被告のケースが、上司にこういう扱いを受けたのが原因だとは聞いてませんけど。笑えないよ、その書き込み。
  • ウェポン @weapon2011 2017-08-18 15:31:08
    rakuda4u 理想論としては簡単な話、「一人夜勤」にしなけりゃ良い。いくら相手が男だって老人なんだし、2人で回ればそうそう危険はない。→でも、それを実現しようとするとどう考えても予算が足りない。現状の介護報酬で2人夜勤とか無理。→じゃあ2人夜勤出来るように介護報酬を上げようとすると、国家予算が一瞬で破綻する。
  • 権中納言明淳 @mtoaki 2017-08-18 15:33:30
    sakuya_little 最近といっても「ピンピンコロリ」が言われ出したのがもう30年以上前だし。脳卒中や心筋梗塞で突然死するのは理想の死に方ではあるんだろうな。
  • ジャンポケには角田 @dancecharmer98 2017-08-18 15:35:37
    女性の一人夜勤なんて有り得るのか?恐ろしい職場だな。
  • ざの人(トギャッター用垢) @zairo2016 2017-08-18 15:42:14
    じゃあ担当を男性にかえる という単純な判断もできない職場もあるんだなと。かと言って?単純にやめろ。とつぶやいている人は、そこで思考停止している。 人間という名前の獣に対して、どう向き合っていくかと同時に、介護士への専属ケアが同時にいるという問題ですよこれは。
  • SAKURA87@多摩提督 @Sakura87_net 2017-08-18 15:43:31
    Ho__Hi 別に笑いを取ろうとはしていませんよ。こんな不法行為を報告しても「介護士だから」で踏みつぶされるような状況じゃ奇行を行う人が出てきてもおかしくないよという話ですが。何がまずいのでしょうか。
  • Gorilla0024 @afbaRAVQ34oI2nR 2017-08-18 15:50:23
    アニメと一緒で、奴隷労働者以外に、奴隷を使って潤ってる連中がいるんじゃないの。
  • ざの人(トギャッター用垢) @zairo2016 2017-08-18 15:50:44
    本当に労りのお言葉ありがとうございます。← という言葉を見ていると?ツイートでの癒やしという効果はある程度あるのがわかる。ツイートでこれだけ効果があるのなら、やはり各組織に専属でカウンセラーがいることで、このような事態はある程度避ける事が出来ると思われる。
  • 青列車@leTrainBlue @EF61501 2017-08-18 16:07:01
    これはしかし元発言主さんに非はないと思う。たとえ高齢者であっても性欲てゆーか色恋沙汰の感情は消え去ってはいない。多少は残っているし男性高齢者で露骨にそれを言動に表す人も中にはいる。ウチの職場でも実際あまりにそれが酷いためその利用者さんへの訪問介護は男性職員限定にせざるを得なかったがそうしたらその[爺さん]は不満たらたら。介護職員を風俗店の女性スタッフ位に思っていたらしいがとうとうその方のご利用を断らざるを得なくなったこともあった。業界の末席を穢すものとして他人事とは思えない。
  • 青列車@leTrainBlue @EF61501 2017-08-18 16:12:09
    他の方も言われているようにこの件では上長から適切なフォローが欲しかったところだね。利用者と介護職員の間にSexualHarassmentがあってはならないのは言うまでもない。ただ、逆に女性の利用者さんに接する時などむっちゃ気を遣うよ。殊に更衣・入浴・排泄介助、清拭や陰部洗浄の際などはね。気にしない人は気にしないが気にする人は男性職員のそう言った介護を嫌がる場合があるので、中には女性職員限定で対応することもある。感情を持つ生身の人間が相手だから難しいよね(^^);by駆け出し介護福祉士。
  • UZIRO @UZIRO 2017-08-18 16:22:56
    所謂基地外無罪案件だから裁判とかでもどうにもならんが、アフターケアがないのは酷いわなあ。
  • 生肉 @yukke0415 2017-08-18 16:23:56
    介護士や看護師はこの辺の欲求をぶつけられた時どうしてるんだろうか。対策が職場ごとに整備されていてほしいところ。
  • yoshiko @yosii_0609 2017-08-18 16:32:45
    認知症でも知的障碍者でも介護士のこういう話はつきないけれど報道されない。テレビで大きく取り上げなければ、現場は改善しようという方向に向かわない。でも報道されない。
  • Susurro @Susurronis 2017-08-18 16:50:19
    安倍晋三の言う「一億総活躍社会」の成れの果ての一端を見た。
  • いろは唄 @torinakuyume 2017-08-18 16:55:18
    介護職に就いてるからって性犯罪を我慢する必要はないし何故我慢しなければならん?男の介護は男がやったらいいよ。
  • @damarekozoh 2017-08-18 17:04:01
    頼むから普通に警察に通報してください。
  • おつらら @tsuraraa 2017-08-18 17:12:57
    唐突な反安倍が沸いてて草
  • 味噌カッツ @freakykombat 2017-08-18 17:21:18
