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コメント

  • ROM専 @ROM69787270 14日前
    対義語は、必ずイカせられる童貞。になるのか?
  • yotiyoti @yoti4423yoti 14日前
    もう新卒なんて年齢じゃない奴らがこれいってるんだよなあ。ようは自分達を採用しない企業なんて糞だということだ
  • yotiyoti @yoti4423yoti 14日前
    ちなみに向こうは新卒一括採用なんかなくて、実務経験ある30〜50代の方が取られ易い代わりに会社は若者を無給や時給3〜5€でインターンとして「働かせてやってる」という感じ
  • kartis56 @kartis56 14日前
    プロの童貞かぁ
  • トリニガス @torini311 14日前
    一昔前より落ち着いたというか、乱発されなくなったとはいえ「経験豊富で即戦力になれる新卒(学部卒)求む」って求人とか、「即戦力にならない奴は採用されない」「起業経験や業績アップとかの実績アピール材料ないと話にならない」みたいな矛盾や不釣合いにまみれた“新卒向け”就活マニュアルが消えたわけじゃないし、いま30代中頃前後で「そういう試練を潜り抜けて就職した」って思い込みが抜けてない層は割といて、そういう『信仰と教義』が判断基準になってる印象
  • 安庭やよい @yayoy_amber 13日前
    「即戦力になる新人」って矛盾した言葉だし。
  • フクさん @ttttte_ta 13日前
    女衒も床上手の処女を持ち上げるからなあ。 でも、実際、酸いも甘いも噛み分けた年季の入った縁の下の力持ち(仕切り屋ではない)が肌に合ったりするんだよね。
  • エルハリマ夫 @ha4T2xi 13日前
    実力も経験値もない人間の「床上手」って空気読んで上っ面のおべんちゃらが言えるスキルのことかね
  • こぎつね @KogituneJPN 13日前
    結婚も入社も一生面倒をみるという前提で、処女厨的態度が許されてきたけどもう実態と違うからなぁ
  • ベアロ @bear_rode_stone 13日前
    男社会の影響とか言うバカがいるけど、最初から成熟した人間求めるのって女の方だよな 最近の転職市場は中古にも優しくなってきたよ
  • ベアロ @bear_rode_stone 13日前
    大企業の採用と中小の採用したい人材観が一緒になってるから的外れなのが目立つ
  • あんと @ioio082 13日前
    ?何故男批判でもないのに女叩きするのか....図星だったのかな?
  • ナードファゴット@挿絵ください @nerdfaggot 13日前
    いっぱいいるぞぉ、オッチャンやオバチャンのニートや童貞や処女がいっぱいいるぞぉ。
  • カズミ @twittakaku 13日前
    社員になれない人間の僻みと妄想の叫びか。
  • 風まかせ⁽(・3・)◞⁽˙³˙⁾ @kazemakase 13日前
    あ~なるほど。でもガツガツした新卒って最近少ないのかな?
  • フローライト㌠ @FluoRiteTW 13日前
    中小は「誰でもいいから来てくれー!」って状況でハロワ求人なもんだから、格安チャイエスで外れ引いたみたいなのが入れ代わり立ち代わりやってくるんだぞ。新卒に期待できない会社は若手のモチベーションが落ちる。可愛いとかじゃない、男も女も話の合う年齢の近い仲間を欲しがってるんだ。氷河期にかろうじて転がり込んで以来、10年経つもマトモな新卒採用は無し、肩書に主任がつき脂肪も増えたが依然として一番下っ端のまま・・・とか楽しくないからな。年代に谷間があると管理職になった将来にも暗雲しか見えないし。
  • ベアロ @bear_rode_stone 13日前
    ioio082 >ずーっと男社会だったからいわゆる昔ながらの社会の価値観ってそのまま男の価値観なんだよな。 唐突にこんなコメントありますけど どうせまともに就活とかしてなさそうなバカの意見だけどなw
  • plm@PUA @plmjp 13日前
    そいつの過去や経歴なんてなんて気にしないんで、 ドカンと稼いでくれる人ならもうなんでもいい。 あ、犯罪はダメよ
  • やあき @akrmyt11 13日前
    男女関係と違って、それでも付き合わざるを得ないのが最悪。
  • dc42jk @dc42jk 13日前
    リーマンショック後の不況期ならいざしらず、売り手市場と言われる現在そんな態度で望んでいる会社がほんとにあるのかよ。新卒採用を批判したいがための妄想じゃないの。
  • gunjo-chan @yama4321 13日前
