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上司「一度も帰宅出来ていないのに交通費申請したの?」残業代未払いの上に懲戒を受けた人

ブラック オブ ブラック
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草葉犬死朗 @typehoon

上司「君、20:00まで残業ってことになってるけど、ホントは26:00までいたよね?」 俺「はい」 上司「それ、この月のうちほとんど全部だよね?」 僕「はい」 上司「じゃ、一度も帰宅出来てないのに交通費申請したの?」 俺「はい」 上司「先月の交通費は虚偽申請ってことで、始末書書いておいて」

2018-06-03 09:16:41
電波 @radiowave_n

@typehoon ぜーむしょになげといてー

2018-06-03 09:18:04
草葉犬死朗 @typehoon

@radiowave_n これって、もしかして放っといたら俺も有罪になっちゃったトコなん?

2018-06-03 09:31:29
電波 @radiowave_n

@typehoon 有罪かどうかはともかく虚偽申請で懲戒は食らってるし、サー残は究極的には会社と従業員が支払うべき税金を支払ってないことになるし。労基署案件かどうかは対応可能な範囲かよくわからんから弁護士かなぁ

2018-06-03 09:36:19
草葉犬死朗 @typehoon

私はずっと漫画喫茶で宿泊続けてたので、週一でしか風呂に入れず、 常駐先の責任者からクサいという苦情が営業に入ったのが直接的な問題w

2018-06-03 11:23:10
Mtodo こんな時節だから、季節無視して「おせち料理」を @Mtodo

@typehoon @shanghai_ii この証拠を残しておけば、会社に愛想を尽かした時に、ちょっとした餞別がもらえる程度には重大案件ですね。

2018-06-03 16:26:18
草葉犬死朗 @typehoon

@Mtodo 数年前に辞めた会社です。 というか、辞めたいと言い出した結果のイヤガラセの一環ですw

2018-06-03 16:36:06
Mtodo こんな時節だから、季節無視して「おせち料理」を @Mtodo

@typehoon なるほど。労働法は、雇用側もよくわかっていないので、この手の嫌がらせが致命的というのが分かっていないんでしょうね。おそらくもらい損ねているとは思いますが、餞別は、50〜100円位にはなったと思います。 この餞別を渡さなくするのが、例の高プロですね。

2018-06-03 16:53:10
VIN @VINZARNY

@typehoon さっさとやめて転職しましょう

2018-06-03 18:47:51
D@Feinwerkbau @D_Feinwerkbau

@typehoon 社会ってクソだな(すいません率直な感想です)

2018-06-03 19:20:07
草葉犬死朗 @typehoon

@VINZARNY 数年前に辞めましたw というか、別の理由で辞めようとしたらこの仕打ちでしたw

2018-06-03 19:40:25
VIN @VINZARNY

@typehoon 正しい。労基署には訴えました?

2018-06-03 19:41:37
草葉犬死朗 @typehoon

@hakugin7786 率直にクソでしたw そんな時代に二度と戻りたくないのです

2018-06-03 19:42:01
草葉犬死朗 @typehoon

@VINZARNY それ以上かかわりたくなかったのですw 今後の人生を平穏に生きるために

2018-06-03 19:44:18
D@Feinwerkbau @D_Feinwerkbau

@typehoon 戻っちゃダメだ戻っちゃダメだ戻っちゃダメだ...!!

2018-06-03 19:46:08
VIN @VINZARNY

@typehoon 辞めた人に追い討ちをかける程のヤクザな企業だったんですか?

2018-06-03 19:50:15
Ken@ぷかりぷかりと潜水中 @ken_xgs

@typehoon @nasastar 2年経過していないなら、今からでも遅くないので弁護士に相談してみるほうがいい気がいたします。交通費(通勤費)となると額も半端じゃないでしょうし、残業代も相当な額でしょうから。

2018-06-03 21:28:41
ざくー @mikaeru4246

@ken_xgs @typehoon @nasastar あの・・・リツイートしちゃったんですが、辞める際に懲戒解雇すると脅かされて、同じ業種に着くなと覚書書かされたんですが・・・ 辞める際の1ヶ月は、給料未払い、有給1ヶ月近く残ってる状況でしたw

