10周年のSPコンテンツ!
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2年間の育休を取って子育てに奮闘する、とある双子のお父さんの話。
山本洋正@ふたごのパパ @hiromasaya_
ミルクを飲まないのはあげ方が悪いのかと悩み、抱っこは落としてしまわないか不安になり、沐浴なんてめちゃくちゃ怖かった。 チャイルドシートの乗せ方はこれで大丈夫なのかとか、とにかく最初は不安だらけ。 でも慣れればできます。ほとんどのことは男性にでもできます。 #男の育児は迷惑じゃない
山本洋正@ふたごのパパ @hiromasaya_
双子のおむつは何千回も替えたし、ミルクも何リットル飲ませたか分からない。 1日中ワンオペで2人の面倒を見るのも日常的。離乳食も作ったし、お風呂、寝かしつけも毎日やっている。 絵本を読み聞かせ、公園にも連れて行き、一緒に遊ぶ。 ママもいいけどパパもいいんだよ #男の育児は迷惑じゃない
あやにー /加藤 あやか @ayanie_jp
仕事にせよ家事にせよパートナー間における「自分は大変な思いをして働いているor家事をしている。パートナーは大変さをわかってくれない、大したことしてない。」って一言の何がいけないのかって 自分が言われたら傷つく一言を無意識に1番愛するパートナーに言って、悲しませてしまうことだと思う。
山本洋正@ふたごのパパ @hiromasaya_
これは気をつけたほうがいい。 仕事、家事、育児の分担を夫婦で話し合って決めることが大事だと思うんだけど、こういう言葉を言われてしまうと、そもそも話し合いをしようという気がなくなってしまう。 さらにこれが続くと、本当に相手を信頼していいのかと考えてしまうし、何より悲しい。 twitter.com/ayanie_jp/stat…
迷子の主婦マキエコ @makiekomaigo
わかんないことだらけで不安なのに、赤ちゃん見に来てくれて抱っことかしてくれる友達親戚みーんな、「わっ、赤ちゃん泣いた、どうしていいかわかんないからおかーさんに返そう(^_^;)」とか言うんですよね、新米おかーさんだってわからんのに(´。`)
橋本吉央@半育休→時短→マネージャなう @ysck_hashimoto
昨夜は特に下の子の夜泣きがまったくなかったので、僕も奥さんもぐっすり眠ることができて、育児には子どもと相対する大変さもあってイライラすることもあるけれど、ちゃんと睡眠時間を取れれば、確実にそういう気分面は改善する。てなわけでこれからも子どもと一緒に寝落ちを目指します。
山本洋正@ふたごのパパ @hiromasaya_
最初はママだってわからないことだらけで不安でいっぱい。出産直後で体もボロボロな中で毎日悩みながら頑張っている。 パパたちはまずそのことを理解してほしい。ママと一緒に悩みながら、できる限りサポートしてあげてほしい。 サポートの形は家庭によってそれぞれなので、しっかり話し合ってほしい
二人育児の準備中パパ 2y, 35w(たいきとお腹の子のパパ) @taiki_no_papa
身長180センチ、体重100キロの成人男性が、毎日子供を抱っこし続けるだけでなんの食事制限もせずに1年で7キロやせる。それくらい子育てって体力使うの。子育てダイエット。
山本洋正@ふたごのパパ @hiromasaya_
@Dear_RY59 @GodAimAkira 1歳までは育児休業給付金がもらえるんです。 育休前6ヶ月間の給料の平均からもらえる金額の基準が決まって、最初の半年間は67%、後の半年は50%もらえます。 非課税で社会保険料も免除されます。 1歳以降は無収入なので、1年間は貯金を切り崩して生活してました。
そして。
山本洋正@ふたごのパパ @hiromasaya_
ついに5月。育休最後の1ヶ月。双子が生まれてからもうすぐ2年になるんだ。この2年間は尋常じゃないくらいあっという間だった。 そして妻とはこれまでにないぐらい衝突して、それ以上に一緒に笑顔になれた。 感情的で感動的な2年間。 育休の道を選んで本当によかった。
山本洋正@ふたごのパパ @hiromasaya_
2年間の育休もあと3日で終わり。 毎日が飛ぶように過ぎていくので気がつけばあっという間。 今日も妻が仕事なので、いつも通りこれから二人連れて公園に行きますか。
山本洋正@ふたごのパパ @hiromasaya_
妻が双子を妊娠していると分かったとき、僕は毎日残業まみれで休日出勤も当たり前の生活を送っていました。 このままでは妻に双子の世話はほぼ任せっきりになり、重い負担をかけてしまう。 真剣に悩んだ末、2年間育休をとって妻と一緒に育児に専念する道を選びました。 今日がその育休の最終日です