    何でツイッターが先なんだろうね、本気で戦う気があるならもっと先に然るべきところで何かやってるはずなんだけど……
  • fukkén GO @fukken 2017-08-18 17:22:39
    本人は人としてどうかと思うって話だが、「人として振舞う」のも脳の機能のひとつであって、そこが破壊されていたらどうにもならんのよね。
  • 味噌カッツ @freakykombat 2017-08-18 17:23:49
    正直な感想としてはdamarekozohよろしく「普通に警察とか弁護士とか然るべきところに証拠貯めて持って行かなきゃ何も始まらないのでは?」に尽きます
  • 葵真碧(mao aoi) @maochin39blue 2017-08-18 17:47:21
    なんかこういう話題をみると相模原障害者施設殺傷事件を思い出してしまうね。植松聖は本当に基地外なのか?まあ、転職はした方がいいだろうね。警察や弁護士に訴えたところで気苦労が増えるだけだから、ツイッターが先でもいいだろ。
  • 背骨抜きで @0_spine 2017-08-18 17:51:20
    「普通に警察行け」は同意だけど、ショッキングな事や極度にストレスフルなことがあったときにツイッターで呟くくらいの事はそらあるだろうしそこはそんなに突っかからんでおこうよとも思う。
  • 背骨抜きで @0_spine 2017-08-18 17:53:46
    そして本気で、安楽死施設が欲しい。他人をどうこうじゃなく自分がボケたり寝たきりになっても生かされるのは恐ろしい。自分の数十年間育てた人生の尊厳を自分で破壊しながら晩年を過ごすなんて嫌過ぎる。年金要らないから安楽死用のカプセル薬と後処理業者の手配でもなんでも公共サービスで作ってくれ。まあ他人に強制するやつが出てくるだろうから無理だろうけども。
  • かつま大佐(モンドセレクション金賞受賞) @kamiomutsu 2017-08-18 18:03:01
    彼を罰するかどうかは今回重要ではないのでは?いずれにせよこの事なかれ主義の上長の状況では警察沙汰にしても彼女が矢面に立たされて余計に苦しむだけだろう。もはや単なる危険回避の問題だと思う。このような「危険な職場」は即辞めるべき。
  • Gorilla0024 @afbaRAVQ34oI2nR 2017-08-18 18:05:01
    認知症たって、46時中ボケてるわけじゃないけどね。 昔、警察、検察が「精神障害=無罪」勝手に決めつけてた時代が長く続いて、その結果、生まれたのが池田小事件。 昔から、精神障害者/病歴者による計画的殺人があって、遺族はその理不尽を訴え続けたんだが日本政府は完全無視。
  • 3mのちくわ @tikuwa_zero 2017-08-18 18:21:53
    要介護者のケアは介護士の努めだが、介護士のケアはその上司が努めるべきなので、それを怠ったり厭うような上司しかいないなら、さっさと辞めるべきだと思う。
  • 九銀@半bot @kuginnya 2017-08-18 18:22:48
    やっぱりあの事件は間違ってなかったのか
  • にく @me2_2929 2017-08-18 18:33:26
    認知症って後天的なもんでしょう。認知症患者がセクハラするから障害者は皆殺しにされても仕方ないって、あまりにも世紀末すぎるし資料屋さんが喜び勇んで踊りに来るよ。そう簡単に破滅を肯定しちゃいけないと思う、自分の命でもないのに。
  • こしみずひさつね/輿水久常 @koshimizuhisatu 2017-08-18 18:39:28
    目に余るようなら性欲減退させる薬物投与って駄目なんですかね。
  • UZIRO @UZIRO 2017-08-18 18:41:02
    証拠を溜めて警察行ってもどうにもならん。上にも書いたけど基地外無罪案件だから警察もまともに取り合わんよ。弁護士に頼んでも割りと難しい顔される話。職場から損害賠償は取れるかもしれんが。
  • kartis56 @kartis56 2017-08-18 18:43:50
    話の本筋とは関係ないけど、どういう理由で朔日って使ったんだろう? 昨日の誤字のはずないし、過日と打ち間違うにはタイプ数が違うし
  • 電鋸雛菊 @DaisyAdreena 2017-08-18 18:45:46
    「警察行け」だの「訴訟で争え」だの言っている人間のために、当人宛てリプ、および当人によるツイートを要約し転記しておく。 https://goo.gl/WeHPsT 『責任能力が病気によって失われてる・現場の管理者が監督責任を負う必要が出てくる』『それを知ってるので訴訟は致しません・スタッフを守ろうとしなかった上長に対しての怒りだけ・個人の監督責任を精神的苦痛のみで戦う場合言った言わないの話・勝算がないので戦うだけ無駄』
  • Gorilla0024 @afbaRAVQ34oI2nR 2017-08-18 18:51:37
    韓国でさえ性犯罪者にはGPS、化学去勢ということになってるのに、日本の後進国ぶりには呆れはてる。
  • Vostok @vostok7777 2017-08-18 19:03:02
    kartis56 「さくじつ(昨日の誤変換)」で何か不思議な点でもあるのでしょうか?