2018-06-03 22:31:08
七瀬NaNaSe @marudenanase

@mikaeru4246 @ken_xgs @typehoon @nasastar 横から失礼します。 懲戒解雇は訴訟で覆せる可能性ありますよ。ただ、脅かされたと言うと、実際には懲戒解雇されてないですか? あと、日本では職業選択の自由が法律で保証されているので、いくら覚書を書いていてもそれは超えられないはずです。

2018-06-03 22:54:54
ざくー @mikaeru4246

@marudenanase @ken_xgs @typehoon @nasastar 懲戒解雇されたくないよね? これ読んで書いて? 次の職場、困るでしょ?君は同じ職向いてないから。と覚書書かされましたw 実際は自己都合で退職扱いですが賃金1ヶ月、実質未払いですw

2018-06-03 23:39:28
ピコシム @picsim123

26:00までサービス残業の上に、交通費剥奪で懲戒とかひどすぎ pic.twitter.com/i3TeEzTOd6

2018-06-04 11:05:30
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コメント

ピコシム @picsim123 2018年6月4日
残業代未払いで、これはひどすぎるね
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ちょちょまる @sakuya_little 2018年6月4日
未払い残業代と交換しようぜ。 時給2500円相当として30万にはなるでしょ。
51
tama @tamama666 2018年6月4日
でも風呂は入ろうよ…
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まくのうち @McNouchi 2018年6月4日
今時のネカフェ/漫喫はシャワールームの付いてるところが多いので汗は流せてたんじゃないかなあ。ただ洗濯機まで置いてるところはそうないはずなので替えの衣服がないと……。
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平島ともみ @cbw_hirashima 2018年6月4日
働き方改革関連法のいく末と受け止めたいが。
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中華鍋 @AVR2A 2018年6月4日
これちゃんと労基へ通告しないと次の人がまた同じ目に合う案件じゃ無いですかね
48
どんちゃん @Donbe 2018年6月4日
思うんだけど、赤字や人材不足に嘆く企業ほどなんで従業員に強気なんだろうね。儲かって人足りてる企業は基本、仕事には厳しいが社内の空気ゆるやかだよ? その真似すりゃいいのに。 金に人は付いてくるなんて、動物園のサルでもやってるでしょ。
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@taiheyou 2018年6月4日
何もかもが糞すぎて草も生えんわ
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どんちゃん @Donbe 2018年6月4日
「仕事に厳しい」と「人に厳しい」を同一視してんのかな? それに「金に厳しい」が加わって、やる気出るわけないじゃん。仕事できるわけないじゃん。金回るわけないじゃん。
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節穴 @fsansn 2018年6月4日
他人の忖度や捏造を叩く癖に、自分は嘘のタイムカードを切る人間なんて、まさか存在する筈が無いでしょ #勿論「分かってて」言っているのでクソレスは不要
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相良義陽 @minagorosikun 2018年6月4日
なぜこの手のツイート者の過去ツイートを遡るとお察しできるのだろうか
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ヘリオドール @heliodor_ruby 2018年6月4日
帰さないといけないのに帰れなくしたのは会社側、サビ残させて残業代払ってないのも会社側。未払い残業代+残業命令のせいで帰れなくなったため生じた宿泊費等(この場合漫画喫茶の部屋代)を清算して、そこから実際に使用しなかった交通費分を差し引いて支給するのが会社側のやることじゃないのかな?
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モンタ 東京ホビーポータル店主 @chrysolina 2018年6月4日
まあ、この記事自体がウソかどうかは別にして、普通に良くあるハナシだよね。実際にこういう状態になったときにどこかに訴えないのは、もちろんそういう風に会社で洗脳するのが前提。研修と言う名目で1ヶ月人里から隔離して4時間睡眠で何かやらせれば、残ったやつは裏切らない。あとは家族への危険が及ばないか心配になるんだよね。概ね、こういう会社の関係者では蒸発している人間がそこそこいるはず。日本の年間幾重不明者の何割が実際には。。。と普通なら考えるよね。元派遣会社のマネージャーです。
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寺田33 @tera3333 2018年6月4日
会社側が真っ黒で元凶なのは間違いないけど、会社側が残業があったことを自ら認める証拠までつくってくれているのに辞める時にどこにも訴えない労働者側の方の行動の方が自分には理解しがたいものがある。訴えない方が得だと思っているのだろうか??
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sotoyama @sotoyama0 2018年6月4日
