とある応募者が面接で「今の会社がブラックだから転職したい」を最大限にオブラートに包んだ言い方が面白すぎた「採用したくなる」

まとめました。
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イチロヲ @ichirowo

昔、面接官をやった時に、応募者が面接で今の会社がブラック企業だから転職したい、ってのを、多分その人が持っている最大の社会性フィルターにかけたんであろう「あまり法令遵守が好きではない会社ですので」と言ったので吹いた

2018-12-25 20:11:25
キリギリス 🎌 @shugendesu

@ichirowo その方は、合格したのでしょうか…?:(;゙゚'ω゚'):

2018-12-26 17:59:24
イチロヲ @ichirowo

@shugendesu その後、リーダーと部下の形で2年ぐらい仕事しましたよー(2年後、私が異動した

2018-12-26 18:40:37
舶匝(はくそう @online_cheker) @online_checker

@ichirowo 「あまり法令遵守が好きではない会社ですので」twitter.com/ichirowo/statu… このワンフレーズで採用したくなる。特に「あまり」の位置の絶妙さ。

2018-12-26 22:00:09
たかお♠️ @takao_4321

転職面接で「前の会社がブラックだったもので」と言っちゃうのは確かにいい印象ではないので良き表現だと思う。 そういう気遣いできる人は良いですね。

2018-12-26 20:12:03
モルダー®️ @amamiya1989

@ichirowo 面接試験という試練でも奥ゆかしさを忘れない社会人さん(涙) 自分は包み隠さず、ブラックさをぶちまけたら、先方のドン引き後にOKが貰えました(懐)

2018-12-26 17:57:55
モルダー®️ @amamiya1989

@ichirowo 追記・ そのブラック企業は、大手企業ですが契約社員を馬車馬のように使い潰すことで有名で、 『この企業のしごきにこれだけ耐えられたんならタフだろう』 と、なかば養成施設みたいな位置づけで、就活の武器になったりもします。

2018-12-26 18:05:53
久遠声知 @lwopz3QdZ35yt4Q

「あまり法令遵守が好きではない会社で勤めていたので」…面白いし自分も将来この言の葉を借りることになりそう twitter.com/ichirowo/statu…

2018-12-26 21:06:37

コメント

saku @sakuuuuuuune 2018年12月27日
転職理由がよく伝わる上に、面談中の会社の牽制にもなる一手
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おちゃづけ @kusarechazuke 2018年12月27日
ブラック企業って別に労働時間だけじゃなく、業務に使うソフトが違法コピーだったり、消耗品を社員に自腹で買わせておきながら経費で計上してたり有給取った日に呼び出しておいて用事が終わったら帰らせて「数時間で勤務扱いになるわけないだろ」など法令遵守しない事への情熱は枚挙にいとまがないので…
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Mill=O=Wisp @millowisp 2018年12月27日
似たようなことを言った憶えはあるが隠す意志があることを伝えながらもまったく隠れてないのがポイント
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Chief Buster @chief_buster 2018年12月27日
[c5789161] そうでも無いようですよ。 --- 裁量労働制には残業はないと言われますが、深夜労働(午後10時から翌日午前5時)や休日出勤には割増賃金が必要なほか、みなし労働時間が所定労働時間を超えた場合、超えた労働時間は時間外労働となり、会社は残業代を支払わないといけません。これを拒むことは違法です。 --- https://netohalo.jp/sairyousei-zangyou-jyougen.html
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Chief Buster @chief_buster 2018年12月27日
私裁量労働制で働いていますが、在宅勤務を含めて一々勤務時間をきっちり付けさせられるのです。こんな規制があったとは。まぁ何らかの限度があるとは薄々察してはいましたが。
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きゃっつ(Kats)⊿ @grayengineer 2018年12月27日
前の職場の悪口になることを言うと心証悪い、と言われたりするので、多少は気を使わなきゃっていう心理も働いているのかな
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yuki🌾㊗️5さい🎉⚔ @yuki_obana 2018年12月27日
ぎょーせーに指導してもらうのが大好きなアットホームな職場でした(*´ω`*)
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yoshiko @yosii_0609 2018年12月27日
京都の人っぽい(イメージです)
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prad_bitt @pradbitt42 2018年12月27日
chief_buster 従業員の健康管理に責任があるので、まともな会社は裁量労働でも勤務時間管理をきっちりさせます。
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𝙖𝙖𝙖𝙜𝙣 @aaagn 2018年12月27日
前の会社はブラックでもなかったけど人事制度がクソすぎたのでそれをバカ正直に言ったら普通に通ったぞ。(勿論経験や技能の話もしたが)
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鹿 @a_hind 2018年12月27日
労働時間が違法なのなんてブラックの一端だからなーモラルや法令順守の精神が欠如してる=みられてないばれないなら何でもアリなわけでそういう奴が上に巣くってるところは普段の勤務からしてぶっ壊れてるから・・・
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アオカビさん @Penicillium_ch 2018年12月27日
転職活動の際に前職を悪く言わない、ってのは基本中の基本なので、最大限に婉曲的かつ嘘をつかない範囲で工夫された表現だと思った
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ジョン・ドゥ @antinomie_j 2018年12月27日
裁量労働制の話題の時に何回か書きましたが「働かせ放題」と書いている人の解説は間違いだらけなので読む価値はありません。
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黄色いかまぼこ @yellow_chikuwa 2018年12月27日
今後「あまり法令遵守が好きではない会社でして」って言うと、ツイッターやってる可能性大だと思われそう
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YamaMaya @zupporimogura 2018年12月28日
いやオブラートに包んでませんやん。
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cocoon @cocoonP 2018年12月28日
普通に「いわゆるブラック企業でして」でいいと思うけど。自分自身が今の会社に転職したとき面接でそう言ったし、今採用面接してるときそういわれても心証は良くなりこそすれ悪くはならないですよ。「前職をくさすと印象が悪くなる」と考えて嘘の理由を言われるよりよほどいいです
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T1C @Hipsta_gram 2018年12月28日
平成最後のオブラート
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宇印座(ウィンザー) @rz_0010 2019年1月21日
「モンスター的なご意見の多いお客様」「インテリジェンスがやや低めのお客様」を思い出した
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