  • たぬさく@ばうっ☆ @tanust 2017-08-18 19:05:46
    #介護あるある 時として男性でさえ同様の被害に遭う(>_<)。
  • にゃあとるずは社会不適合者㌠🍵🍡 @HINEM0SS 2017-08-18 19:08:39
    認知症が原因で性欲が抑えられない+法的責任を負わせられない+十分な職員を用意できない、ならもう介護士側が自衛するしかなくない?スタンガンじゃないけどそういう相手を強制的に無力化できるような物でも持たせておかないといつか取り返しのつかないことになるよ
  • 味噌カッツ @freakykombat 2017-08-18 19:10:38
    DaisyAdreena こっちは実際に暴行したキチガイを相手に戦うんじゃなくて、「我慢しろ」って暴論吐いた上長とか会社とかを相手に戦うのを想定してるよ。
  • 電鋸雛菊 @DaisyAdreena 2017-08-18 19:26:12
    freakykombat 『個人の監督責任を精神的苦痛のみで戦う場合言った言わないの話・勝算がないので戦うだけ無駄』』 DaisyAdreena
  • ちくわX@派遣は暴力団 @x_chikuwa 2017-08-18 19:26:25
    介護業界って別に人手少なくはない。大抵が、社長がキチガイでキチガイ採用して普通の人が辞めちゃうか、キチガイを落とすから人手が足りないかどっちか。
  • 味噌カッツ @freakykombat 2017-08-18 19:27:29
    DaisyAdreena であれば、明確に名前を出さない事で他の介護職の風評まで悪くしかねないこんな悪手をとる事自体が間違ってるでしょう。
  • 電鋸雛菊 @DaisyAdreena 2017-08-18 19:30:42
    得るものもさほどないような内容で訴訟費用出して延々引き摺るよりも、さっさと縁を切りたかったんだろ。
  • チャッピー @tripleodd 2017-08-18 19:32:59
    rakuda4u ヒットラーなら科学的去勢か安楽死を選択するだろうな。ちなみにヒットラーが障害者を殺し始めたのもこういう事件がきっかけらしい
  • ヘルヴォルト @hervort 2017-08-18 19:36:24
    freakykombat この手の先に駆け込むべき場所があるだろ案件は愚痴を共感して欲しいから投稿しているにすぎないよ 中には既に対応中の案件を投稿する人もいるくらいだし
  • K.U.Z.@ゲシュタルトの祈り @KUZ_3STT3P 2017-08-18 19:48:52
    姥捨て山は必要なのだ。尊厳死でもいい。人間足りえなくなったヒトは殺すしかない。
  • plm@PUA @plmjp 2017-08-18 19:49:35
    そんなの普通普通wまったくの平常運転。なにしろ障害者は常時無双状態だから。
  • コスモさん @atomic_cosmo 2017-08-18 19:53:10
    上司が少しでも気遣えればもっと違った展開になったかもしれないのになあ、と思う案件。
  • 悟りを壊すもの @satoriwokowasu 2017-08-18 20:01:19
    上司だって疲れて部下に優しくする余裕がないだろう。続けていけば自分が悪い上司になっていくかもしれない。辞めるしかないな。
  • ゴリラマン @qVpcsoO5l52YpZ6 2017-08-18 20:02:25
    障害者を殺して解決しようってコメが何個かありますが大抵そういうのって始めたらそのうち健常者も殺し始めるパターンが多いのでやめといたほうがいいと思います
  • @maryallyman 2017-08-18 20:32:06
    koshimizuhisatu そう言うのやったらジンケンガーが出てくると思うですよ
  • かつま大佐(モンドセレクション金賞受賞) @kamiomutsu 2017-08-18 20:32:48
    Twitterで愚痴るくらいなら~みたいな言説は不毛だわ。Twitterをどう使おうが人の勝手だよ。