よく労基行け弁護士呼べって言う人がいるけど、いやそれはその通りなんだけど、被害者側の思考は「一刻も早くこの組織から離れたい、無関係になりたい」という思いでいっぱいになってるんだよ。金銭的にも社会的にもそれはいけないことなんだけどね。戦うエネルギーが切れた状態になってるんだ。俺がそうだった。ネットでは威勢のいいこと言っててもリアルではホント弱いもんだよ。確実に勝てる戦いすらできない。情けない。
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寺田33 @tera3333 2018年6月4日
chrysolina これ本当なら不払い回収案件を発掘って大きな商機なのだろうか?
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ふひひっ☆ @satoda3104s2 2018年6月4日
そんなツイートしている暇あるなら労基署行けよ。
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黒猫 @blackcat_ab 2018年6月4日
定期買ってあったなら、使えなくても交通費はかかってるのでは?
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s-joker @s_joker8982 2018年6月4日
嘘松かどうかはともかく高プロへの危機感が広まらないのは寒気を感じる。「議論が始まった頃は」あれだけ話題になったのに。
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げんぴぴ @guendhinho 2018年6月4日
「君、20:00まで残業ってことになってるけど、ホントは26:00までいたよね?」 「それ、この月のうちほとんど全部だよね?」 なんでここスルーして他の話できんだよ
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Hornet @one_hornet 2018年6月4日
s_joker8982 この人って給与1000万円超える労働者なんですか?
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s-joker @s_joker8982 2018年6月4日
one_hornet 「そんな基準すぐ引き下げられるよ」と当時ささやきあってたよね…。それはともかく、高プロの話題が広まらないってのはこのまとめに限った話じゃなくネット全体での話よ。
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冶金 @yakeen4510 2018年6月4日
ホントは深夜までいた、それが一ヶ月ずっと続いていた……つまりそういう実態を把握していたってことだよね。
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グレイス@とーほぐファーマー一年生 @Grace_ssw 2018年6月4日
この手の上司や経営者が死刑になる法案はよ
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manimani @manimanifunny 2018年6月4日
然るべき場所へすぐに駆け込める社会が理想なのは当たり前なんだけどね。 何か理不尽な事件や揉め事があっても、被害者は疲弊しきって警察(労基、裁判所)に行けない、なんてよくある話だろ。ことを荒立てるには体力と財力がいるし、こと労働問題の場合は次の就職先に響くかもしれないと考えるのは当然だよなあ…。
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せんたく @senn_taku 2018年6月4日
始末書書かせるって、ブラックが自ら進んで証拠作らせてるのか…
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UZIRO @UZIRO 2018年6月4日
この手の会社の名前を挙げないからいつまでもブラックがのさばる
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@maryallyman 2018年6月4日
こう言う人に弁護士自らコンタクト取ってお仕事ゲットしてくれればwin-winなんじゃなかろうか。過払い金請求より取れる可能性を秘めてたりしないんだろうか。知らんけど。
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たし @punimuchiya 2018年6月4日
maryallyman 真実である確率がコンタクト取る手間に見合わないほど低いのではなかろうか
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鍋焼きうどん始めました @ouminoumare 2018年6月4日
maryallyman 過払い金はその期間に金を借りていたことが分かれば取れる(B型肝炎もしかり)。こういうのは事実についての争いがありそうだから「手間がかかってしゃあねえや」なのでは。
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クリスセドン @sedooooooon 2018年6月4日
なんで○○しないんだって意見もあるけどあまりにも追い詰められると普通の行動が起こせなくなるんじゃないかな お風呂に入るって行為すらできないほど追い詰められていたと思えば怖くないかい? オウム真理教から信者が逃げれないのと似てる ブラック企業と戦うのもそれなりに体力精神力いるだろうし オウム真理教から逃げて戦った元信者はどれだけいるんだろう 自分も何かしらあって(上司が変わったり景気が悪くなったり)追い詰められる状況になったら同じようなってしまうかもなぁ
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K3@FGO残7.5 @K3flick 2018年6月4日
