本日です。にしさんの発表資料を肴にして、にしさんがいないところで、みんなで好き勝手なことを喋ります。登録しているけれども、業務都合で参加が難しいかたはキャンセルを。/品質保証戦略を語る夕べ kataruyube.connpass.com/event/94515/ #語る夕べ
2018-08-21 08:48:361部は、にしさんへの質問(事前テーマ)に対する回答(実際にテーマに合わせてしゃべるとは限らない!) 2部は、今まであちこちでしゃべったことのサマリ(セールスカテゴリ) という2部構成。 #語る夕べ
2018-08-21 19:09:38資料はパッチワークだから、のりしろが足りない。トークで補われるので、聴いている時は全く気にならないのに、後から読むと… #語る夕べ
2018-08-21 19:12:07VSM(Viable System Model)も使って読み解くよ!←組織的な話もあるので、使うそうな…興味深い… #語る夕べ
2018-08-21 19:18:06みっきーさんの解釈では、労働負荷を高めて人が成長するのが「労働のスケールアップ」、人海戦術で解決するのが「労働のスケールアウト」 #語る夕べ
2018-08-21 19:26:27まぁでも、作品の解釈は読み手の専権事項だと藤子不二雄先生も仰ってますから、好きに解釈して頂いて構わないんザマスのよ。
2018-08-21 19:30:47@YasuharuNishi 労働は、人を突っ込む!というスケールアウトがあるのでは?という解釈ですってー。 #語る夕べ
2018-08-21 19:31:42労働のスケールアップ 個人の労働長時間化 労働のスケールアウト 人を増やす 知のスケールアップ 個人の能力増強 知のスケールアウト 知識・知恵が組織に容易に伝搬し、一人の成長が組織の成長につながりやすい。 こんな解釈をしていた。 #語る夕べ
2018-08-21 19:33:33@YasuharuNishi 組織が、 労働のスケールアップをすると指数的、 知のスケールアップは線形、 にそれぞれ管理コストが増えていく… という解釈で合いますか?
2018-08-21 19:37:55@YasuharuNishi ですねー。良い悪いは別として、あり得るか否か?という文脈と捉えていました(アリナシについては)
2018-08-21 19:39:33ただし、知のスケールアウトをするための仕組みづくりは必要。ほっとけば知がスケールアウトしていくわけじゃない。文脈は、知がスケールアウトするようにQAは仕組みを作る必要がある、というものです。
2018-08-21 19:44:07