  • SAKURA87@多摩提督 @Sakura87_net 2017-08-18 20:37:19
    で、こういうことがあるからといって縛ったり施錠したりしたら家族から人権団体やマスコミまで一丸となって施設を非難するんですよね。もういっそ機会にやらせませんかねこの分野は。
  • tamama @tamama666 2017-08-18 20:48:07
    qVpcsoO5l52YpZ6 切り取るくらいにしないとダメですよね
  • へにょぼぼい @henyo0and1 2017-08-18 20:53:10
    介護だから耐えなきゃとか障害者だから責任がとかじゃなくて、他害の危険が発生しているのであれば措置入院とか別の段階になる、という話ではと思いますが。職員のケアも必要だけれど、そういう情報を上司も持ってない。
  • ニコラテスラ @nkltsl2 2017-08-18 21:10:32
    なんかTwitterではグチることさえ許されず、理論的かつ事実に則ったツイートしかしてはいけないという新手の言論弾圧が湧いてて怖い
  • ニコラテスラ @nkltsl2 2017-08-18 21:16:00
    koshimizuhisatu 性犯罪者は必ずしも性欲が動機で犯罪を起こすわけではないと聞きますので、性欲は抑えても暴力性は収まらずに傷害事件を起こす可能性はあるかもしれません。 もしかしたら性欲や暴力性といった本能的衝動さえ抑える薬もあるかもしれませんが、いずれにしてもそれを認知症患者に投与する事は人権など様々な問題により現実的にはかなり難しいのではないかと思います。
  • 森 にこる @morinicol 2017-08-18 21:36:24
    同じような事がよくあった。突然何の前触れもなく背後から胸揉まれても首筋噛み付かれても、杖で殴られても、下手に抵抗してお年寄りを怪我させるわけにはいかないから、協力を求められない夜勤中は特に。できる事は記録に残しておしまい。そういう状況を作り出した介護士に問題アリで会議になるね。
  • こしみずひさつね/輿水久常 @koshimizuhisatu 2017-08-18 21:45:23
    nkltsl2 お説は真に御尤も至極だと思います。しかし今そこに介護士という無辜の人権侵害という事実がある以上、山はひとたび動けば意外と物事は動くのではないかと。薬物投与までいかなくてもかなり厳し目の拘束程度は容認されるのでは…?それが良いことなのかは断じかねますが。介護士という罪のない人が一方的に受けている人権侵害がある以上、存外コトは動きさえすれば早そう。
  • 森 にこる @morinicol 2017-08-18 21:48:06
    自分は別の問題で現場から離れたけど、働いていた時は洗脳みたいに、「仕方がないこと」「何かしら職員の対応が悪かった」って思い込んでたなぁ。それが福祉を生業にする者の誇りみたいに。 改善されないと、おかしいことだよね。 嘆いていた職員さん頑張ってるよ。もっといろいろな職場がある、辞めていいんだよ。
  • --- @0211nanashi_ 2017-08-18 21:57:01
    介護職でも医療職でもその他対人ケア職でも、守ってくれないところは本当に守ってくれないし事前に『守ってくれない職場』であることは分からない&予測も難しい&今後の改善もあまり見込めないので、ヤバいと発覚した時点で逃げてください……。(って言われたからと言って、すぐに辞められたら誰も苦労しないとは重々承知しつつ)
  • かーぽ @xi8442 2017-08-18 22:08:33
    いろんな問題でばんばん人辞めていくんだけど、それってばんばん人入ってくるから事業所が成り立ってるんだよね。 色々な事情で一度ドロップアウトしちゃった人が社会復帰するための一時的な職=介護・福祉のお仕事。というのが個人的な印象。そんな労働者と利用者双方を助けてると経営者や管理者は自分で思ってそう。
  • 凸子 @totucox 2017-08-18 22:10:36