とれまど9 @Ku_mon_ryu
@hiromasaya_ 外から失礼します 私は1歳の男の子の父親です 2年のブランクを埋めるのは大変だと思いますがガンバってください
この話を通して、パパさんやママさんから育休についてなかなか難しい話などが飛び出す。
まえむき時々‥ @wanco_nurse
@hiromasaya_ 突然、失礼します。ツイを見てだまっていられませんでした。 とてもステキな、感動的な選択をされていると思いました。 私の職場にも育休後、育児短時間制度を利用して働いているパパさんがいますが、まだまだ社会的には難しいのが現実です。 もっともっとこんなパパさんが増えてくれればいいな。
山本洋正@ふたごのパパ @hiromasaya_
@wanco_nurse ありがとうございます。 まだまだ男性の育休はハードルが高いですよね。僕も取れるとは思っていませんでしたし。 本当に、もっと男性が気軽に育休が取れる社会になってほしいものです。
うしたん @HYPER_USHI
@hiromasaya_ FF外から失礼します。 2年も育児休暇を取得出来て羨ましいです。 僕も双子の娘がいますが、育児を手伝うため、育児休暇を申し出たところ、会社を解雇になりました。 約7ヶ月間、無職の状態で家事と育児を手伝ってきましたが、経済面が破綻する寸前なので、止むを得ず、明日からまた働き始めます。
山本洋正@ふたごのパパ @hiromasaya_
@HYPER_USHI うしたんさん! すでに他の方も言われていますが、育休申請して会社を解雇されたのであれば法律違反ですね。 とはいえ、これから双子が生まれるのに戦う労力はないというのはよくわかります。 明日から働き始めるということでしばらく大変だと思いますが、余裕ができたらぜひ戦ってください!
きむら さとし @senequis
@hiromasaya_ はじめまして。僕もそんな時会社を辞めて一月だけですが嫁を手伝ってました。二年は凄いですね。
umisora @umisora__
@hiromasaya_ お疲れ様でした!素晴らしい心優しい決断だったと思います!復職しても残業まみれにならないように働き方の自己改革も必要になると思いますが、願えばやれるので、是非頑張ってください!私は結婚の時点でブラック体質企業からの転職を決めたタイプです!^_^
はるかぜ @harukaze_99
@hiromasaya_ 俺も2週間の育休を申請しようとしたら突っぱねられた 公務員なんだけど自治体のトップが自身もイクメン頑張ってますとか言ってる奴なのにこんな対応されてほんとムカついた 次のこの時は全力で取ってやると心に決めてる
RICO®︎☆ムスメ1y @RICO69564416
@hiromasaya_ FF外から失礼します 私の夫も激務です。でもなるべく定時で帰るよう頑張って残業も2時間までしかしなくなりました それでも私自身助かっているのに育休を取られるなんて決断力がすごいです 奥様は本当に心強かったと思います。復帰しても色々言われたりあったりすると思いますが、頑張って下さい😭
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コメント

せんたく @senn_taku 2018年6月1日
まず、男の育児が迷惑だって話を聞いたことがないのだが…
和菓子 @nkltsl2 2018年6月1日
senn_taku 会社からしたら育休取られるのが迷惑って話かもしれません
和菓子 @nkltsl2 2018年6月1日
調べたらどっかの政治家の「子供はママのほうが好きだからパパが育児するのは子供からしたら迷惑」みたいは発言が発端なのね https://twitter.com/nittaryo/status/1001110106111524866
あゆあ @ayua_3 2018年6月1日
「双子育児が過酷過ぎてその頃の記憶が無いのよ。3人目の方が覚えてるわ。」双子ママが言ってたけど、パパがいても大変だったろうな。男性の育休が無理でも1年目だけでも定時か時間短縮で帰ってきてもらって育児サポートをしてくれると助かる。
稟@馬主ライフ @Rin_chaaaaaaaan 2018年6月1日
途中に出てくる労基署案件が強烈すぎて他が目に入らん
霧@至日までご無事で @doppel1004 2018年6月1日
父親の育休事例もっと増えるといいですね。お母さんの負担は軽くなるし、お父さんは仕事以外にも自信を持てるし、家族の絆は深まると思う。あとは収入減と仕事のブランクを埋める社会制度を充実できたらいいと思うけど。政治家は父親育児迷惑とかいってないでそういうお仕事して下さい。
