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僕がこの会社を辞めようと決意した上司の一言 (日誌での上司からのコメント) pic.twitter.com/gfMU7p30Uj
2018-09-06 07:48:36@SAKENOOB 休み時間と名ばかりの時間内業務。 しかも、その分の給料は入らないという損しかない事実、分かります。
2018-09-08 11:54:08@SAKENOOB 元々辞めたいと思ってるならそれもいいけど。 結局、どこの会社も似たような体質だし、それなら堂々と休めばいいと思うよ。
2018-09-07 17:58:40@SAKENOOB @operationv_rake すげーなー💦 今のご時世に文章で残すパワハラする人がおるんやなぁ💦 自分は大丈夫とか思ってるんやろうなぁ
2018-09-08 07:26:47どちらかというと、休み時間にやったらまずあんよなー( ˇωˇ ) 業務時間外での体調不良や怪我があると何故そうなったのか?というところで必ず矛盾が発生する() 最終的には自分が悪いことになって更に自分の首を締める(;`皿´)グヌヌ なので、速やかに転職しましょうね〜(*´ч`*) twitter.com/SAKENOOB/statu…
2018-09-08 13:11:47アウト
@SAKENOOB F外から失礼します。 完全に労基法違反です。休み時間に関しては、労基法34条で定められています。 社会人なのに本当に労基法わかってない輩が多くて…
2018-09-08 09:03:05@SAKENOOB @amehurashiorz FF外から失礼します。 これは完全に労働基準法違反。 こういう事言う人は大概『労働基準法?何それ美味しいの?』的な事が多いのでホンマに信じられん。 社会人として労働基準法くらい知っとけやー
2018-09-08 00:49:34これは「法定の休み時間を与えない」「無給時間帯の業務命令」とダブルで労働基準法違反ですね twitter.com/SAKENOOB/statu…
2018-09-08 12:04:47休み時間(休めるとは言ってない)
休み時間=空いた時間っていう認識がもうね・・・。仕事の要領が悪い奴はよくこういう思考になるよね。 twitter.com/SAKENOOB/statu…
2018-09-09 07:43:02同じような環境の方から
こういう職場は唯一無二であってほしかった