    普通に強姦未遂。傷害だしちゃんと病院行って診断書貰って動いてもいいと思う。犯罪行為。介護職は奴隷じゃないよ。
  • mikaka @michando1 2017-08-18 22:15:48
    認知症の人に刃向かったり叱ったりしたら結局問題行動が増えて介護者が余計にしんどいことになるんですよね。あと女性職員を奥さんや恋人と思いこんだり。やっぱ一人夜勤が最大の問題だよなぁ、介護なんて自分の家族を一人みるだけでも大変なのに
  • みつる @mituru2525 2017-08-18 22:22:31
    相模原の事件は、重度の知的障害者を深夜に他の職員を捕まえておいて、全く無抵抗な状態で殺傷したし、助かった方も首とか切り傷ズタズタだったよ……私も同じ職種だし、疲れや辛さもわからなくもないが、あんな虐殺は許されないよ。 ただ、こういう職は対象の利用者が保険で職員の怪我や物損を賄えるかとか、上司がましか、クソかによってだいぶ違うのは確かだよ。
  • かなこ@スタミナ欲しい @hanakanateshio 2017-08-18 22:23:47
    皆さん自分の親が施設に入ってる時にこういう事がありましたって連絡来たらどう対応します?素朴な疑問なんだけれど考えこんでる(´・ω・)
  • una @0509Una 2017-08-18 22:30:28
    nkltsl2 逆に被介護者の高齢女性が若い男の介護士に痴漢された事件があった。 茶化すコメントばかりで悲しくなった。 高齢女性の性被害はいっそう表沙汰にしにくくて大変だなと思ったよ。何歳でも女は油断できない。自意識過剰と言われようと
  • おいちゃん @semispatha 2017-08-18 22:30:42
    サクっとやめちゃいましょう。というかね、「一人夜勤」の時点でブラックだから。セクハラは男女共で発生するので、対策しない上司はマジ危険。ちゃんとした介護施設探した方がいい。
  • una @0509Una 2017-08-18 22:31:48
    pocha_722 相手の認知症をいいことにでっち上げで冤罪ガー!介護士を選んだんだから自己責任!とかいわれそう
  • ジョージ2世 @GEORGE221 2017-08-18 22:31:48
    女性の認知症でも同じことがあって、女性職員には見向きもせず若い男性職員に寄っていき色目を使ってたな。色目で済むから大きな実害は無いようだったけど、介護施設の職員はつくづく大変だなと思った。
  • 一太郎 @sameaota 2017-08-18 22:32:55
    介護って顔近づけたりボディタッチが多いから男性介護士って生理的に嫌がられることがあるのよね
  • una @0509Una 2017-08-18 22:35:49
    Twitterで愚痴るくらいなら〜と言ってる人は、Twitterでブラック企業の文句言ってる人らにも同様に突っかかるべき
  • una @0509Una 2017-08-18 22:36:45
    というかこれもブラック企業の文句か 普通の(?)ブラック企業な
  • 黒猫 @blackcat_ab 2017-08-18 22:38:46
    介護福祉士は再就職に困らないので、頭のおかしな管理者の職場はとっとと辞めて、人手不足で悪質な施設が潰れるといいです。
  • 池田 真亮 @shin_2828 2017-08-18 22:52:07
    福祉の業界に、もっとなり手がいればなあ。 1人で夜勤に入らなくてもよくなって、出来れば更に、 同性介護が当たり前の世の中にもなればいいのにね。 皮肉なのは世の中の景気(学生の就職率)が良くなればなるほど、福祉職に就こうって人間は減っていってしまっているということ。 今はどこでも人手不足ですよね。
  • mikaka @michando1 2017-08-18 23:06:38
    田舎だとなかなか集まらないんだろうなぁ
  • らくだ @rakuda4u 2017-08-18 23:08:00
