@Nadesiko_nouvea @7mencho エンドレス保守作業かな?なんのスキルも身につかないといえば。 これはこういう職種なので合意の元なら良いと思いますよ。
2018-05-17 09:19:42@Nadesiko_nouvea これはこれでアリなのでは。 アラフィフで「もうキャリアアップとか面倒」と思い始めてるから、こういうゆるい会社に魅力を感じてしまう。 だったら若いうちからこういうところいいても問題なかったのかもしれない。
2018-05-17 09:58:23それで終身雇用ならそれでいい人も多くいそうだけどなぁ…スキルも金もいらないから平穏に暮らしたいって人多いよね。自分は嫌だけど。 twitter.com/Nadesiko_nouve…
2018-05-17 11:04:53「ゆるブラック企業」ってある。何年やっても月給20万ちょいでキャリアパスはなく他社で通用するスキルも身につかない。サービス残業当たり前だが体育会系ではなく、ダラダラやるからしんどくはない。だから離職率は意外に少ないが、5年もいれば、向上心もスキルもなくなり歳だけとって人生終わるとこ
2018-05-16 22:51:56人生の選択肢を惰性で選択して生きてる人にはピッタリな気がするんだけども。危機感持ってたら内部で動くか外部に出るかで環境を変えるでしょうに twitter.com/Nadesiko_nouve…
2018-05-17 13:48:50選択肢が少なかったロスジェネ世代ならともかく、景気が上向いた今のご時勢で「うちの会社だわ~」とか言ってる人は自業自得感ある。スキルについて考えずにだらだら過ごしたのも、そこに居続ける選択をしたのは自分なのに。 twitter.com/Nadesiko_nouve…
2018-05-17 12:19:46twitter.com/Nadesiko_nouve… いや、それでいい(食える分だけ稼げればいい)って会社結構あるし、そういう環境でいいって人もいるよ。勝手に変なレッテル貼ってイメージ悪くするのやめてくれないかな。
2018-05-17 09:14:20これで給料が上がりさえすれば古き良き?年功序列時代の日本企業なのでしょうけどね。 twitter.com/Nadesiko_nouve…
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