ホワイト企業は作業効率化でコストダウンすることで、ブラック企業より少ない残業で儲かっているからすごい

ベニガシラ @poppoyakiya

ホワイト企業は残業しなくても仕事が終わる。 つまり、仕事の配分がうまい。 それは、マネジメント層が優秀ｏｒ管理方法が標準化されているから。 そんでもって効率化されコストダウンもしてるから、ブラック企業よりも儲かっている・・・・恐ろしいホワイト企業！！

栗密 @kurimituraiden

@poppoyakiya 皆見習えばより良くなる！

やけくそ @plasma1531

@poppoyakiya ブラック企業が存在してることのメリットってなんもないですよね

黒鞄 @kuro__kaban

ブラック企業を無くすのにに必要なのは効率を上げるノウハウの共有では？って思ったけど基本的にそういうノウハウは企業秘密だから外に漏れないし利権やなんやで結局ブラック企業は消えないのでは？

流れ者@夏イベ甲甲甲甲甲甲甲 @nomad_893

@poppoyakiya そして決め台詞は「ちゃんと労基通りにしてるだけ」

紀貫過（きのつらすぎ） @kinotsurasugi

もちろん、「持続可能的」なのが前提な訳で ブラック企業のように消耗させてそれっきりっていう使い方は効率的じゃない 人材の育成に何年かかると思っているんだ……

ヤックル @hamanasu04

@poppoyakiya ブラック企業の場合、若手とかが業務の効率化を提案すると、『俺達(私達)が若い頃は大変だった、お前達はゆとり教育で学校から苦労して無いからラクをしたいだけだろう？』とか言われて、いびられたり、干されたりします。 自分達が間違っていた、今までのやり方を変えたくないって事なんですかね？

佐藤賢太郎 @satou115

@poppoyakiya 管理職の裁量って大きいですよねー