    でも上司がフォローできない気持ちもなんとなくわかる。「それはひどい!もはや犯罪だし、到底許される事ではない!・・けどそれはそれとしてまた来週も同じ担当で一人で頑張ってね^^」はよもや口にできないだろう。現状を否定できるのは現状を変えられる場合のみで、現状を変えられないのなら現状が普通であるとせざるを得ない。
  • 電鋸雛菊 @DaisyAdreena 2017-08-18 23:14:30
    freakykombat 『明確に名前を出さない事で他の介護職の風評まで悪くしかねないこんな悪手』 類例がリプライで多数寄せられている様子。風評と言ったレベルでなく、こういった事案が実際に起こりがちなのだと思うよ。業界としてまだまだ過渡期にあるのだと思う。
  • 電鋸雛菊 @DaisyAdreena 2017-08-18 23:14:41
    名前を出せと言うが、そうなると逆に当人が施設側から業務妨害を言われかねない。白黒つけないのも個人の自由だ。業界への風評を気にするなら個々の施設や責任者が姿勢を改めるしかない。
  • 電鋸雛菊 @DaisyAdreena 2017-08-18 23:15:17
    介護職はいざという時のためにボイスレコーダー必携という教訓が生まれた #シンプルかつ前向きな解釈 #このハゲ案件
  • ネット・アイドル界の重鎮だんごむしさん @sengodebu 2017-08-18 23:18:21
    強姦未遂とか傷害とかで訴えるとか職場やめるとか女性介護士はそれはそれでいいかもしれないが、じゃあその強姦魔の池沼障害者をどうするのかって話をだれも答えないよね。ほとんどの日本人が問題の本質を答えない。これじゃ植松聖が正しいように見えちゃうな
  • Hoehoe @baisetusai 2017-08-18 23:22:03
    都市生活者とかメガネはインテリだから殺したほうがいい(唐突なポル・ポト派
  • 電鋸雛菊 @DaisyAdreena 2017-08-18 23:32:42
    sengodebu そういうジャンルの人間を「入院・治療」の名目で収容する隔離施設みたいなものはいずれ出来ると思う。ドイツだと、たとえ病名がつかずとも「他害のおそれがある」と判断されさえすれば、そういった手段が取れる制度が整っているらしいよ。
  • モズレッカタン♡@真坂 @ma_blacksheep 2017-08-18 23:39:35
    介護すべき状態である人の場合、『少なくとも心身いずれかは、自分の考えた通りに制御できない状態にある』訳で。 だから、認知症である場合、彼らが性的なものを含めて悪さをする危険、これは常々考えなければならないんだよね。 また、そうした人を咎めることはほぼ不可能であり、だからこそ、施設の長である人はヘルパーの状態をしっかり、親身に管理する必要がある。 中々お金が回りにくい職業だが、ヘルパーの心のケアは、国が率先して協力に乗り出すべき……つまり、賃金体系の改善だけが介護現場問題のゴールでは無いのです。
  • offered @offered_diA 2017-08-19 00:05:02
    afbaRAVQ34oI2nR 反日教育を受け、火病という風土病で精神障害判定される韓国人のヘイト犯罪撲滅のために在留資格と国籍、通名など色々な問題を解決して欲しいです
  • 夜鳥 @yakyorenka 2017-08-19 01:12:47
    利用者を守ることは職員を無抵抗にすることではないはずなのにね。性欲は割と最後の方まで残るみたいだから制御できなくなった時に何かいい対策はないものか。 それは強姦をする犯罪者にも適用できそうな気がする。
  • らんとん @Ranton555 2017-08-19 02:01:21
    隔離しても問題があって、罰することも無意味な無敵人間からは離れるしかない。
  • @sEN5dYu0rDtxVjQ 2017-08-19 02:29:55
    男性の介護は男性がやればいいはもっともなんだけど給料低すぎてなる人が少ないから賄えない現状だよね...