    僕は童貞ですが床上手な処女なんて求めてないしことあるごとに低級なイメージをおしつけやがって僕たちが何したって言うんだ。
  • 森の眼鏡オヤジ @kgbn1112 13日前
    若者「古臭いんだよオッサン共!」 vs オッサン「最近の若いものときたら…」 ファイッ! なお紀元前から続いている争いの模様
  • pekoe_tw @peckoe_tw 13日前
    bear_rode_stone 成熟した相手を求める場合、「新品」「処女性(男性相手なら童貞)」は求められてないと思います。ふた昔くらい以前の少女向けで流行したヤリチンが改心してヒロインに一途になる的な例から考えると
  • neologcutter @neologcut_er 13日前
    「そんな都合のいい事あるワケないだろ」というのを追及しようとするのはオタクだけではなく、経営者層にもある病理ですよね。
  • クリスセドン @sedooooooon 13日前
    童貞「この女の子は字が綺麗だからエッチがうまいに違いない!」
  • A- @eimainasu 13日前
    童貞臭いって言い方がいやなら「"女性経験豊富なのにアタイだけを愛してくれるイケメン"を求める女性」とでも表現したらいいんじゃない?そうすれば対照的な表現になるでしょ
  • ユーコン @yukon_px200 13日前
    床上手じゃダメなんだよ。「えっちなことに興味しんしんな処女」を求めているんだよ。床の作法は俺が教える!的なw
  • ユーコン @yukon_px200 13日前
    「興味しんしん」のところが「志望動機」なわけだ。ここで「金」と言ってしまうと価値が落ちるw
  • にゃあとるずは社会不適合者㌠🍵🍡 @HINEM0SS 13日前
    床上手の処女的新卒社員を求めるなら、健やかなるときも、病めるときも、喜びのときも、悲しみのときも、富めるときも、貧しいときも、社員を愛し、社員を敬い、社員を慰め、社員を助け、その企業ある限り、真心を尽くすことを誓えや、それをやらず飽きたら平気で使い捨てるくせに求めるなバカタレ
  • ワーク中 @gatirogrth 13日前
    真面目かつ一途お金なんかいいのって弊社を愛してくれてなんでもさせてくれて向こうから提案も世話もしてくれて弊社をランクアップさせてくれて体壊したりメンタル壊したらポイ捨てしても恨まない新卒が、日本企業の理想の社員だから
  • 冷奴 @tofullululu 13日前
    ミサンドリータグつける必死な童貞いて草
  • gunjo-chan @yama4321 13日前
    僕はつけてませんよ・・・。
  • いーぴん @kohe106 13日前
    さすがにコレを男女対立に持っていくのは無理があるかと
  • 電子馬 @Erechorse 13日前
    田中フラクトくんとベアロくんはTogetterの二大ミソジニストだと思ってる
  • 亜麻にゆ @ama_niyu 13日前
    HINEM0SS 「家族だから給料は無しだぞ」離婚不可避
  • KAIJIN28GOO @babel3sei 13日前
    床上手の処女と処女で床上手はまったく違うだろ?後者はオタク野郎のかなわぬ願望。
  • KAIJIN28GOO @babel3sei 13日前
    つまり仕込み甲斐があるということね。
  • ナードファゴット@挿絵ください @nerdfaggot 13日前
    子どもの頃、援助交際以上に「援助交際ガー」が大ブームだった。 あんだけアルバイト非行説をゴリ押ししていたらそりゃ「どうせ校則違反なんだからエンコー」と開きなおる。 そう信じていた時期が俺にもありました。 大人になって、「実情はもっと醜い」という事がよく分かった。 っていうか、いくら童貞が嫌いだからって、童貞に例えちゃいけない。
  • ナードファゴット@挿絵ください @nerdfaggot 13日前
    nerdfaggot まちがえた、「ダメダメぶりを強調したい」だ。 「童貞を狙い撃ちにする服」はブラウスにスカートという制服なのか私物の正装なのかあいまいかつ比較的寛容な存在なのに対し、保守反動ジジイを殺す服は「ブラウスの上に胸当て付きセーラー服」という、ゴリゴリのダサ正しい制服。 童貞以上の害悪だ。
  • ナードファゴット@挿絵ください @nerdfaggot 13日前
    nerdfaggot 雇う側がガチで健全なアルバイトと売春の区別がつかないバカばっかりじゃ、そりゃ少年犯罪が悪質化したり増えたりするわ。 自慢じゃないが、俺はボボボーボ・ボーボボや学園アリスのアニメにおいての致命的な改悪を知っている。 日本円だぜ、祖国の通貨が自主規制だぜ。
  • 相良義陽 @minagorosikun 13日前