成田 英人㌠ @sheep_counter 2018年6月1日
これからは男性も育休よねー
鳥公 @crow_tori 2018年6月1日
もっと労働者は法律を手にとって戦うことを覚えたほうがいいよ。 経営者のいいなりになるだけだから、搾取されるのさ。家族に使うべき金を「金だせ」といって「はいどうぞ」と出すのはいい人じゃなくて、単なるチキンだからな
きのこ @Kinoco_noco_mc 2018年6月1日
父親の育児参加はいいぞ うちの実家は産後クライシス起こして、物心ついた時から母親から父親への呪詛と結婚したことへの後悔の言葉を聞かされて育ったからな…
きのこ @Kinoco_noco_mc 2018年6月1日
結婚したことを後悔してるって母親に言われるの、お前なんか産まなきゃ良かったって言われてるみたいで年端もいかない子供にはキツイんだよね 父親に面倒がられてるのを感じながら育つから、小学生くらいの時には父親と距離MAXになったし 妻のためだけでなく、子供のため、自分の将来のためにもなります
はくしんかわ @sato231031 2018年6月1日
育休取るとか育児という単語を聞いただけで脊髄反射でクビとか減給とかしてくるのが当たり前の国は日本だけ。恥ずかしくないのかな。
六面サイコロ@MeWeにもいます @rokumen_saikoro 2018年6月1日
会社に育休の規定はあったけど、配偶者が会社員の場合だけが想定されてて、フリーランスは考慮されてない感じだったな。フリーランスなら育児も仕事も一人でフルにできる……わけないよなぁ
LiliumCasaBlanca @CasaLilium 2018年6月1日
sato231031 自分がモノを知らないだけなのかもしれないですが、国連加盟国だけでも193ヶ国あるんですが本当に日本だけなんですか?あと自分の周りじゃ当たり前のようにクビや減給されたという話も聞かないのであまり実感がわかないんですが、当たり前の社会的慣習として存在するんですか?
はげはげちゃびん @hagehagechabin 2018年6月1日
育休に不寛容な社会ってどん詰まりだとは思うけど、個々の職場で見ると「結局誰かが泣きを見る」状況である不幸はどこかでいい加減に是正されなきゃと思うのだが… >RT
*ゆっっっけ @CNANGyukke 2018年6月1日
子どもはママが好きかもしれないけど、ママがいつでも子どもの好きな優しいママであるためには心の余裕が必要で、その余裕を生み出すためには、(ママが不眠不休でもニコニコしていられるハイパー超人でもない限りは)パパの育児参加が不可欠ですよね。あと親戚のうちの子はパパ大好きだから、必ずしもパパよりママが好きとは限らないかな~
クリームソーダ飲みたい @aux71011634 2018年6月1日
奥さん愛されてるな…( ;∀;)そんな2人の子供も愛情いっぱいで育てられてるし、父親育児メリットしかないやん。
洗面器 @cO7gY8gbeNcoNEe 2018年6月1日
そらまあ母乳以外は男も女性と同じ時間掛ければ同じこと出来るよね その時間を捻出するのがやったら難しいだけで…
眠井 @Haranikusugoi 2018年6月1日
Kinoco_noco_mc とは逆に我が家は「お父さんはいつも私たちのことを第一に考えてくれるし、夜泣きの対応をずっとしてくれて本当に助かった。でもそのせいか”お母さん”よりも先に”お父さん”を覚えられたのはショックだった…」と共働きの母に聞かされ続けて育ったし、実際休日には父に可愛がられた記憶が色々あるので自立して距離も離れお互いあまり喋らなくなった今もずっと大事に思っている だから父にせよ母にせよ、「10年後20年後の家族生活」を見越した選択のしやすい社会になるといいと思うわ
あげPP1 @AGEAGE101 2018年6月1日
育休取りやすくしてくれるのは大変ありがたいのだが、ドヤ顔で育児休業給付金のことを書かれても、果たして給料の約6割で生活なんて成り立つのかってことよ。 そりゃこれ書いてる人は高級取りで、給料の安い自分が出来損ないってだけなんだろうけどさ。
絵陸遜 @dalkihdy 2018年6月1日
senn_taku 口に出さないだけで育休取られんのが迷惑だと思ってる奴なんて腐るほどいる。それこそ経営者側だけじゃなくて労働者側にもね。
フローライト @FluoRiteTW 2018年6月1日
とりあえず2年分の資金とか復職後の保証か転職していける自信があればやってもいいんじゃないの?両親そろって2年育休しようと2年後の子は2歳にしかなれないし、地獄のイヤイヤ期はどう育てようとやってくる。その時にちゃんと保育園に預けて働きに出るのかどうか、大事なのはそこだろ?