  • Nothing has SANNPANN @noxwano 2017-08-19 03:40:34
    スタンガン携帯していざとなったら使用するに1票 そうでもしないと暴行が発生した時相手は看護婦相手なら何やってもいいと インプットされてしまうから防衛手段が無いとやってらんない
  • 青列車@leTrainBlue @EF61501 2017-08-19 04:13:09
    今日の若者明日の高齢者。子供叱るな来た道じゃ年寄嗤うな行く道じゃ。この問題他人事みたいに隔離打安楽死だ尊厳死だと仰る御仁が少なくない。その事自体はわからないでもないしオレ自身24時間365日要介護高齢者に振り回されてる(仕事は高齢者介護の介護福祉士、家に帰れば要介護高齢者の母親の世話)から切実さは身に染みている。でも、今は若い人もいずれは高齢者になる。貴方自身がやがては認知症を患う可能性も僅か乍らある。勿論簡単に結論は出ないけど、簡単に排除して終わりでは済まない。それだけに難しいんだよね…
  • 李会 @rikaIMur 2017-08-19 06:16:10
    「こういうのはごく一部、きちんとしている所はきちんとしている」のは確かに事実なんだけど、もう業界全体で3Kってイメージが付いちゃってるから、「きちんとしている所」にも、求人が寄り付かなくなってるんだよな。業界全体で何とかしないと、どうにもならん。
  • nekosencho @Neko_Sencho 2017-08-19 06:23:33
    「我慢しなさい」じゃなく「対策しましょう」になるべき話だな。 そっち方面は詳しくないので具体的な対策はわからんが
  • 山本進(Susumu Yamamoto) @vasrung09289 2017-08-19 06:46:31
    認知症の人に説得を求めるのは無理ですので、セクハラ出来ない様にするとか? 例えば近寄りがたい臭いを発する袋下げるとか。 ……う~ん、少なくとも、我慢しなさいは無いな。他の人の言う通り、管理職の質の低下かも。
  • マリネラ島 島猫(@恥辱に生きる) @malynera_cat 2017-08-19 06:53:09
    そういう凶暴な異常者が精神科の隔離病棟を逃れて、より温和な(だが徘徊などで手に負えなくなった)認知症患者が適用外処方の抑制剤の大量投与やキレた看護師の虐待(個室に閉じ込め水道をストップし汚物の片づけをせず、暴言を浴びせかける、ほかの患者の威嚇を放置、etc)で「荒廃を進められる」の、むごいと思うんだ。
  • bashiny(ばしにぃ) @hiro_orso_viola 2017-08-19 07:36:08
    もう責任能力なんて概念は無くした方がいい。少なくとも精神鑑定や精神疾患に関しては。
  • かつま大佐(モンドセレクション金賞受賞) @kamiomutsu 2017-08-19 07:44:50
    性欲を抑えられない認知症の男が性暴力的な行為をすることについてはなぜかそいつを何とかしろの大合唱なんだな。薬で抑えるだの隔離するだのいろんな手段が生まれて、危険そうな男を何とかできる夢の世界到来でフェミ大歓喜じゃないですか。
  • かつま大佐(モンドセレクション金賞受賞) @kamiomutsu 2017-08-19 07:45:36
    若年性認知症なんて誰でもかかる可能性あるでしょうに…。
  • かつま大佐(モンドセレクション金賞受賞) @kamiomutsu 2017-08-19 07:49:24
    男性介護士にしろ夜勤二人体制にしろ、おそらく一番大事な解決策が最初から絶対無理だと脇に追いやられてる限り、介護現場は永久に真っ黒なままだよ。
  • マリネラ島 島猫(@恥辱に生きる) @malynera_cat 2017-08-19 08:30:18
    介護・看護の現場でしばしば目にするのが、「大声を張り上げ、暴力をふるう厄介な患者」によって発生した介護士・看護師のストレスのはけ口が、「肩身を狭く腰を低く暮らしている生活保護受給の温和なおじいさん」とか、要介護度の高い、満足に身動きもできないような「寝たきり老人」への虐待、怠業になる地獄な。
  • チャッピー @tripleodd 2017-08-19 10:17:49
    同性介護でもLGBTによる性暴力は防げない
  • もどき @Fake5LL 2017-08-19 12:21:18
    知的障害者は天使だとか言うのは文字通り知的障害者を人間扱いしていない 社会のルールに従うことは人間である以上は義務で、それを放棄させるのはケダモノにするということ
  • ふるたか @furu49144635 2017-08-19 13:46:36
    それじゃあ「介護士の人権」は誰が守ってくれるの?