    「フェラって初めてやるから下手かも…」→ジュルルルルルルルルルルルルル!!!!!!ジュポ!!ジュポ!!!!!!(以下略)のコピペを思い出す
  • 裏方 @bckyarD__ 13日前
    まぁ男女問わずね。「新卒でリーダー素養があり明朗で素直」みたいなのばかり求めるから面接の現場は「大学祭で学内のサークル50以上をまとめて、リーダーとサークルの橋渡しをしました(リーダーではない)」みたいなトークがあふれる。大学祭の話はもう聞き飽きた。
  • 山本進(Susumu Yamamoto) @vasrung09289 13日前
    他の男(会社)に仕込まれた、逆に自分を手玉に取ってくる「すれた女」は嫌ってことか。夢見すぎだろ!目ぇ覚ませ、オッサンDT!(#゚Д゚)y-~~※最後の「オッサンDT!」は確実に余計でしたな💦
  • つなつな @tunatuna2099 13日前
    それでも韓国企業の新卒採用よりマシという。韓国企業はその中でも有名大卒兵役終了成績トップクラスじゃないと新卒として採用しないし、更に会社内で会社に多大な貢献をしないと40歳定年だから。例えると35歳OL「私結婚するなら20代東大卒年収1千万以上180cm以上75kg以下初婚イケメンじゃないと無理なの」って言ってるのと同じ。
  • KAIJIN28GOO @babel3sei 13日前
    私オトコだからニヤついて読めるけど、よく読んだらもろセクハラだよこれ。女子を性の道具のようにたとえるのは何事かっ、てね。くりかえすけど、男好みの話題。でも、危ない。
  • たし @punimuchiya 13日前
    新卒で即戦力を求めてる企業なんて本当にあんの? 大企業の新卒偏重(これも最近はそうでもないが)と、中小の「教育する余裕がないから即戦力が欲しい」という事情を勝手に混ぜっ返して吹き上がってるようにしか見えんのだが
  • あーりー @runekaruto 13日前
    これだけ情報が出揃った世の中で会社に良いように翻弄されるやつは、男女関係無しに要領が悪すぎる
  • ざの人(トギャッター用垢) @zairo2016 13日前
    同義語、 企業は新卒者に プロ彼女のスキルを求める。 ですかな?(笑
  • frisky @friskymonpetit 13日前
    eimainasu 「経験豊富だったら御社にわざわざ行かねーよ」的な…
  • ざの人(トギャッター用垢) @zairo2016 13日前
    そういえば、新卒以上に、 助成金欲しさに高スペック要求を求人票に書き連ねる企業があるけど、そういうのは絶対採用せずに、面接だけフリして続ける。 そういうパターンも有りますぜ?そういう企業については、ハロワでは過去の採用実績とか教えてくれてたけど、今はそれも個人情報だから教えてくれるのだろうか?(笑
  • ざの人(トギャッター用垢) @zairo2016 13日前
    yayoy_amber そうでもないよ? 風俗の新人さんは、その店での新人さんであって、他店から移籍のというケースも多い、だから新人さんでも即戦力だけど 業界の新人という意味ではない(笑)これ豆知識ね。
  • ざの人(トギャッター用垢) @zairo2016 13日前
    まあ 風俗の新人さんという言葉に騙されるな。 という小話でした(笑
  • 夏越丸@ねんくり引き取り先募集 @nagoshimaru 13日前
    ほぼ新卒でガチ即戦力で仕事始めてほんとに即戦力だったのだが、いわゆる「新入社員研修」の経験が全くない(かつ発達障害)ので一般常識的な部分でものすごく苦労した…
  • ざわ @zawayoshi 13日前
    中途しかとらない(とれない)うちは勝ち組だな。
  • タツコマはネコ科猛獣に襲われてしまった @TATukoma1987 13日前
    その頃フィンランドでは、『歴戦の猛者』を獲得するべく社会人になってからの留学や大学進学を国家単位で認める価値観であった。
  • れて @leght0 13日前
    例えが不適切。日本の新卒の場合はインターンを義務にしたりはせず、(潜在)能力で取ることの方が多い。だから社内研修とかOJTで育てる。本当に実力を求めるなら即日引き継ぎなしで業務開始だよ。
  • seidou_system @seidou_system 13日前
    経営者が複数集まって自分の希望する人材を言って、共通項だけ残したら、都合のいい理想像にしかならんわな。
  • てっしーー @tessy0930 13日前
    闇…ただただ闇…
  • TD-M18もっこㄘん @Mokko_Chin 13日前
    大江戸四十八手を極めた童貞
  • a @hanyakoro 13日前
