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長岡 健
@TakeruNagaoka
色々な角度からネットワーク型組織の可能性と課題を検討してみましょう。 #mgtorg2018 twitter.com/f_lashmobHosei…
2018-05-17 17:07:46
長岡 健
@TakeruNagaoka
興味深いコメント。個人の視座に立つとPJ型の働き方はそう表現できますね。 なるほど。 #mgtorg2018 twitter.com/myu8161057/sta…
2018-05-17 17:12:32
長岡 健
@TakeruNagaoka
はいう。「楽しそう」というところがプロジェクト型の魅力ですね。内発的動機付けに繋がります。 #mgtorg2018 twitter.com/5PE4goWeGcEnW7…
2018-05-17 17:13:16
長岡 健
@TakeruNagaoka
そうかもしれませんね。そうすると、いかに個人の主体性を醸成するかが、ネットワーク型組織を導入する際のキーポイントになりますね。 #mgtorg2018 twitter.com/5PE4goWeGcEnW7…
2018-05-17 17:14:50
長岡 健
@TakeruNagaoka
そうですね。最初は大変だと思います。ただ、徐々に慣れていくと思います 頑張って続けて欲しいと思います。 #mgtorg2018 twitter.com/nishisan_unluc…
2018-05-17 17:16:11
長岡 健
@TakeruNagaoka
主体性の醸成は重要な課題となりそうですね。 #mgtorg2018 twitter.com/eFlH7AZtrge8G2…
2018-05-17 17:16:45
長岡 健
@TakeruNagaoka
なるほど。この業界については詳しくないですが、TV番組は「プロジェクト型」の仕事ということかもしれませんね。 #mgtorg2018 twitter.com/sugano0402/sta…
2018-05-18 09:37:26
ひびき
@sugano0402
@TakeruNagaoka 実力のある芸能人がたくさんレギュラー番組を持っている、またたくさん仕事が舞い込んでくるという点が、実力のある人がたくさんのプロジェクトに関わっているという点と共通していると思いました。
2018-05-17 23:21:16