フローライト @FluoRiteTW 2018年6月1日
激務残業して妻子が飢えることも貧しさに泣くこともないように稼いでくるのも父親の愛だってことを忘れてはいけない。おちんぎんが無けりゃみすぼらしく肩身狭く生きるか飢えて死ぬしかないのだ。
masano_yutaka @masano_yutaka 2018年6月2日
「我が社は男性も育児休暇を取れます。その分の給与もちゃんと支払います」って会社に居たことあるけど、「部署のノルマ」はひとり減ってもその分減るどころか「右肩上がりで対前年比105%必須」だったのよね。 恨みは当然「育休取ってる同僚」に行くのよ。 本来は「名目上ホワイトなだけなフリをしてるだけの経営層」に向けないといけないのに。 私は彼の分130%のノルマが降ってきて1年で体壊して後任も決めず引き継ぎもせず辞めたけど。
masano_yutaka @masano_yutaka 2018年6月2日
masano_yutaka  育休取ってる人・急に辞めた私の二人分のノルマはさて何処に行くでしょう? 恨みは誰に行くでしょう? 10人で対前年比105%だったのを8人で対前々年比110.5%の利益を出さないといけません。 僕はしがらみ無いけど、復職してきた彼に直接行ったのでしょうね。制度に不満を持って会社や上司経営層に文句を言ったら干されますから。
冶金 @yakeen4510 2018年6月2日
また「男が育児する話」か……。ちっとはさぁ、上方婚やめようとか誰か言わないのかねほんと。
Dormeur @nemuribito 2018年6月2日
父親が育児参加しなくても祖父母や兄弟姉妹やベビーシッターが育児参加すればいい。それにそもそも生計のための金を稼いでくるのも立派な育児の一つだし。現代は「産む産まない」「家族の形」は個人の自由とされているのだから、父親が退職して直接ケアを担おうが誰かに任せようがその人の自由だ。そのかわりそれでいくら苦労しようがそれは自由の代償です。
Dormeur @nemuribito 2018年6月2日
育児出産が個人の自由なら、その自由を行使できない人が育休の分押し付けられる仕事の負担を迷惑がるのも自由だと思うし、社会の再生産や世代間扶養という大義名分で迷惑がるなというのなら、育児出産や家族のあり方に他者が口を挟むことを受け入れなくてはいけない。
nob_asahi @nob_asahi 2018年6月2日
私は未だ育児休暇を取った/取っている男性に会ったことがない。早い内に育休を取った男性達にお目に掛かれるようになり、そしてそれが当たり前過ぎて何の感想も抱かなくなる日が来ると良いなぁ
みま⛰🏕 @mimarisu 2018年6月2日
介護休暇は取得しやすいのに育休は取得しづらい世の中
kero @kero1209 2018年6月2日
役員が率先して男性でも育休とってると社員も取りやすくなりますよ。結局恨みとかが出るのも役員が休まれると何が起こってるかわからないのに現場に負担だけ押し付けてるから。今の会社は役員が揃って育休に入ってたし男性でも育休を取るのが当たり前になってる
めざせチャンネル登録1000人 @plmjp 2018年6月2日
戦わないから、良いようにされる。馬鹿経営陣に人生を預けちゃダメ
the loyaltouch @theloyaltouch 2018年6月2日
もう10年したら性別関係なく介護でフルタイム労働できなくなる人間だらけになるから、そのうち不公平感は少なくなるよ。誰かが穴をあけることに、今から慣れておこう!
きのこ @Kinoco_noco_mc 2018年6月2日
yakeen4510 男の育児は妻が楽するためだけじゃないって理解できないんだなぁ かわいそうに
あげPP1 @AGEAGE101 2018年6月3日
育休を取れる制度を作るのは最低限の前提として、今は育休を取っても妻子を養えるだけの給料を出せていないほうが問題。取れる体制でも実際取れないのでは意味が無いってことよ。
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