「個」に向き合いリアルをさらけだす - 嘘がバレる時代に求められる求職者との関係構築 - PR Table Community #18

2019年4月16日(火)に開催したイベントのまとめです。今回も白熱の議論が繰り広げられました!
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PR Table Community @prtable_inc
会場の準備が整いました! 採用の在り方、求職者との関係構築について徹底討論とっても楽しみです! 皆様のお越しをお待ちしております! 【PR Table Community #18】 「個」に向き合いリアルをさらけだす - 嘘がバレる時代に求められる求職者との関係構築 - ▼本日のハッシュタグはこちら #嘘バレ pic.twitter.com/ThQKh6l8Ro
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なかがわ@MOCHICA @nakagawa6209
本日はこちらに参加させていただいております、たのしみ! #嘘バレ prtc18.peatix.com twitter.com/nakagawa0113/s…
Yuzo Nishijima @NishijimaYuzo
とりあえず今日は「嘘バレ」というイベント登壇です。 もう嘘はバレる時代ということで今日は包み隠さず、全て話そうと思います。 あ、もともと隠すもんもなんもないので、いつも通り楽しくゆるくいきます。 #嘘バレ pic.twitter.com/nDICbbPBrd
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菅原弘暁 | PR Table @hiroakisugahara
これから #嘘バレ だよ! 他にも人事向けのイベントがあるなか、たくさんの方に集まっていただきました。すぎょい(๑・̑◡・̑๑) @MamiKozawa @telinekd @NishijimaYuzo @spw63 @keiterpan2 @PRTC_181127 pic.twitter.com/HfcCZaycBN
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もちづきみく|おせっかい人事 @shinmaijinji
#嘘バレ ツイッターでリアルタイムに質問を受け付けてもらえるのありがたいです^_^
まつもとこうすけ@Serverworks Co., Ltd. | 事業に資するHR @Machamoto
参加してます! 「個」に向き合いリアルをさらけだす - 嘘がバレる時代に求められる求職者との関係構築 - PR Table Community #18 peatix.com/event/620177 #嘘バレ
Y.Atsumi🛳HRForce CCO(チーフカルチャーオフィサー・採用責任者) @atmysk
#嘘バレ 来ました! 「個」に向き合いリアルをさらけだす - 嘘がバレる時代に求められる求職者との関係構築 - PR Table Community #18 peatix.com/event/620177
ながたく @nagataku55
やまたつ(@yhkyamaguchi )と久保さん( @keiterpan2 )のイベントに遊びに来た\(^o^)/ フォロワーの方とかにお会いできるかなー? #嘘バレ pic.twitter.com/81X9fgNDWU
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もちづきみく|おせっかい人事 @shinmaijinji
#嘘バレ みんなの意見 どういう風にみて欲しいか 会社らしさ、自分らしさ 他社とは違ういいこところ #ブランドへの誤解
なかがわ@MOCHICA @nakagawa6209
ブランドとは? 行動や規範から生まれるもの?スタバのたばこNGのスタンスだったりそういった想いがブランドとして世の中に認知されていくのでは?とおもいます というお話を上司から聞いてなるほどーとなっています #嘘バレ
まつもとこうすけ@Serverworks Co., Ltd. | 事業に資するHR @Machamoto
ブランドとは、アイコンであり、周りからの認識を経て形成されるものかな、と考えてます。 #嘘バレ
オシュリ・グン@HRとかPRとか呟きます @ogichaaaaaan
企業ブランドって社是、方針を軸に社名に紐付く魅力とそれに伴う一定の認知だと思う。 #嘘バレ
tawara manami @ManamiTawara
#嘘バレ ブランドって何??→考えや価値観、方向性の可視化されたものかなと思いました!
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