note HR meetup #1 2019/3/14 まとめ
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しぶあつ/Atsushi Shibuya
@shibuatsu8
今日はこちらのイベントに参加してます(^^) ピースオブケイクさんのオフィス綺麗。 #notemeetup note HR meetup #1「うまくいく採用広報とは？」note.mu/events/n/n0b3e…
2019-03-14 19:32:57
しぶあつ/Atsushi Shibuya
@shibuatsu8
最初はキャスター石倉さん！ 「15ヶ月で約100社の採用をやってわかったこと」 #notemeetup
2019-03-14 19:38:42
島袋孝一 « しまこ 𝕏 »
@simakoo1
15ヶ月で約100社の採用をやってわかったこと。 #notemeetup pic.twitter.com/0W6Sj5sZWz
2019-03-14 19:39:50
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たけぶち
@k_takebuchii
採用の主戦場は 「市場取引」から「相対(直接)取引」へ 理由 ①参入プレイヤーが増えたことによる疲弊 ②SNS普及などにより情報の非対称性が解消 ③直接中の人にアプローチしやすくなった #notemeetup
2019-03-14 19:41:50
しぶあつ/Atsushi Shibuya
@shibuatsu8
SNSの有効活用は重要。 キャスターの社員の応募きっかけの半分がTwitter #notemeetup
2019-03-14 19:41:53
ランサーズ社内広報
@lancers_people
キャスターさんHPだけで月間2000エントリーはすごすぎる🙄 どうやって選考さばいているのだろうか #notemeetup
2019-03-14 19:42:44
おおさき
@nobosemon21
確かにコツコツ継続しているからこそWantedlyのフォロワーとか増え続けているんだよな。 多分noteでも、Twitterでもどれでも一緒だと痛感した #notemeetup
2019-03-14 19:45:52
たけぶち
@k_takebuchii
「知ってもらう」「興味を持ってもらう」が難しい 理由 ①時間かかる ②直接的な影響が見えにくい ③人を張れない 継続できるだけでも有利。まずは簡単に始められるところから。 #notemeetup
2019-03-14 19:46:05
しぶあつ/Atsushi Shibuya
@shibuatsu8
いずれやらなければいけません。 それであれば早いうちに。 影響力は発信しないとつかない。 楽しんで発信することが重要。 #notemeetup
2019-03-14 19:47:15
Noriko Nakane
@nakane_no
影響力のある人が発信する、という発想ではなく、楽しんで発信していると影響力は後からついてくる。発信ファースト #notemeetup
2019-03-14 19:47:32
島袋孝一 « しまこ 𝕏 »
@simakoo1
神降臨 @fladdict 「情報発信という採用活動」 #notemeetup #うまくいく採用広報とは pic.twitter.com/9FKlS6GDSG
2019-03-14 19:50:28
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しぶあつ/Atsushi Shibuya
@shibuatsu8
採用は確率的な事象である （出会う×興味を持つ×探してる×条件が合う×競合に勝つ×…） つまり、広告打つだけでは解決しない #notemeetup
2019-03-14 19:52:15
Noriko Nakane
@nakane_no
採用は確率。出会うところだけお金をかけても本質的な解決にはならない。出会ったあと魅力的に見えて、タイミングがあって、条件があって、競合に打ち勝たなければならない #notemeetup
2019-03-14 19:52:41
西脇健太@新潟⇔関東暮らし2ヶ月目/組織開発・採用のパートナー・イベンター
@kenta_niigata
広告打つだけでは採用できませーん！ そもそも僕の会社広告や媒体使ったことないw ダイレクトリクルーティングネバーダイ #notemeetup
2019-03-14 19:53:26
しぶあつ/Atsushi Shibuya
@shibuatsu8
採用・転職は結婚や恋愛に近い。 ライフイベントとリンクさせること多いですよね。 #notemeetup
2019-03-14 19:53:28
Toru Sato🌗16g / Syncable（STYZ）
@toru0218
AIDMAに「条件が合う（条件を合わせる）」の段階を追加することで、採用広報のフレームワークになる？接触フリークエンシ、双方向のコミュニケーションがそれらの段階々々を底上げする。オンラインのみの採用だと就職希望者の言い分、想いを聴く場所の欠如につながってはいないだろうか。 #notemeetup
2019-03-14 19:55:36
おおさき
@nobosemon21
オンラインでの発信は、まずは知り合いとして好感をもってもらうため。 「友達からはじましょう」ってことか（笑） #notemeetup
2019-03-14 19:56:00