始末書なんか労基案件の動かぬ証拠になるのでは…
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ゆーきー @brachium_jt 2018年6月4日
サービス残業はともかく、社内の懲戒処分について労基法でどうこうっていう決まりはないからこれは弁護士マターじゃないかな
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Mtodo 酒のつまみに年中「おせち料理」を @Mtodo 2018年6月4日
tera3333 そうか! この手の話をなくそうと思えば、アディーレに動いてもらえばいいんだ!
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Husetsu @husetsu126 2018年6月4日
「もう帰ったから残業代払わない」と「帰ってないから交通費払わない」。どっちも会社としては頭おかしいけど建前くらいちゃんと使い分けようよ、一緒にしちゃったら矛盾するだろ
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百笑@常識知らずの悪魔 @hundred_smile 2018年6月4日
過去に労基署に訴えた上で弁護士に相談までした事があったけど、労基署に動いて貰う所までで気力が尽きた。それでも未払い残業代はある程度取り返せたけども。次の就職先で「新人なのに裁判で休む奴」と見られるわけにもいかなかったからね。賠償金で半年生活できるくらいの額が取れそうならやったかも知れないけど。
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mlnkanljnm0 @kis_uzu 2018年6月4日
「不払い回収案件を発掘って大きな商機」問題は回収方法。会社の債権や入金口座をいかにおさえるか……
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鹿 @a_hind 2018年6月4日
先にメンタルやられて追い詰められてるから逃げる以外のコマンドがなくなっちゃうのよね。 万全の体調で士気も高い時に殴られたら全力で殴り返す気にもなるだろ? この状態って包囲戦でわざと一方だけ手薄にされて罠と知りつつそこに逃げるしかない様な状態だから。
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しぇりりん(万年欠食) @m_sheririn 2018年6月4日
メンタル壊れてアイキャンフラーイしたくなるわこんなの
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⚡️MGTOW@ADHD(維新は危険) @x20191219 2018年6月4日
また田端信者が来てる。田端この手の話題はホントに見逃がさないな。togetterに早くブロック機能付かないかな。
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かつ丸 @katumaru8000 2018年6月4日
会社に泊まり込んで、一か月間家に一度も帰らないなんてことができるものなのかな。着替えとかお風呂とかどうすんだと思う。
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eiwaziten(xbox タグ) @eiwaziten_01 2018年6月5日
そりゃ非のあるやつは、ミスをついてくるよ。虚偽申請に会社は内心大喜びでしょうな、というのがわからんと世の中のクソとは戦えないで。
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さどはらめぐる @M__Sadohara 2018年6月5日
会社のトイレの1つをシャワーに改造して会社に住み家賃支出をゼロにしただけでなく、会社から警備代金をせしめ、その異常なまでの勤労ぶりから同期で誰よりも早く部長に出世したが、会社合併の際に会社の金を横領してたのがばれて懲戒解雇された人なら知ってる。
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× (゚∀゚ ))))∈ @cv45ValleyForge 2018年6月5日
上司がクソで会社がブラックでも「交通費を騙し取って良い」って事にはならん。
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低浮上monolith@五類指定とシルバーロックダウン @se_monolith 2018年6月5日
高プロで残業代の概念が消えると、この嫌がらせが会社の自爆から一転、100%労働者の落ち度になる
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Katz @yoshi_katz 2018年6月5日
CMやってるような弁護士事務所が、時効の問題で過払い金で儲けられなくなってきて未払い残業請求に移りつつあると聞いた。ITと運送業は徹底的に狙われるから、こういったブラック企業は減り、やられちゃった従業員も徐々に救われていくことでしょう
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Hornet @one_hornet 2018年6月5日
se_monolith この人は高度プロフェッショナルに該当する、年収1000万円以上で高度な専門的知識が必要とされる職種の方なのですか?
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Vostok @vostok7777 2018年6月5日
定期なら使わなくても先に買うと思うのだが
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