    人を使うための教育を受けてる人があんま居ないからじゃないの。自分より年上に命令するなんて出来ないって言う人とか居るし。上司としての経験が無いから、使いやすい部下を求める。
  • tkr @tkr_nkn 13日前
    童貞は3個目だけだと思う
  • lion5557 @lion55571 12日前
    「ミサンドリー」「差別」のタグが意味不明。
  • せんたく @senn_taku 12日前
    矛盾した募集条件だが、不満があるなら満たす努力をするか、歯牙にもかけないでスルーしたら良い。経験上そういうとこは教育とか共有があんまりなので、自分から動く社畜タイプしか合わないかと思う。自分から動く独立タイプは別に動いたらいいだけよ
  • ましろ @mashiro_33 12日前
    中途採用でも同じ様な事が言えるよ
  • 茶でもすするか @zzz_zzz_zoo 12日前
    「床上手の処女」と「決して浮気しない百戦錬磨のヤリチン」だったら男女釣り合いがとれるか。
  • 哺乳類型爬虫類 @harunotokage 12日前
    こういうのは「いきなりできるなんて思ってないが」っていう含みがあるんだけど、勝手に俺なんか無理だ…と劣等感を覚えたり、そんな奴居るか!と逆切れしたりって人が多いように思う。 自分もそんな感じだった。でも、実際社会人になって人に来てもらう側になると「とりあえず人柄が良ければいい。仕事なんて場数踏んだら覚えるんだから」だったりする
  • 哺乳類型爬虫類 @harunotokage 12日前
    で、その人柄っていうのも会社に絶対服従しろとかそんなんじゃなく。 うちの会社の社風に合うかなとか、(内心はどう思っててもいいから)先輩や上司の言うことをまずは聞いてくれるかな、だったりする。 勿論、会社によって違うんだろうけど逆に言えば皆が皆こんなんじゃないってことで。
  • キマイラ三元豚 @chimera3BP 12日前
    嫌じゃ、妾はこんな会社で働きトゥナイト!(会社泊)
  • gunjo-chan @yama4321 11日前
    人に関する属性にネガティブなイメージをつけるのは差別以外の何物でもないと思いますし(就労や結婚などに実利的被害が出て初めて差別になるかというとそうではないでしょう)不愉快に感じたら相手を不愉快に仕返せばよいという考え方は憎しみのスパイラルを招くだけでしょう。社会はけして良いことばかりではありませんが少しでも良くしようと志向しようではありませんか。
  • KAIJIN28GOO @babel3sei 11日前
    日本の企業がダメになったのは、入ってすぐ仕事をバリバリこなす新入りがいないかなあという幻想を抱くこと。だったらベテランはカオナシじゃん。
  • KAIJIN28GOO @babel3sei 11日前
    給料が高くなったといってベテラン1人を切る。で2人新人を入れる。だったら新人が働きやすいように工程を工夫したりワークシステムを組みかえる必要があるのにもとのまま。そうすると、あまり仕事ができないのに長くいるぼんくら古参がいじめにかかる。だからできる人間からやめていく。結果、倒産。大体こんなところ。
  • なんもさん @nanmosan 10日前
    無垢な少女を理想の女に育て上げることこそ至上、という発想は源氏物語からありますので、ちょっと考察が雑ですかね。まあそっちにしたって現代だとBL脳って表現になるだけですけどw
  • まるまるもりもり @zakkuriiuto 10日前
    http://headliners.blog.fc2.com/blog-entry-9.html 人にやさしく肩肘をさすってもらいながら体操すると簡単に肘抜きできるようになります。逆にそうでないとむずかしい。こんなに簡単に身体能力を上げる方法ない 2週間、一日2回 ゆる体操 腰痛や肩こりも劇的に改善します 疲れにくくなる
  • かねやん @Kinjo_gx 10日前
    sedooooooon 極端な話ポテンシャル採用ってこういうことなのでは?
  • しー @yameeeey 9日前
    社会はすけべ
  • 七篠権兵衛a.k.a.ラーメンの妖精 @plzdntshotme 8日前
    個人的には「ベテランの新兵」という表現を推したい
  • viuvivgbk @viuvivgbk1 7日前
    4〜5年前はこういう会社たくさん聞いたけど、今もこんな会社あるのかな?自分の周りは募集しても全然人来ないから、ここ数年新人の条件は下がりまくりだよ。
  • 鮪HD@祈ります🙏 @magurohd 7日前
    2chで散々言われていることを有名アカウントが呟くと、その人の手柄になるのか(困惑)

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