  • レオ @reo77701 2017-08-19 15:18:10
    安楽死の話をしてる人がいるけど安楽死施設を作ってもこの人が認知症になる前に認知症になったら安楽死させてくれと言ってない限り勝手に安楽死させられないと思うけど
  • キャプテン・イヤホンジャック・ストロー @kohakudnu 2017-08-19 16:19:25
    老人様へへーっ、な環境だから職員はただのサンボバッグですよ。怪我させられようと、メガネとか叩き割られようと職員が悪いっていうマッポー環境ですから。
  • 甘茶 @amateur2010 2017-08-19 16:30:23
    この場合、施設としては利用者の即座の退所(実際は次の受け入れ先が見つかるまではショートステイor入院)が正しい対応。介護職員に一端でも責任を求めるのは間違いなくブラック施設。
  • 甘茶 @amateur2010 2017-08-19 16:36:21
    認知症ケアについて、「投薬ではなく環境づくり」で対応というのは理想だし方向性としては正しいけれど、実際は職員の増加やケアプランの充実などで、「職員への環境づくり」が出来てこそ、施設は宣っても良いという話。認知症ケアにおける理想論に近づける努力を施設側が怠っているとしか。
  • ボトルネック @BNMetro 2017-08-19 16:52:16
    amateur2010 この施設のケースだと、そもそも対応そのものを放棄してますもんね。
  • ボトルネック @BNMetro 2017-08-19 16:56:59
    問題行動を見ないふりして臭いものに蓋してるのがこの施設のやってることで、考え得る限り最悪のやり方。
  • 甘茶 @amateur2010 2017-08-19 17:00:15
    .BNMetro今変わらないと、 この方が辞められた後も同様の事態が続き、同様に辞めていく人が出るでしょうね。他の利用者も含め、全員が不幸になる最悪のスパイラル。
  • ボトルネック @BNMetro 2017-08-19 17:01:40
    amateur2010 うちの施設の場合、職員相手じゃないけど一日中大声で叫んで他利用者に多大な迷惑をかけた利用者がいて、結局体悪くして入院、状態がかなり悪くなったので退所になったおじいちゃんがいたけど、仮に入院してなくても退所の方向で動いてました。問題行動を起こさないような対応が出来ない場合の最終手段だけど、結局このまとめの施設はそれさえも決断できなかったクズ施設だと言えます。
  • ちくわX@派遣は暴力団 @x_chikuwa 2017-08-19 18:31:12
    afbaRAVQ34oI2nR 暴力団が精神病者を「飼って」いるので改正出来ないのです。手を付けると謎の世論「支持率急降下」とやらが発動するのです。警備員とか底辺派遣とかああいうやつ。
  • ハイホー @Ho__Hi 2017-08-19 18:58:08
    Sakura87_net このまとめは、この施設の上司がひどいという話です。一つの施設の例だけを根拠に、介護施設には植松容疑者のような人を生み出す素地があると言ってしまうのは、普通に問題だと思いますが?ちゃんとした態勢があり、まともな上司のいる施設まで、あなたは一緒くたにしてるんですが。
  • 平尾 由矢 @astray000 2017-08-19 20:02:34
    現場で働く人のフォローの出来ない職場に、職員はいつかないからね。
  • チャッピー @tripleodd 2017-08-19 21:25:37
    医療現場では女性患者へのセクハラと夜間の医療ミスを防ぐために複数での対応が義務付けられたが、それによって医者の負担が増えた。それを回避するために集約化を進めたら、患者はかえって不便になった。これと同じ事が介護の現場でも起きるんだろうな…介護のできる人間なんてそうそうわいてこないし
  • ふるたか @furu49144635 2017-08-20 15:27:54
    やっぱりロボットにやらせるしかない、職員さんは遠隔モニターで操作して対象に接触しなくて済むようにする。
  • ふるたか @furu49144635 2017-08-20 15:44:21
    「ボケたからセクハラする」んじゃなくて、もともとそういう人なんですよ。元々しない人はボケてもしない。
  • taka @Vietnum 2017-08-20 16:28:15
    「FWから失礼します」こんなこといってるの日本人だけなんじゃ? だから「ツイッターはこう使うべし!」というくだらない宗教じみた弾圧までわくんじゃないのかな。 ほんと馬鹿が集まるツイッターですよね。(そしてそれを使うアホウな自分w)
  • KAIJIN28GOO @babel3sei 2017-08-20 16:46:48
    高齢者の性欲亢進は特別なことではないです。このばあい理性による抑制はききません。すべてではありませんが、実の孫にも乱暴する事例があります。泣き寝入りを防ぐには、いつもICレコーダを身につけて、証拠を残して下さい。労働基準監督署も弁護士も職場も、証拠がなければ動きません。証拠があれば有利になります。ただし、離職以上は望めません。上長の辛抱も、うんざりするほどの経験があってのことでしょう。うんざりしてないのは、労働者のほう。
  • MISSION QUEST @mission_quest 2017-08-21 00:38:48
    元発言者さん、愚痴吐いて精神の安定を取り戻したなら、今のうちに転職先を探しましょう。 (介護に限らずどのような職種でも)職員を守らない、下手すれば奴隷扱いするような職場で働く必要はありません。早急に転職すべきです。 それで職員が減れば、このようなだめな職場は潰れて消え、まともなところが残るでしょう。それが世のため人のため。 逆に、自分一人我慢すればなんて思っていれば、いつしか職員全員が我慢を強制させられることになり、ブラックへの道を突き進むこととなります。

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