内定を獲得するための自己PRのコツ

人生を変える1冊の本 @rawore_diamond

(46)就活での自己PR　自己PRとは、自分が求める人に、自分が価値ある人間であることを伝え、相手から興味・関心を持ってもらい、金銭を含めた価値の交換ができる(就活の場合、採用・雇用契約)人間関係を構築すること。

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(47)就活での自己PR2 次のうち、自己PRとして有効なのはどれ?「1.私は東大を卒業しました」「2.私はバイト先で1年で売上を2倍にしました」「3.私は日本のホテルにすべて泊まりました」「4.私はマイケルジャクソンのモノマネが得意です」

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(続き1)1は子供を東大に入学させたい母親には有効かもしれません。2は売上を倍にしたいと考えている店長さんには有効かもしれません。3はホテルや旅館の経営者には有効かもしれません。4は劇団のメンバーを集めている人には有効かもしれません。

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(続き2)つまりこれを就活に当てはめると、その会社の採用担当者がどんな学生を採用したいか関心を持っていることとPR内容が合致していれば、採用担当者の心をつかむということですね。

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(続き3)つまり、学生の自己PRを聞いた採用担当者が、「この学生はこういう仕事で役に立てそうな素養を持っているな」とか「お客様を喜ばせるのが得意そうだ」とか「将来みんなをまとめて優秀な支店長になりそうだな」と具体的なイメージが伝わることが自己PRの本質とも言えるでしょう。

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(48)就活での自己PR3. 「自分をよく見せたい！120%に見せたい」と意識と努力のベクトルが自分に向かってしまうのが自己PRの失敗のパターン。ベクトルを自分から相手に変えてみよう！