産休を2週間で切り上げ保育に月20万円払うのが半ば強制である国の「男女共同参画」

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すか🏳️‍🌈 @suka_t

@kyslog うーん、補足しますとわがやではわたしが出産して以降私の身体が弱いこともあり、保育所以外の育児時間と家事の6〜7割くらいを夫が担っています。 公務は遅刻や延期が許されない一発勝負な出席が求められます。子どもが熱を出すときは夫もやらているかもしれないですし、わたしも出産後の弱り果てた

2019-04-05 21:49:39
すか🏳️‍🌈 @suka_t

@kyslog 身体で、山口市まで死亡事故の多い高速道路を1時間半運転するか、電車ならば接続悪い中2時間以上かけて移動しなければなりません。 どんなに夫婦間で家事育児を分担しても公務の責任を果たすには出産後数年はどうしても過酷です。タクシー15分圏内での公務は続けています。夫の名誉のため補足します

2019-04-05 21:53:23
ショーンKY @kyslog

@suka_t ありがとうございます。私の考えはリンク先の通りで、男女共同参画は「男も女性同様に配偶者の出産後に休暇を強制しない限りどこかで差別が発生する、という論考を東医大女子差別事件を機に提出しています。 crossacross.org/ky/unisexialis…

2019-04-06 00:16:38
ショーンKY @kyslog

@suka_t ただ日本政府的に悩ましいのは、日本は毎回Global gender gap indexで低位で男女格差が大きいとされるものの、主にマリッサ・メイヤーやアーダーン首相のような「産休を1か月待たず切り上げるエグゼクティブが少ない」というのが主たる順位低下原因になっており、そういう女性を増やしたがっています。

2019-04-06 00:19:44
ショーンKY @kyslog

@suka_t 毎年Global gender gap indexが発表されるたび政府に「日本は男女格差が大きい、何とかしろ」という声が上がるのですが、このindexが体力魔人のような女性を前提としているゆえ、この突き上げがすかさんのような女性にとって負担ではないか、というのは毎回心配しています。

2019-04-06 00:22:38
ショーンKY @kyslog

男はどうなんだという意見もありそうだが、社会進出しない男は基本的に人として扱われないと思いますね……

2019-04-08 21:32:35
すか🏳️‍🌈 @suka_t

将来を見据えた働く女性に贈る、「育児」と「仕事」を両立させる4つの理想的な働き方 | 働き方メディア Fledge(フレッジ) fledge.jp/article/woman-… #女性の働き方 #ママ #リモートワーク #短時間正社員 #社内託児所 #子連れ出勤 #Fledge @fledge_invisionさんから

2019-04-07 23:28:57
すか🏳️‍🌈 @suka_t

男女共同参画は、家庭での平等努力がおそらく最大限なわがやでも、働く場で配慮がなければ難しい。それがわかっただけでも意義深い。個人の努力だけではどうにもならぬ。

2019-04-05 22:04:09
ショーンKY @kyslog

mhlさんの相互で海外ワーママさんで「アメリカ人はマジで産休2週間でけろっと復帰してくるけど体力おかしいだろ」と言ってた人がいたが、思い出せない。よく出羽守に文句言ってる人 twitter.com/kyslog/status/…

2019-04-08 22:10:13
ショーンKY @kyslog

アプリで「産休を2週間で切り上げ保育に月20万円払うのが半ば強制である国の「男女共同参画」」をトゥギャりました。 togetter.com/li/1336092

2019-04-08 22:07:06

日本では「保育料が20万円!?あり得ない」「産休2週間なんて女に対する配慮なさすぎでしょ……」という意見が多いわけですが、国際的な比較調査で男女格差が少ないとされる国はこれがザラにあってそのくらい負担するのが当たり前でしょ、という社会が多いわけですね。

掘熊(ほりくま) @maincat

@kyslog なかなかややこしい話ですね( ̄(工) ̄)私には少し難しかったですが、サブ要旨としては、指数を見るときは、それが何を表しているかを意識しないと読み誤る、という感じでしょうか

2019-04-08 22:13:25
ショーンKY @kyslog

@maincat ですです。「日本は国際的な男女格差指数が悪い。だから外国並みにするよう政策を変えろ」とその政策で日本の母親が幸せになるかというと別なのですね。在米日本人ワーママの感想や、この前話したけろっとさん(女性弁護士)の話を聞く限り、日本では適切なKPIを別途用意したほうが良いと考えてます。

2019-04-08 22:20:32
ショーンKY @kyslog

@maincat 指数の歪みというと、Global gender gap indexは毎年取り上げられますが、女性経営者や政治家の比率がindex全体に占める重みが高いので、途上国で格差が激しい寡頭政治の国で財閥・支配者一族の女性が社会のトップに立つことが多いのでindexの順位が上がる、といったバイアスもよく取り上げられますね

2019-04-08 22:23:44
ショーンKY @kyslog

GGGIの話で「日本には女性政治家が少ない」みたいな話については、例えば参院に年齢・性別限定枠を設けるとか、そのあたりのほうが現実的ではないかという気がしますね。すかさんの公職辞退の件を見ても、正々堂々「ワーママ代表枠」みたいなのを作ったほうが良いと思う。 twitter.com/kyslog/status/…

2019-04-08 23:20:57
ショーンKY @kyslog

ここは分岐点で、医者や政治家は「家族と一緒にいるために急患見殺しにした」「子育て中なので有権者の意見聞きはしない、でも議決権は持つ」は職業倫理的に言いにくく、米国でもそうなると辞めるか専業主*夫*の内助の功に頼ることになる。「稼ぎはそこそこでいい」でなく「私が養う」と言えるか否か。 twitter.com/KaoriYamada01/…

2019-03-19 21:28:42